Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.
Финансов мениджър, контролинг и запаси – дистанционна работа от Канада
Финансов мениджър, който ръководи модернизирането на процесите по контролинг и управление на запасите в рамките на глобалната трансформация на здравеопазването на Johnson & Johnson. Подпомага проектирането, тестването, внедряването и хармонизирането на процесите в SAP S/4HANA.
Описание
- Представлява финансите в междуфункционални обсъждания относно контролинга и запасите, с фокус върху MAKE и научноизследователската и развойната дейност
- Подпомага финансовия ръководител за контролинга и запасите в рамките на глобалната финансова трансформация, включително проектирането, разработването и внедряването на SAP S/4HANA
- Работи с глобални собственици на процеси, технически собственици на продукти, системни интегратори и трансформационни програми за определяне на бизнес изискванията
- Координира зависимостите с други трансформационни програми, включително Signifi и Transact
- Гарантира, че глобалният шаблон отразява бизнес изискванията и актуалните технологични възможности
- Документира бъдещите процеси по време на изграждането на глобалния шаблон
- Подпомага екипите на техническия собственик на продукта и системния интегратор при разработването на предложения дизайн на SAP S/4HANA
- Участва в демонстрации на разработените решения, преглежда резултатите и предоставя обратна връзка
- Проверява дали бизнес изискванията са изпълнени през целия процес на разработване
- Работи с екипите за основни данни за валидиране на настройките на данните за процесите по контролинг и управление на запасите
- Потвърждава, че процесите в развойната система отговарят на бизнес изискванията, и предоставя обратна връзка на екипите за изпълнение
- Подпомага екипите по внедряването по време на тестовите цикли и периода на засилена поддръжка след внедряването
Изисквания
- Изисква се висше образование, за предпочитане във финансите или икономиката
- Най-малко пет години опит във финансите, в идеалния случай в областта на веригата за доставки, в среда на производствена компания или в научноизследователска и развойна дейност
- Опитът с калкулиране на разходи, запаси и счетоводство на производствени предприятия във веригата за доставки или в научноизследователска и развойна дейност е предимство
- Опит в разработването и подобряването на бизнес процеси
- Силни аналитични умения и способност за съчетаване на стратегическа перспектива с внимание към детайлите
- Интерес към изграждане на експертни знания в сложни финансови теми
- Агилно мислене
- Силни комуникационни умения и способност за ясно обясняване на сложни въпроси
- Умение за сътрудничество и ориентиран към екипа начин на работа
- Опитът в глобална или виртуална среда е предимство
- Способност за ефективна работа в динамична и бързо променяща се среда
- Силни умения за сътрудничество и управление на заинтересованите страни, включително способност за влияние и конструктивно оспорване
- Стремеж към ръководене на промени и насърчаване на приемането на нови процеси и технологии
- Експертни познания в платформата SAP ERP
- Опитът в управлението на проекти е предимство
- Познанията по дигитални инструменти като Power Query и Power BI са предимство
Придобивки
- Пенсионен план
- Спестовен план 401(k)
- Програма за дългосрочни стимули
- 120 часа отпуск за почивка за календарна година
- 40 часа отпуск по болест за календарна година; 48 часа за служители в Колорадо и 56 часа за служители във Вашингтон
- Платен отпуск за празници, включително 13 плаващи празнични дни за календарна година
- До 40 часа работен, личен и семеен отпуск за календарна година
- 480 часа родителски отпуск в рамките на една година от раждането, осиновяването или настаняването на дете в приемно семейство
- 240 часа отпуск при смърт на близък член на семейството и 40 часа при смърт на член на разширеното семейство за календарна година
- 80 часа отпуск за полагащи грижи в рамките на плаващ период от 52 седмици
- 32 часа доброволчески отпуск за календарна година
- 80 часа отпуск за съпруг или съпруга на военнослужещ за календарна година
- Равни възможности за заетост
- Приобщаващи интервюта и адаптации за хора с увреждания