Bank of America เป็นสถาบันการเงินระดับโลกที่ดำเนินงานในด้านการธนาคาร การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน บริการของบริษัทครอบคลุมธนาคารส่วนบุคคล การสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก การบริหารความมั่งคั่ง บริการด้านการลงทุน และการเข้าถึงตลาดทุนสำหรับบุคคล ธุรกิจ และสถาบันต่าง ๆ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับการเติบโตอย่างมีความรับผิดชอบผ่านการเงินเพื่อความยั่งยืน โครงการส่งเสริมความหลากหลาย และโครงการพัฒนาชุมชน
ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด การเปลี่ยนแปลงองค์กรและกลยุทธ์แบรนด์ — Bank of America, Boston
เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลและกลยุทธ์แบรนด์ให้กับธุรกิจการลงทุนผู้บริโภคของ Bank of America ในตำแหน่งที่ทำงานประจำในบอสตัน ขับเคลื่อนประสบการณ์ลูกค้าแบบบูรณาการ การเติบโต การรักษาลูกค้า และประสิทธิภาพการตลาดที่วัดผลได้
รายละเอียด
- สร้างกลยุทธ์การตลาดสำหรับโครงการ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการขนาดกลางถึงขนาดใหญ่
- กำกับการเปลี่ยนแปลงหลายปีของหน้าการขายและการตลาดดิจิทัล
- ดูแลการเปิดตัว MVP การบริหารผลการดำเนินงาน การวิจัย การปรับเนื้อหาเฉพาะบุคคล และการเผยแพร่ในระยะต่อมา
- ผลักดันวิสัยทัศน์ระบบนิเวศการขายแบบบูรณาการของ Bank of America และ Merrill
- กำกับดูแลโครงการริเริ่มด้าน AI/LLM การเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหา และการค้นพบรูปแบบใหม่
- ทำงานร่วมกับทีมการตลาดดิจิทัล ดิจิทัล เทคโนโลยี แบรนด์ CCOE AMI ธุรกิจ ความเสี่ยง กฎหมาย และการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- กำหนดกลยุทธ์สำหรับหน้าการขายดิจิทัล และมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านธรรมาภิบาลและการอนุมัติ
- กำหนดวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัดความสำเร็จ แผนการเรียนรู้ และรายงานสำหรับผู้บริหาร
- เปลี่ยนผลการวิเคราะห์ประสิทธิภาพให้เป็นข้อเสนอแนะด้านแผนงาน
- ประสานงานกระแสงานที่เชื่อมโยงกัน ความสัมพันธ์พึ่งพา ทรัพยากร ความเสี่ยง และการตัดสินใจระดับผู้บริหาร
- สร้างและปรับปรุงข้อเสนอคุณค่าและการวางตำแหน่งทางการตลาดของธุรกิจการลงทุนผู้บริโภค
- เปลี่ยนงานวิจัย ข้อมูลเชิงลึกด้านการแข่งขัน ลำดับความสำคัญทางธุรกิจ และความต้องการของกลุ่มเป้าหมายให้เป็นกลยุทธ์แบรนด์และการเติบโต
- ประสานงานพันธมิตรจากฝ่ายการตลาด ผู้บริหาร แบรนด์ วิจัย ผลิตภัณฑ์ ดิจิทัล ช่องทาง และเอเจนซี
- สร้างกลยุทธ์สื่อแบบบูรณาการและสนับสนุนแคมเปญที่อาจเกิดขึ้น
- รักษาข้อเสนอคุณค่าให้สอดคล้องกันในช่องทางแบบชำระเงิน ช่องทางขององค์กร ดิจิทัล การขาย และที่ปรึกษา
- ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดและประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงความแตกต่าง ความสัมพันธ์ และการพิจารณาลงทุนของนักลงทุนที่มีศักยภาพ
- บริหารพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และดูแลให้เอเจนซีและพันธมิตรภายในส่งมอบงานตามความคาดหวัง
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย GED การศึกษาระดับมัธยมศึกษา หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7 ปี
- มีความเชี่ยวชาญด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการจัดการผลิตภัณฑ์
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างพันธมิตรและนำทีมข้ามสายงาน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- มีประสบการณ์ทำงานกับผลิตภัณฑ์หลายประเภท
- มีประสบการณ์นำโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ขนาดใหญ่ที่มีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลากหลายกลุ่ม
- สามารถบริหารงานหลายรายการที่มีเส้นตายแตกต่างกัน
- มีความชำนาญใน Microsoft Office รวมถึง PowerPoint, Excel และ Teams
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาในระดับสูง
- มีทักษะความเป็นผู้นำด้านโปรแกรมและโครงการที่ดี
- สามารถบริหารกระแสงาน เอเจนซี งบประมาณ ความสัมพันธ์พึ่งพา และเส้นตาย
- สามารถนำงานวิจัย การวิเคราะห์ และข้อมูลประสิทธิภาพมาใช้กับการตัดสินใจที่ซับซ้อนและข้อเสนอเชิงกลยุทธ์
- มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการกำกับดูแลอย่างเข้มงวด และบริหารข้อกำหนดด้านความเสี่ยง กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดีในองค์กรแบบเมทริกซ์
- ข้อจำกัดในการจ้างงานของ FDIC มีผลกับบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมบางประเภทตามที่กำหนด
- หากได้รับเลือก ต้องสามารถทำงานประจำที่สถานที่ทำงานตามนโยบาย Workplace Excellence
สวัสดิการ
- สวัสดิการที่แข่งขันได้ ยืดหยุ่น และมีค่าใช้จ่ายเหมาะสม
- ทรัพยากรที่สนับสนุนสุขภาวะทางกาย อารมณ์ และการเงิน
- โอกาสในการเรียนรู้ เติบโต และสร้างผลกระทบที่มีความหมาย
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ทรัพยากรและการสนับสนุนสำหรับพนักงาน
- รางวัลประจำปีตามดุลยพินิจ โดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานของบุคคล หน่วยธุรกิจหรือกลุ่ม และบริษัท
- มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการ