Online Education Services (OES)
Online Education Services (OES)
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaEducaciónMarketing
Online Education Services (OES) trabaja con universidades para mejorar la forma en que los estudiantes descubren, acceden y avanzan en la educación superior. Sus servicios abarcan el diseño y la producción de experiencias de aprendizaje, la impartición de cursos, el marketing, la captación de estudiantes, el asesoramiento y la optimización de la tecnología educativa. OES utiliza análisis del aprendizaje y prácticas basadas en datos para reforzar la participación y los resultados de los estudiantes, mientras explora herramientas como las simulaciones y la realidad virtual. Con el respaldo del alcance global de SEEK, la empresa ayuda a las instituciones académicas a desarrollar y ampliar programas de aprendizaje en línea y semipresenciales.

Cantera de talento de diseñadores de aprendizaje – Ciudad del Cabo híbrido

Diseña cursos en línea, MOOC y formación laboral para los socios educativos internacionales de OES. Desarrolla guiones gráficos, contenido multimedia, materiales para LMS y experiencias de aprendizaje con apoyo de GenAI.

Descripción

  • Crea experiencias de aprendizaje basadas en tecnología y fundamentadas en prácticas avanzadas de diseño del aprendizaje.
  • Garantiza que los materiales de aprendizaje cumplan los estándares de calidad de OES y fomenten la participación del alumnado.
  • Convierte los esquemas de los cursos en guiones gráficos detallados en colaboración con las partes interesadas internas.
  • Estructura el contenido en línea, desarrolla actividades de aprendizaje e incorpora componentes multimedia.
  • Crea cursos directamente en el LMS o ayuda a los especialistas en tecnología educativa con la producción de cursos.
  • Colabora con el equipo de producción en las directrices sobre gráficos para cursos y vídeos.
  • Contribuye a las actividades internas de garantía de calidad.
  • Aplica herramientas de GenAI para agilizar los flujos de trabajo y fomentar la innovación en el diseño de cursos.
  • Asume la responsabilidad de la calidad y la integridad de los entregables asignados.
  • Ofrece soluciones creativas y prácticas que cumplan el alcance y los plazos del proyecto.

Requisitos

  • Aporta al menos cinco años de experiencia en diseño del aprendizaje en línea, combinado o comparable.
  • Comunícate eficazmente por escrito y oralmente, con sólidas habilidades de consultoría.
  • Diseña y desarrolla cursos en varias plataformas LMS, como EdX, Canvas y Bridge.
  • Trabaja de forma independiente, mantén la motivación y ejerce liderazgo en equipos multidisciplinares.
  • Demuestra un conocimiento profundo de las prácticas eficaces de aprendizaje en línea y combinado.
  • Asesora a colegas y partes interesadas externas sobre las mejores prácticas de diseño del aprendizaje.
  • Demuestra un interés claro por el diseño ágil de L&D y el aprendizaje mejorado por la tecnología.
  • Aplica una gran atención al detalle y un enfoque práctico orientado a soluciones ante los desafíos de diseño.

Beneficios

  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Asignación médica
  • Asignación para desplazamientos
  • Modalidades de trabajo flexibles que favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal
  • Cultura laboral saludable y de apoyo
  • Generoso permiso anual
  • Prestaciones de maternidad y paternidad remuneradas
  • Permiso para estudios
  • Desarrollo profesional y mentoría
  • Eventos del Construct Culture Club
  • Almuerzo y bebidas financiados por la empresa cada ocho semanas

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