Bank of America 是一家业务遍及银行、金融和金融科技领域的全球性金融机构。其服务涵盖个人银行业务、小型企业支持、财富管理、投资服务，以及为个人、企业和机构提供资本市场准入。公司还通过可持续金融、多元化倡议和社区发展项目，致力于实现负责任的增长。
营销总监，转型与品牌战略——美国银行，波士顿
负责美国银行消费者投资业务的数字化转型与品牌战略，工作地点为波士顿办公室。 推动整合客户体验、业务增长、客户留存和可衡量的营销绩效。
描述
- 为中型和大型项目、产品及流程制定营销战略
- 领导数字销售和营销页面的多年转型
- 监督MVP发布、绩效管理、研究、内容个性化及后续版本发布
- 推进美国银行与Merrill整合销售生态系统的愿景
- 指导AI/LLM、搜索优化和新兴发现领域的相关举措
- 与数字营销、数字业务、技术、品牌、CCOE、AMI、业务、风险、法律和合规团队协作
- 制定数字销售页面战略，并参与治理和审批活动
- 定义目标、成功指标、学习议程和高管报告机制
- 将绩效分析结果转化为路线图建议
- 协调相互关联的工作流、依赖关系、资源、风险和高级决策
- 打造并优化消费者投资业务的价值主张和市场定位
- 将研究、竞争情报、业务重点和受众需求转化为品牌及增长战略
- 协调营销、高管、品牌、研究、产品、数字业务、渠道及代理机构合作伙伴
- 制定整合媒体战略并支持潜在营销活动
- 确保在付费、自有、数字、销售和顾问渠道中保持一致的价值主张
- 运用市场和绩效洞察，提升差异化、客户关系以及潜在投资者的考虑意愿
- 管理战略合作伙伴关系，确保代理机构和内部合作伙伴达到预期要求
任职要求
- 必须具备高中毕业证、GED、中等教育学历或同等学历
- 至少7年相关工作经验
- 具备战略规划和产品管理专业能力
- 能够证明具备建立合作伙伴关系并领导跨职能团队的能力
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 具备跨产品工作经验
- 具有领导大型战略项目并与不同利益相关者群体合作的经验
- 能够管理具有不同截止期限的多项工作
- 熟练使用Microsoft Office，包括PowerPoint、Excel和Teams
- 具备较强的分析和解决问题能力
- 具备较强的项目群和项目领导能力
- 能够管理工作流、代理机构、预算、依赖关系和截止期限
- 能够运用研究、分析和绩效数据处理复杂决策并提出战略建议
- 具有在高度监管环境中工作并管理风险、法律和合规要求的经验
- 具备在矩阵式组织中的出色沟通和演示能力
- FDIC对具有特定犯罪记录的人员实施招聘限制
- 如获录用，须根据卓越职场政策在办公室现场工作
福利待遇
- 具有竞争力、灵活且经济实惠的福利
- 支持身体、情绪和财务健康的资源
- 提供学习、成长和产生有意义影响的机会
- 带薪休假
- 员工资源和支持
- 根据个人、业务线或团队及公司绩效发放的年度酌情奖励
- 符合福利享受资格