项目支持运营经理 - ABB（混合办公，莱克玛丽或休斯顿）
负责ABB电气化项目支持运营，涵盖采购、库存、文件控制、订单管理和物流。推动持续改进和团队效能提升，采用混合办公模式，工作地点为佛罗里达州莱克玛丽或得克萨斯州休斯顿。
描述
- 通过共享方法、辅导和跨团队流程开发推动持续改进
- 确保项目支持遵循最佳实践以及ABB的政策、控制措施和要求
- 创建并维护符合ABB政策的流程、程序和变革计划
- 协调库存、文件控制、采购、物流、利益相关者关系及供应商升级处理
- 在指定区域或业务部门内传达业务目标、计划和流程
- 监督涵盖订单管理、采购、文件控制、库存和物流的运营活动
- 解决运营问题并完成个人及团队目标
- 向项目运营经理汇报
任职要求
- 电气工程、商业、供应链、采购或相关领域的学士学位
- 在电气分销领域或相关行业拥有至少五年项目管理、制造或供应链经验
- 拥有至少五年的管理或领导岗位经验
- 在指导和辅导团队成员、促进其成长并提升整体效能方面取得过成功
- 具备出色的领导力、战略思维和关系建立能力
- 愿意出差约25%，包括偶尔需要短时间通知出行
福利待遇
- 可选择PPO共付额医疗计划，或带健康储蓄账户的高免赔额健康计划
- 可选择Core或Core Plus牙科保险
- 视力保险
- 公司支付相当于基本工资两倍的人寿保险
- 公司支付相当于基本工资的意外死亡及伤残保险
- 自愿人寿及意外死亡和伤残保险，由员工全额支付，最高不超过计划限额
- 公司支付最长26周的短期伤残保险
- 公司支付相当于工资60%的长期伤残保险，并可选择将保障提高至工资的66⅔%
- 员工自费补充意外、住院津贴、重大疾病及宠物保险
- 最长六周的育儿假
- 员工援助计划
- Health Advocate资源，涵盖心理和行为健康、健康导航、虚拟医疗以及不孕不育或收养支持
- 员工折扣计划
- 401(k)储蓄计划及公司缴款
- 员工股票购买计划
- 11个带薪节假日
- 小时工和非豁免员工的休假天数根据服务年限确定
- 带薪豁免员工适用灵活休假政策