ABB è un’azienda tecnologica globale che sviluppa prodotti e servizi per l’elettrificazione, l’automazione industriale, la robotica, il movimento e la gestione dell’energia. Il suo portafoglio comprende motori, azionamenti, apparecchiature di media e bassa tensione, trasformatori, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e sistemi robotici, supportati da software e servizi lungo tutto il ciclo di vita. ABB collabora con clienti nei settori dei servizi pubblici, dell’industria, dei trasporti e delle infrastrutture per migliorare l’efficienza operativa e sostenere sistemi più connessi e a minori emissioni di carbonio. Le opportunità professionali spaziano dall’ingegneria al software, dalla produzione ai servizi tecnici, oltre ad altre funzioni coinvolte nella fornitura di queste tecnologie.
Responsabile delle operazioni di supporto ai progetti - ABB (Ibrido, Lake Mary o Houston)
Gestisci le operazioni di supporto ai progetti di elettrificazione di ABB negli ambiti di approvvigionamento, inventario, controllo documentale, gestione degli ordini e logistica. Promuovi il miglioramento continuo e l’efficacia del team in un ruolo ibrido con sede a Lake Mary, in Florida, o Houston, in Texas.
Descrizione
- Guidare il miglioramento continuo attraverso metodologie condivise, coaching e sviluppo dei processi tra i team
- Garantire che il supporto ai progetti segua le migliori pratiche e le politiche, i controlli e i requisiti di ABB
- Creare e mantenere processi, procedure e iniziative di cambiamento in linea con le politiche di ABB
- Coordinare inventario, controllo documentale, approvvigionamento, logistica, relazioni con gli stakeholder e escalation verso i fornitori
- Comunicare obiettivi aziendali, programmi e processi nell’area o nel segmento di business assegnato
- Supervisionare le attività operative relative alla gestione degli ordini, all’approvvigionamento, al controllo documentale, all’inventario e alla logistica
- Risolvere i problemi operativi e raggiungere gli obiettivi individuali e del team
- Riferire al Responsabile delle operazioni di progetto
Requisiti
- Laurea in ingegneria elettrica, economia aziendale, supply chain, approvvigionamento o in un campo correlato
- Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti, nella produzione o nella supply chain nel settore della distribuzione elettrica o in un’industria correlata
- Almeno cinque anni di esperienza in una posizione manageriale o di leadership
- Comprovato successo nel mentoring e nel coaching dei membri del team per favorirne la crescita e l’efficacia complessiva
- Forti capacità di leadership, pensiero strategico e costruzione di relazioni
- Disponibilità a viaggiare per circa il 25% del tempo, inclusi viaggi occasionali con breve preavviso
Benefit
- Scelta tra un piano medico PPO con copagamento o un piano sanitario con franchigia elevata e un conto di risparmio sanitario
- Scelta tra copertura odontoiatrica Core o Core Plus
- Copertura oculistica
- Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda pari al doppio della retribuzione base
- Copertura per morte accidentale e smembramento (AD&D) pagata dall’azienda pari alla retribuzione base
- Assicurazione volontaria sulla vita e AD&D, interamente a carico del dipendente fino ai massimali del piano
- Copertura per invalidità a breve termine pagata dall’azienda fino a 26 settimane
- Copertura per invalidità a lungo termine pagata dall’azienda pari al 60% della retribuzione, con possibilità di aumentarla al 66⅔% della retribuzione
- Assicurazione integrativa contro gli infortuni, indennità ospedaliera, malattie gravi e animali domestici, a carico del dipendente
- Fino a sei settimane di congedo parentale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Risorse Health Advocate per la salute mentale e comportamentale, l’orientamento sanitario, la salute virtuale e il supporto per infertilità o adozione
- Programma di sconti per i dipendenti
- Piano di risparmio 401(k) con contributi aziendali
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
- 11 giorni festivi retribuiti
- Ferie basate sull’anzianità di servizio per i dipendenti a ore e non esenti
- Politica di ferie con assenza autorizzata per i dipendenti retribuiti esenti