Körber
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Körber es un grupo tecnológico global con más de 12.000 empleados en más de 100 ubicaciones. Su actividad abarca las áreas Digital, Pharma, Supply Chain y Technologies, donde sus equipos desarrollan productos, soluciones y servicios para entornos industriales y sanitarios complejos. La empresa trabaja en logística de fabricación, inteligencia artificial, automatización y alianzas estratégicas en los sectores farmacéutico y biotecnológico. Körber también integra la sostenibilidad en sus operaciones, con el objetivo declarado de alcanzar emisiones netas cero de CO₂ para 2040 y aplicar principios de ecodiseño y evaluación del ciclo de vida.

Ingeniero de servicio de campo de Körber, Estados Unidos (remoto)

Instala, diagnostica y repara equipos de fabricación farmacéutica en las instalaciones de clientes de todo Estados Unidos. El puesto remoto requiere viajar con frecuencia y prestar asistencia relacionada con el mantenimiento y los acuerdos de servicio.

Descripción

  • Viajar a las instalaciones de clientes para poner en marcha los equipos y resolver los problemas iniciales.
  • Visitar las instalaciones de clientes para reparar y mantener equipos y prestar servicios conforme a los acuerdos de nivel de servicio.
  • Atender las necesidades de los clientes con poca antelación, incluso fuera de los días laborables programados.
  • Identificar e informar sobre materiales defectuosos u otras condiciones que requieran servicio adicional.
  • Dejar las máquinas de los clientes limpias y en buen estado estético al terminar el trabajo.
  • Realizar diagnósticos, pruebas y reparaciones avanzados.
  • Mantenerse al día sobre los diseños de las máquinas y completar la formación con el apoyo del equipo de Ensamblaje.
  • Fabricar conjuntos de repuestos y modernización a partir de planos.
  • Representar a la empresa y a sus colegas de forma positiva y profesional.
  • Tomar la iniciativa para aprender y desarrollarse en el puesto.
  • Limpiar y ordenar el área de trabajo cada día.
  • Mantener una apariencia profesional.
  • Asistir a las reuniones de la empresa y contribuir en ellas.
  • Viajar a las instalaciones de clientes al menos el 75 % del tiempo.

Requisitos

  • Se requiere diploma de secundaria o GED.
  • Se prefiere un título de dos años en fabricación, tecnología eléctrica, tecnología de ensamblaje de maquinaria o un campo relacionado.
  • Se requiere disponibilidad para viajar aproximadamente el 85 % del tiempo o más.
  • Se requieren entre 5 y 7 años de experiencia pertinente en servicio de campo.
  • Se prefieren entre 5 y 7 años de experiencia con equipos de fabricación y automatización.
  • Se requieren entre 3 y 4 años de experiencia viajando como técnico de campo.
  • Se requiere disponibilidad para guardias y asistencia durante los fines de semana.
  • Se prefiere experiencia con sistemas de inspección y detección de defectos basados en máquinas.
  • Dominio de herramientas manuales y eléctricas.
  • Capacidad para leer y comprender planos de montaje mecánico.
  • Capacidad para leer y comprender planos eléctricos básicos de cableado para conjuntos.
  • Conocimientos mecánicos de nivel intermedio.
  • Conocimientos básicos de matemáticas técnicas.
  • Conocimientos eléctricos de nivel básico a intermedio.
  • Capacidad para seguir con precisión instrucciones verbales y escritas.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Conocimientos informáticos básicos, incluidos MS Word, MS Excel, MS Outlook o software empresarial.
  • Debe contar con autorización legal para trabajar para cualquier empleador de Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa.

Beneficios

  • Puede haber asistencia para la reubicación, si fuera necesaria.
  • El paquete de compensación incluye seguro médico, dental y oftalmológico, además de un plan de jubilación.
  • Entorno de trabajo moderno y cultura abierta que acoge las mejoras y las ideas nuevas.
  • Oportunidad de incorporarse a una empresa global con una amplia base de clientes y un negocio en crecimiento.
  • Colaboración internacional con la red de especialistas del grupo para implementar conceptos en toda la empresa.
  • Trabajo en un equipo centrado en las necesidades de los clientes.