ABB je globalna tehnološka tvrtka koja razvija proizvode i usluge za elektrifikaciju, industrijsku automatizaciju, robotiku, pogone i upravljanje energijom. Njezin portfelj uključuje motore, pogone, opremu srednjeg i niskog napona, transformatore, infrastrukturu za punjenje električnih vozila i robotske sustave, uz podršku softvera i usluga tijekom cijelog životnog ciklusa. ABB surađuje s korisnicima u energetici, industriji, prometu i infrastrukturi kako bi poboljšala operativnu učinkovitost i podržala povezanije sustave s manjim emisijama ugljika. Karijere u ABB-u obuhvaćaju inženjerstvo, softver, proizvodnju, tehničke usluge i druge funkcije povezane s isporukom tih tehnologija.
Voditelj operacija podrške projektima – ABB (hibridno, Lake Mary ili Houston)
Vodite operacije podrške ABB-ovim projektima elektrifikacije u područjima nabave, zaliha, upravljanja dokumentima, upravljanja narudžbama i logistike. Potičite kontinuirano poboljšanje i učinkovitost tima na hibridnom radnom mjestu u Lake Maryju na Floridi ili Houstonu u Teksasu.
Opis
- Vodite kontinuirano poboljšanje primjenom zajedničkih metodologija, mentoriranja i razvoja procesa među timovima
- Osigurajte da podrška projektima slijedi najbolje prakse te ABB-ove politike, kontrole i zahtjeve
- Kreirajte i održavajte procese, postupke i inicijative promjena usklađene s ABB-ovim politikama
- Koordinirajte zalihe, upravljanje dokumentima, nabavu, logistiku, odnose s dionicima i eskalacije prema dobavljačima
- Komunicirajte poslovne ciljeve, programe i procese unutar dodijeljenog područja ili poslovnog segmenta
- Nadzirite operativne aktivnosti koje obuhvaćaju upravljanje narudžbama, nabavu, upravljanje dokumentima, zalihe i logistiku
- Rješavajte operativne probleme i ostvarujte ciljeve za sebe i tim
- Izvještavajte voditelja operacija projekata
Zahtjevi
- VSS iz elektrotehnike, poslovanja, lanca opskrbe, nabave ili srodnog područja
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju projektima, proizvodnji ili lancu opskrbe unutar sektora distribucije električne energije ili srodne industrije
- Najmanje pet godina iskustva na rukovodećoj ili vodećoj poziciji
- Dokazan uspjeh u mentoriranju i vođenju članova tima radi poboljšanja njihova razvoja i ukupne učinkovitosti
- Izražene liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost izgradnje odnosa
- Spremnost na putovanja od približno 25 %, uključujući povremena putovanja uz kratku najavu
Pogodnosti
- Mogućnost odabira zdravstvenog plana PPO Copay ili zdravstvenog plana s visokim odbitkom uz račun zdravstvene štednje
- Mogućnost odabira stomatološkog pokrića Core ili Core Plus
- Pokriće vida
- Životno osiguranje koje plaća poslodavac u iznosu dvostruke osnovne plaće
- Pokriće za slučaj smrti i slučajnog gubitka ili ozljede koje plaća poslodavac u iznosu osnovne plaće
- Dobrovoljno životno osiguranje i osiguranje za slučaj smrti i slučajnog gubitka ili ozljede, u cijelosti plaća zaposlenik do maksimalnih iznosa plana
- Kratkoročno invalidsko osiguranje koje plaća poslodavac do 26 tjedana
- Dugoročno invalidsko osiguranje koje plaća poslodavac u iznosu od 60 % plaće, uz mogućnost povećanja pokrića na 66⅔ % plaće
- Dopunsko osiguranje od nezgode, bolničko osiguranje, osiguranje za kritične bolesti i osiguranje kućnih ljubimaca koje plaća zaposlenik
- Do šest tjedana roditeljskog dopusta
- Program pomoći zaposlenicima
- Resursi Health Advocate za mentalno i bihevioralno zdravlje, zdravstvenu navigaciju, virtualnu zdravstvenu skrb te podršku pri neplodnosti ili posvojenju
- Program popusta za zaposlenike
- Štedni plan 401(k) uz doprinose poslodavca
- Program stjecanja dionica za zaposlenike
- 11 plaćenih blagdana
- Godišnji odmor prema godinama staža za zaposlenike plaćene po satu i zaposlenike koji nisu izuzeti od pravila o prekovremenom radu
- Politika fleksibilnog korištenja godišnjeg odmora za plaćene zaposlenike izuzete od pravila o prekovremenom radu