DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
Ang DSV - Global Transport and Logistics ay isang pandaigdigang kumpanya ng freight forwarding at logistics na tumutulong sa mga negosyo na maglipat, mag-imbak, at mamahala ng mga produkto sa pamamagitan ng mga network sa himpapawid, dagat, kalsada, at riles. Kabilang sa mga serbisyo nito ang contract logistics, warehousing, at suporta sa supply chain, na sinusuportahan ng mga digital na tool tulad ng myDSV, shipment tracking, at koneksiyong API o EDI para sa booking at visibility. Naghahain ang DSV sa mga sektor tulad ng automotive, healthcare, aerospace, at consumer goods, gamit ang malawak na pandaigdigang network na nakatuon sa kahusayan sa operasyon, inobasyon, at mas napapanatiling logistics.

Tagapangasiwa ng Operasyon – Bodega | DSV

Pamahalaan ang pagtanggap, pag-iimbak, pagpapadala, at pagpaplano ng mga manggagawa sa bodega ng DSV sa Sterling, Virginia. Gabayan ang mga team tungo sa mga target ng kliyente para sa produktibidad, kaligtasan, kalidad, at serbisyo.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga papasok at palabas na gawain, paglalagay ng produkto, at pakikipag-ugnayan sa customer.
  • Ikoordina ang mga manggagawa, iskedyul, espasyo, kagamitan, at dami ng tauhan.
  • Mag-recruit at magsanay ng mga empleyado, pagkatapos ay planuhin at italaga ang kanilang mga gawain araw-araw.
  • Suriin ang performance ng mga empleyado at tugunan ang mga alalahanin dito.
  • Pamahalaan ang mga aktibidad sa pagtanggap, pag-iimbak, at pagpapadala.
  • Pangunahan ang mga pulong ng kawani at isulong ang patuloy na pagpapahusay.
  • Ipaalam sa mga nakatataas na lider at contact ng kliyente ang mahahalagang isyu sa operasyon.
  • Magtatag ng mga prosesong sumusuporta sa ligtas at kumikitang operasyon.
  • Pamahalaan ang performance batay sa mga KPI para sa produktibidad, serbisyo, kalidad, at kliyente.
  • Magpatupad ng mga hakbang sa pagtitipid at iulat ang mga resulta ng mga ito.
  • Gabayan at tulungan ang Human Resources sa mga usapin ng mga manggagawa.
  • Suportahan ang recruitment, pagsasanay, pag-unlad ng karera, promosyon, pagtaas ng sahod, at kaugnay na gawain ng HR.
  • Sanayin at tasahin ang mga empleyado sa bodega.
  • Itakda ang mga pang-araw-araw na prayoridad gamit ang mga work order, abiso sa pagdating, tagubilin ng customer, magagamit na mapagkukunan, at iba pang kinakailangan.
  • Ipamahagi ang mga gawain at tungkulin sa pangangasiwa sa mga empleyado ng bodega at mga pinuno ng team.
  • Suriin ang mga nakabinbing trabaho at trend upang planuhin ang mga pagbabago sa espasyo, suplay, kagamitan, at tauhan.
  • Subaybayan ang kalidad at dami ng trabaho sa buong araw at gabayan ang mga empleyado kung kinakailangan.
  • Ipaalam sa Manager ang progreso at mga isyu, at magsagawa ng regular na mga pulong sa bodega.
  • Tumulong sa aktuwal na gawain sa bodega kapag kinakailangan.
  • Hikayatin ang team at tumulong na mapanatili ang kasiyahan ng customer.
  • Lumikha ng mga pagkakataon para sa paglago at pag-unlad ng mga empleyado.
  • Magsagawa ng taunang mga review at magbigay ng puna para sa mga pagtatasa ng performance.
  • Sanayin at suportahan ang mga empleyado sa pagsunod sa mga karaniwang pamamaraan sa operasyon ng kumpanya at kliyente.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa high school o GED.
  • Tatlong taong karanasan sa logistics, distribusyon, o kaugnay na kapaligiran.
  • Isang taong karanasan sa pangangasiwa.
  • Matagumpay na pagkumpleto ng pagsasanay sa forklift.
  • Kasanayan sa Microsoft Excel, Word, at PowerPoint.
  • Karanasan sa paggamit ng mga RF scanner.
  • Kaalaman sa mga function ng warehouse management system (WMS).
  • Kasanayan sa pagbasa, pagsulat, at pagsasalita ng Ingles.
  • Kasanayan sa komunikasyong pangnegosyo.
  • Batayan hanggang katamtamang kasanayan sa matematika para sa pagsuri ng dami ng produkto, pagbibilang ng imbentaryo, at mga kaugnay na gawain.
  • Masusing pagtuon sa detalye at katumpakan.
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pakikitungo sa mga tao.
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Mahusay na kakayahan sa pamumuno, pangangasiwa, at pagpaplano.
  • Handang magtrabaho sa mga flexible na iskedyul, kabilang ang gabi at weekend, kung kinakailangan.
  • Handang mag-overtime batay sa pangangailangan ng negosyo.
  • Kayang magtrabaho sa temperaturang hindi kontrolado sa bodega.
  • Kayang umangkop sa pagbabago at epektibong magtrabaho sa mabilis na kapaligiran.
  • Handang lumahok sa cross-training.

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance.
  • Saklaw para sa mga inireresetang gamot.
  • Dental insurance.
  • Vision insurance.
  • Life insurance.
  • Mga flexible spending account (FSA).
  • Mga health savings account (HSA) para sa mga kwalipikadong plano.
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Mga mapagkukunan para sa kalusugan at kagalingan.
  • Mga serbisyo ng Employee Assistance Program (EAP).
  • Plano ng DSV na 401(k), na may katugmang kontribusyon ng kumpanya na hanggang 5%.
  • Mga programa para sa bayad na bakasyon.
  • Mga bayad na holiday ng kumpanya.
  • Mga pagkakataon sa cross-training.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Mga pagkakataon sa overtime batay sa pangangailangan ng negosyo.