仓库运营主管｜DSV
负责DSV位于弗吉尼亚州斯特林的仓库收货、存储、发货及人员规划。 带领团队达成客户生产效率、安全、质量和服务目标。
描述
- 监督入库和出库作业、产品库位安排及客户沟通。
- 协调劳动力、排班、场地、设备和人员配置。
- 招聘和培训员工，并规划和分配日常工作。
- 评估员工表现并处理绩效问题。
- 管理收货、仓储和发货活动。
- 主持员工会议并推动持续改进。
- 就重要运营问题向高级管理人员和客户联系人通报情况。
- 建立有助于安全、盈利运营的流程。
- 依据生产效率、服务、质量和客户关键绩效指标管理绩效。
- 落实节省成本的措施并汇报成效。
- 在人力资源相关人员事务方面提供指导和协助。
- 支持招聘、培训、职业发展、晋升、加薪及其他相关人力资源工作。
- 培训并评估仓库员工。
- 依据工作单、到货通知、客户指示、可用资源及其他要求确定每日优先事项。
- 在仓库员工和团队负责人之间分派任务及监督职责。
- 查看未完成工作和趋势，规划场地、物资、设备及人员配置的调整。
- 全天跟踪工作质量和数量，并在需要时指导员工。
- 向经理通报进展和问题，并定期召开仓库会议。
- 需要时参与仓库一线作业。
- 鼓励团队并协助维护客户满意度。
- 为员工成长和发展创造机会。
- 开展年度评估，并为绩效考核提供反馈。
- 培训并支持员工遵循公司和客户的标准操作规程。
任职要求
- 高中毕业或具有GED同等学历。
- 拥有三年物流、配送或相关领域工作经验。
- 拥有一年主管经验。
- 成功完成叉车培训。
- 熟练使用Microsoft Excel、Word和PowerPoint。
- 有使用射频扫描器的经验。
- 了解仓库管理系统（WMS）的功能。
- 具备英语阅读、写作和口语能力。
- 具备商务沟通能力。
- 具备基础至中级数学能力，可核对产品数量、盘点库存并完成相关工作。
- 注重细节，准确性强。
- 具备良好的组织能力和人际交往能力。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 具备良好的领导、监督和规划能力。
- 根据需要能够灵活安排工作时间，包括夜班和周末。
- 愿意根据业务需要加班。
- 能够适应未进行温度调节的仓库环境。
- 能够适应变化，并在快节奏环境中有效工作。
- 愿意参加交叉培训。
福利待遇
- 医疗保险。
- 处方药保障。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 人寿保险。
- 灵活支出账户（FSA）。
- 符合条件的计划提供健康储蓄账户（HSA）。
- 短期和长期伤残保障。
- 健康与福利资源。
- 员工援助计划（EAP）服务。
- DSV 401(k)计划，公司提供最高5%的配比缴款。
- 带薪休假计划。
- 公司带薪假日。
- 交叉培训机会。
- 职业发展机会。
- 根据业务需要提供加班机会。