学习设计师人才储备—开普敦混合办公
为 OES 的国际教育合作伙伴设计在线课程、MOOC 和职场培训。开发故事板、多媒体内容、LMS 材料以及由生成式人工智能支持的学习体验。
描述
- 创建以技术为支持、以先进学习设计实践为基础的学习体验。
- 确保学习材料符合 OES 的质量标准，并促进学习者参与。
- 与内部利益相关者协作，将课程蓝图转化为详细故事板。
- 构建在线内容、开发学习活动并整合多媒体组件。
- 直接在 LMS 中制作课程，或协助学习技术人员完成课程制作。
- 与制作团队同事合作，提供课程和视频图形设计指导。
- 参与内部质量保证活动。
- 应用生成式人工智能工具简化工作流程，推动课程设计创新。
- 负责所分配交付成果的质量和完整性。
- 提出符合项目范围和期限的创意性、实用解决方案。
任职要求
- 具备至少五年在线、混合式或同类学习设计经验。
- 具备出色的书面和口头沟通能力，以及较强的咨询技能。
- 能够在多个 LMS 平台上设计和开发课程，例如 EdX、Canvas 和 Bridge。
- 能够独立工作、保持积极主动，并在多学科团队中发挥领导作用。
- 对有效的在线和混合式学习实践有深入了解。
- 能够指导同事和外部利益相关者采用学习设计最佳实践。
- 对敏捷式学习与发展设计以及技术增强型学习表现出明确兴趣。
- 注重细节，并能以务实、解决方案导向的方式应对设计挑战。
福利待遇
- 员工援助计划（EAP）
- 医疗津贴
- 通勤津贴
- 支持工作与生活平衡的灵活工作安排
- 支持性强且健康的工作文化
- 优厚的年假
- 带薪产假和陪产假福利
- 学习假
- 职业发展与导师指导
- Construct 文化俱乐部活动
- 公司每八周提供一次午餐和饮品
