DSV - Global Transport and Logistics er en global transport- og logistikvirksomhed, der hjælper virksomheder med at transportere, opbevare og håndtere varer gennem netværk for luft-, sø-, vej- og jernbanetransport. Tjenesterne omfatter kontraktlogistik, lagerføring og support til forsyningskæden, suppleret af digitale værktøjer som myDSV, forsendelsessporing samt API- eller EDI-forbindelse til booking og synlighed. DSV betjener sektorer som bilindustrien, sundhedssektoren, luft- og rumfart samt forbrugsvarer med et omfattende internationalt netværk, der fokuserer på operationel effektivitet, innovation og mere bæredygtig logistik.
Driftsleder for lager | DSV
Led modtagelse, opbevaring, forsendelse og bemandingsplanlægning for DSV i Sterling, Virginia. Hjælp team med at nå kundernes mål for produktivitet, sikkerhed, kvalitet og service.
USA
Virginia65.000 $ – 75.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDriftBeskrivelse
- Overvåge indgående og udgående arbejde, produktplacering og kundekommunikation.
- Koordinere arbejdskraft, vagtplaner, plads, udstyr og bemanding.
- Rekruttere og oplære medarbejdere samt planlægge og tildele deres daglige arbejde.
- Gennemgå medarbejdernes præstationer og håndtere spørgsmål om performance.
- Lede modtagelse, lagerføring og forsendelse.
- Lede personalemøder og fremme løbende forbedringer.
- Orientere ledelsen og kundekontakter om væsentlige driftsforhold.
- Etablere processer, der understøtter sikker og rentabel drift.
- Styre resultater i forhold til KPI'er for produktivitet, service, kvalitet og kunder.
- Iværksætte omkostningsbesparende tiltag og rapportere resultaterne.
- Vejlede og hjælpe HR med personalesager.
- Understøtte rekruttering, oplæring, karriereudvikling, forfremmelser, lønstigninger og relateret HR-arbejde.
- Oplære og vurdere lagermedarbejdere.
- Fastlægge daglige prioriteter ud fra arbejdsordrer, ankomstmeddelelser, kundeinstrukser, tilgængelige ressourcer og andre krav.
- Uddelegere opgaver og tilsynsansvar blandt lagermedarbejdere og teamledere.
- Gennemgå igangværende arbejde og tendenser for at planlægge ændringer i plads, forsyninger, udstyr og bemanding.
- Følge arbejdets kvalitet og omfang gennem dagen og vejlede medarbejdere efter behov.
- Holde lederen orienteret om fremskridt og problemer samt afholde regelmæssige lagermøder.
- Deltage i praktisk lagerarbejde efter behov.
- Motivere teamet og bidrage til at fastholde kundetilfredsheden.
- Skabe muligheder for medarbejdernes vækst og udvikling.
- Afholde årlige samtaler og bidrage med feedback til præstationsvurderinger.
- Oplære og støtte medarbejdere i at følge virksomhedens og kundernes standardprocedurer.
Krav
- Gymnasial eksamen eller GED.
- Tre års erfaring inden for logistik, distribution eller et beslægtet område.
- Et års erfaring med personaleledelse.
- Gennemført truckføreruddannelse.
- Rutineret brug af Microsoft Excel, Word og PowerPoint.
- Erfaring med RF-scannere.
- Kendskab til funktioner i lagerstyringssystemer (WMS).
- Engelskfærdigheder i læsning, skrivning og tale.
- Gode kommunikationsevner i erhvervssammenhæng.
- Grundlæggende til mellemliggende matematiske færdigheder til kontrol af produktmængder, lageroptælling og lignende opgaver.
- Stor sans for detaljer og præcision.
- Gode organisatoriske evner og gode samarbejdsevner.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Gode evner inden for ledelse, tilsyn og planlægning.
- Mulighed for fleksible arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde efter behov.
- Villighed til at arbejde over efter virksomhedens behov.
- Evne til at arbejde på et lager, hvor temperaturen ikke er reguleret.
- Evne til at tilpasse sig forandringer og arbejde effektivt i et højt tempo.
- Villighed til at deltage i oplæring på tværs af arbejdsområder.
Fordele
- Sygeforsikring.
- Dækning af receptpligtig medicin.
- Tandforsikring.
- Synsforsikring.
- Livsforsikring.
- Fleksible udgiftskonti (FSA).
- Sundhedsopsparingskonti (HSA) med kvalificerende planer.
- Dækning ved kort- og langvarig invaliditet.
- Trivselsressourcer.
- Ydelser gennem Employee Assistance Program (EAP).
- DSV 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch på op til 5 %.
- Ordninger med betalt frihed.
- Betalte firmafridage.
- Muligheder for oplæring på tværs af arbejdsområder.
- Muligheder for faglig udvikling.
- Muligheder for overarbejde efter virksomhedens behov.