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Online Education Services (OES)
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501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungBildungMarketing
Online Education Services (OES) arbeitet mit Universitäten zusammen, um zu verbessern, wie Studierende Hochschulbildung entdecken, darauf zugreifen und ihren Bildungsweg erfolgreich fortsetzen. Das Leistungsspektrum umfasst die Konzeption und Produktion von Lernangeboten, die Kursdurchführung, Marketing, die Gewinnung von Studierenden, Beratung sowie die Optimierung von Bildungstechnologien. OES nutzt Lernanalysen und datengestützte Methoden, um die Beteiligung der Studierenden und die Bildungsergebnisse zu stärken, und prüft zugleich den Einsatz von Instrumenten wie Simulationen und virtueller Realität. Mit Unterstützung der globalen Reichweite von SEEK hilft das Unternehmen akademischen Einrichtungen, Online- und Blended-Learning-Programme zu entwickeln und auszubauen.
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Talentpipeline für Learning Designer – Kapstadt, hybrid

Entwirf Onlinekurse, MOOCs und Schulungen für den Arbeitsplatz für die internationalen Bildungspartner von OES. Entwickle Storyboards, multimediale Inhalte, LMS-Materialien und durch generative KI unterstützte Lernerlebnisse.

ZASüdafrikaHybridVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDesigner

Beschreibung

  • Entwirf technologiegestützte Lernerlebnisse auf Grundlage fortgeschrittener Learning-Design-Methoden.
  • Stelle sicher, dass Lernmaterialien den Qualitätsstandards von OES entsprechen und das Engagement der Lernenden fördern.
  • Überführe Kurskonzepte in detaillierte Storyboards und arbeite dabei mit internen Stakeholdern zusammen.
  • Strukturiere Online-Inhalte, entwickle Lernaktivitäten und integriere Multimedia-Komponenten.
  • Erstelle Kurse direkt im LMS oder unterstütze Learning Technologists bei der Kursproduktion.
  • Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion an Richtlinien für Kurs- und Videografiken.
  • Wirke an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
  • Setze generative KI-Tools ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Innovationen im Kursdesign zu fördern.
  • Übernimm die Verantwortung für die Qualität und Vollständigkeit der zugewiesenen Ergebnisse.
  • Entwickle kreative, praxisnahe Lösungen, die den Projektumfang und die Fristen erfüllen.

Anforderungen

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-, Blended- oder vergleichbaren Learning Design.
  • Du kommunizierst schriftlich und mündlich überzeugend und verfügst über ausgeprägte Beratungskompetenz.
  • Du konzipierst und entwickelst Kurse auf mehreren LMS-Plattformen, etwa EdX, Canvas und Bridge.
  • Du arbeitest selbstständig, bleibst motiviert und übernimmst Verantwortung in multidisziplinären Teams.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse effektiver Online- und Blended-Learning-Methoden.
  • Du coachst Kolleginnen und Kollegen sowie externe Stakeholder zu Best Practices im Learning Design.
  • Du zeigst ein klares Interesse an agilem L&D-Design und technologiegestütztem Lernen.
  • Du arbeitest äußerst sorgfältig und gehst Designherausforderungen praxisnah und lösungsorientiert an.

Zusatzleistungen

  • Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (EAP)
  • Medizinische Zulage
  • Fahrtkostenzulage
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützende und gesundheitsfördernde Arbeitskultur
  • Großzügiger Jahresurlaub
  • Bezahlte Leistungen bei Mutterschaft und Vaterschaft
  • Bildungsurlaub
  • Berufliche Weiterbildung und Mentoring
  • Veranstaltungen des Construct Culture Club
  • Vom Unternehmen finanzierte Mahlzeiten und Getränke alle acht Wochen

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