Bank of America е глобална финансова институция, която развива дейност в областта на банковото дело, финансите и финтеха. Услугите ѝ включват лично банкиране, подкрепа за малкия бизнес, управление на богатството, инвестиционни услуги и достъп до капиталовите пазари за физически лица, предприятия и институции. Компанията се фокусира и върху отговорния растеж чрез устойчиво финансиране, инициативи за многообразие и програми за развитие на общностите.
Директор маркетинг за трансформация и стратегия на марката — Bank of America, Бостън
Ръководете дигиталната трансформация и стратегията на марката за Consumer Investments в Bank of America на присъствена позиция в Бостън. Развивайте интегрирани клиентски изживявания, растеж, задържане и измерима маркетингова ефективност.
Описание
- Създаване на маркетингови стратегии за програми, продукти и процеси със среден и голям мащаб
- Ръководене на многогодишната трансформация на дигиталните страници за продажби и маркетинг
- Надзор на стартирането на MVP, управлението на ефективността, изследванията, персонализацията на съдържанието и последващите версии
- Развиване на визията за интегрирана екосистема за продажби на Bank of America и Merrill
- Ръководене на инициативи в областта на AI/LLM, оптимизацията на търсенето и новите начини за откриване на съдържание
- Сътрудничество с екипите по Digital Marketing, Digital, Technology, Brand, CCOE, AMI, бизнеса, риска, правните въпроси и съответствието
- Определяне на стратегията за дигиталните страници за продажби и участие в дейностите по управление и одобрение
- Определяне на цели, показатели за успех, планове за обучение и отчетност пред ръководството
- Превръщане на констатациите за ефективността в препоръки за пътната карта
- Координиране на свързани работни потоци, зависимости, ресурси, рискове и решения на висше управленско ниво
- Изграждане и усъвършенстване на стойностното предложение и пазарното позициониране на Consumer Investments
- Превръщане на изследвания, конкурентно разузнаване, бизнес приоритети и нужди на аудиторията в стратегии за марката и растежа
- Координиране на партньори от маркетинга, ръководството, марката, изследванията, продуктите, дигиталните екипи, каналите и агенциите
- Създаване на интегрирани медийни стратегии и подкрепа на потенциални кампании
- Поддържане на последователно стойностно предложение в платените, собствените, дигиталните, търговските и консултантските канали
- Прилагане на пазарни и данни за ефективността за подобряване на диференциацията, взаимоотношенията и интереса на потенциалните инвеститори
- Управление на стратегически партньорства и гарантиране, че агенциите и вътрешните партньори изпълняват очакванията
Изисквания
- Изисква се диплома за средно образование, GED, средно образование или еквивалент
- Най-малко 7 години релевантен опит
- Експертност в стратегическото планиране и управлението на продукти
- Доказана способност за изграждане на партньорства и ръководене на междуфункционални екипи
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Опит с работа по различни продукти
- Опит в ръководенето на стратегически инициативи с голям мащаб и разнообразни групи заинтересовани страни
- Способност за управление на множество инициативи с различни срокове
- Професионални умения с Microsoft Office, включително PowerPoint, Excel и Teams
- Силни аналитични умения и способност за решаване на проблеми
- Силни умения за ръководене на програми и проекти
- Способност за управление на работни потоци, агенции, бюджети, зависимости и срокове
- Способност за прилагане на изследвания, анализи и данни за ефективността при сложни решения и стратегически препоръки
- Опит в строго регулирана среда и в управлението на изисквания, свързани с риск, правни въпроси и съответствие
- Силни комуникационни и презентационни умения в матрична организация
- Ограниченията за наемане на FDIC се прилагат за лица с определени посочени криминални истории
- Способност за присъствена работа съгласно политиката за workplace excellence при избиране
Придобивки
- Конкурентни, гъвкави и достъпни придобивки
- Ресурси в подкрепа на физическото, емоционалното и финансовото благополучие
- Възможности за обучение, развитие и значим принос
- Платен отпуск
- Ресурси и подкрепа за служителите
- Годишна дискреционна награда въз основа на индивидуалното представяне, представянето на бизнес звеното или групата и представянето на компанията
- Право на придобивки