Online Education Services (OES)
Online Education Services (OES)
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A Online Education Services (OES) trabalha com universidades para melhorar a forma como os estudantes descobrem, acessam e avançam no ensino superior. Seus serviços abrangem design e produção de aprendizagem, oferta de cursos, marketing, recrutamento de estudantes, suporte consultivo e otimização de tecnologia educacional. A OES utiliza análises de aprendizagem e práticas orientadas por dados para fortalecer o engajamento e os resultados dos estudantes, enquanto explora ferramentas como simulações e realidade virtual. Com o apoio do alcance global da SEEK, a empresa ajuda instituições acadêmicas a desenvolver e expandir programas de aprendizagem on-line e híbrida.

Banco de talentos de designers de aprendizagem – Cidade do Cabo híbrido

Crie cursos on-line, MOOCs e treinamentos corporativos para os parceiros internacionais de educação da OES. Desenvolva storyboards, conteúdo multimídia, materiais para LMS e experiências de aprendizagem com suporte de GenAI.

Descrição

  • Crie experiências de aprendizagem baseadas em tecnologia e fundamentadas em práticas avançadas de design instrucional.
  • Garanta que os materiais de aprendizagem atendam aos padrões de qualidade da OES e promovam o engajamento dos alunos.
  • Converta os projetos dos cursos em storyboards detalhados em colaboração com as partes interessadas internas.
  • Estruture o conteúdo on-line, desenvolva atividades de aprendizagem e incorpore componentes multimídia.
  • Crie cursos diretamente no LMS ou apoie os especialistas em tecnologia educacional na produção dos cursos.
  • Trabalhe com colegas da produção nas orientações sobre gráficos de cursos e vídeos.
  • Contribua para as atividades internas de garantia da qualidade.
  • Aplique ferramentas de GenAI para otimizar fluxos de trabalho e incentivar a inovação no design de cursos.
  • Assuma a responsabilidade pela qualidade e pela completude das entregas atribuídas.
  • Ofereça soluções criativas e práticas que atendam ao escopo e aos prazos do projeto.

Requisitos

  • Tenha pelo menos cinco anos de experiência em design de aprendizagem on-line, híbrida ou equivalente.
  • Comunique-se com eficácia por escrito e oralmente, com sólidas habilidades de consultoria.
  • Projete e desenvolva cursos em várias plataformas LMS, como EdX, Canvas e Bridge.
  • Trabalhe de forma independente, mantenha-se motivado e exerça liderança em equipes multidisciplinares.
  • Demonstre amplo conhecimento de práticas eficazes de aprendizagem on-line e híbrida.
  • Oriente colegas e partes interessadas externas sobre as melhores práticas de design de aprendizagem.
  • Demonstre interesse claro por design ágil de L&D e aprendizagem aprimorada por tecnologia.
  • Demonstre grande atenção aos detalhes e uma abordagem prática e focada em soluções para desafios de design.

Benefícios

  • Programa de assistência ao funcionário (EAP)
  • Auxílio médico
  • Auxílio-transporte
  • Modalidades de trabalho flexíveis que promovem o equilíbrio entre carreira e vida pessoal
  • Cultura de trabalho acolhedora e saudável
  • Licença anual generosa
  • Benefícios de maternidade e paternidade remunerados
  • Licença para estudos
  • Desenvolvimento profissional e mentoria
  • Eventos do Construct Culture Club
  • Almoço e bebidas custeados pela empresa a cada oito semanas

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