Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas darbojas inovatīvu zāļu un medicīnas tehnoloģiju jomā. Tā komandas izstrādā risinājumus onkoloģijā, imunoloģijā, neirozinātnē, specializētajā oftalmoloģijā, invazīvajā aprūpē un ortopēdijā, apvienojot zinātni un tehnoloģijas, lai risinātu sarežģītas veselības aprūpes vajadzības. Uzņēmums pievēršas arī veselības vienlīdzībai, vides ilgtspējai, daudzveidībai un iekļaušanai, apkalpojot veselības aprūpes sniedzējus, pacientus un kopienas visā pasaulē.

Finanšu vadītājs, kontrole un krājumu pārvaldība – attālināts darbs no Kanādas

Finanšu vadītājs vada kontroles un krājumu pārvaldības procesu modernizāciju Johnson & Johnson globālās veselības aprūpes pārveides ietvaros. Atbalsta SAP S/4HANA projektēšanu, testēšanu, ieviešanu un procesu saskaņošanu.

Apraksts

  • Pārstāv finanšu funkciju starpfunkcionālās diskusijās par kontroli un krājumu pārvaldību, galveno uzmanību pievēršot MAKE un pētniecībai un izstrādei
  • Atbalsta kontroles un krājumu pārvaldības finanšu vadītāju globālās finanšu pārveides ietvaros, tostarp SAP S/4HANA projektēšanā, izstrādē un ieviešanā
  • Sadarbojas ar globālajiem procesu īpašniekiem, tehniskajiem produktu īpašniekiem, sistēmu integratoriem un pārveides programmām, lai definētu uzņēmējdarbības prasības
  • Koordinē atkarības ar citām pārveides programmām, tostarp Signifi un Transact
  • Nodrošina, ka globālais šablons atspoguļo uzņēmējdarbības prasības un pašreizējās tehnoloģiskās iespējas
  • Dokumentē nākotnes procesus globālā šablona izstrādes laikā
  • Palīdz tehnisko produktu īpašnieku un sistēmu integratoru komandām izstrādāt ierosināto SAP S/4HANA risinājuma projektu
  • Piedalās izstrādes demonstrācijās, pārskata nodevumus un sniedz atsauksmes
  • Pārbauda, vai uzņēmējdarbības prasības tiek izpildītas visā izstrādes laikā
  • Sadarbojas ar pamatdatu komandām, lai apstiprinātu kontroles un krājumu pārvaldības procesu datu iestatījumus
  • Apstiprina, ka izstrādes sistēmas procesi atbilst uzņēmējdarbības prasībām, un sniedz atsauksmes piegādes komandām
  • Atbalsta ieviešanas komandas testēšanas ciklu un pastiprināta atbalsta laikā

Prasības

  • Nepieciešams universitātes grāds, vēlams finanšu vai ekonomikas jomā
  • Vismaz piecu gadu pieredze finanšu jomā, vēlams piegādes ķēdē, vadošā uzņēmumā vai pētniecībā un izstrādē
  • Pieredze izmaksu, krājumu un ražotnes grāmatvedībā piegādes ķēdē vai pētniecībā un izstrādē tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Pieredze uzņēmējdarbības procesu izstrādē un uzlabošanā
  • Spēcīgas analītiskās prasmes un spēja līdzsvarot stratēģisko skatījumu ar uzmanību detaļām
  • Interese veidot zināšanas par sarežģītiem finanšu jautājumiem
  • Agile domāšana
  • Spēcīgas komunikācijas prasmes un spēja skaidri izskaidrot sarežģītus jautājumus
  • Sadarbību veicinoša un uz komandu vērsta darba pieeja
  • Pieredze globālā vai virtuālā darba vidē tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Spēja efektīvi strādāt dinamiskā un strauji mainīgā vidē
  • Spēcīgas sadarbības un ieinteresēto pušu pārvaldības prasmes, tostarp spēja ietekmēt un konstruktīvi apstrīdēt
  • Motivācija vadīt pārmaiņas un veicināt jaunu procesu un tehnoloģiju ieviešanu
  • SAP ERP platformas pārzināšana
  • Projektu vadības pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Digitālo rīku, piemēram, Power Query un Power BI, pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību

Priekšrocības

  • Pensiju plāns
  • 401(k) uzkrājumu plāns
  • Ilgtermiņa stimulēšanas programma
  • 120 atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
  • 40 slimības laika stundas kalendārajā gadā; Kolorādo darbiniekiem 48 stundas un Vašingtonas darbiniekiem 56 stundas
  • Atvaļinājuma apmaksa, tostarp 13 brīvi izvēlamas brīvdienas kalendārajā gadā
  • Līdz 40 darba, personīgā un ģimenes laika stundām kalendārajā gadā
  • 480 bērna kopšanas atvaļinājuma stundas viena gada laikā pēc bērna piedzimšanas, adopcijas vai ievietošanas audžuģimenē
  • 240 sēru atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā tuva ģimenes locekļa nāves gadījumā un 40 stundas plašākas ģimenes locekļa nāves gadījumā
  • 80 aprūpētāja atvaļinājuma stundas slīdošā 52 nedēļu periodā
  • 32 brīvprātīgā darba atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
  • 80 militārā laulātā brīvā laika stundas kalendārajā gadā
  • Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas
  • Iekļaujošas intervijas un pielāgojumi personām ar invaliditāti