DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics ایک عالمی فریٹ فارورڈنگ اور لاجسٹکس کمپنی ہے جو کاروباری اداروں کو فضائی، سمندری، سڑک اور ریل کے نیٹ ورکس کے ذریعے سامان منتقل کرنے، ذخیرہ کرنے اور منظم کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی خدمات میں کنٹریکٹ لاجسٹکس، گودام کاری اور سپلائی چین معاونت شامل ہیں، جبکہ myDSV، شپمنٹ ٹریکنگ اور بکنگ و مرئیت کے لیے API یا EDI کنیکٹیویٹی جیسے ڈیجیٹل ٹولز ان خدمات کو مزید مؤثر بناتے ہیں۔ DSV آٹوموٹیو، صحتِ عامہ، ایرو اسپیس اور صارفین کی اشیا سمیت مختلف شعبوں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کا وسیع بین الاقوامی نیٹ ورک آپریشنل کارکردگی، جدت اور زیادہ پائیدار لاجسٹکس پر مرکوز ہے۔

گودام آپریشنز سپروائزر | DSV

ورجینیا کے اسٹرلنگ میں DSV کے لیے گودام میں وصولی، ذخیرہ، ترسیل اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی کی قیادت کریں۔ ٹیموں کو گاہک کی پیداواری صلاحیت، حفاظت، معیار اور خدمات کے اہداف حاصل کرنے میں رہنمائی دیں۔

تفصیل

  • آنے اور جانے والے مال کے کام، مصنوعات کی جگہ بندی اور گاہک سے رابطے کی نگرانی کریں۔
  • افرادی قوت، نظام الاوقات، جگہ، آلات اور عملے کی تعداد میں ہم آہنگی پیدا کریں۔
  • ملازمین بھرتی کریں اور تربیت دیں، پھر ان کے روزانہ کے کام کی منصوبہ بندی اور تقسیم کریں۔
  • ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لیں اور کارکردگی سے متعلق خدشات دور کریں۔
  • وصولی، گودام کاری اور ترسیل کی سرگرمیوں کی نگرانی کریں۔
  • عملے کے اجلاسوں کی قیادت کریں اور مسلسل بہتری کو آگے بڑھائیں۔
  • اہم آپریشنل معاملات سے سینئر رہنماؤں اور گاہک کے رابطہ کاروں کو آگاہ کریں۔
  • محفوظ اور منافع بخش آپریشنز کی معاونت کے لیے طریقۂ کار قائم کریں۔
  • پیداواری صلاحیت، خدمات، معیار اور گاہک کے اہم کارکردگی اشاریوں کے مطابق کارکردگی سنبھالیں۔
  • لاگت گھٹانے کے اقدامات نافذ کریں اور ان کے نتائج کی رپورٹ دیں۔
  • افرادی قوت سے متعلق معاملات میں انسانی وسائل کے شعبے کی رہنمائی اور مدد کریں۔
  • بھرتی، تربیت، پیشہ ورانہ ترقی، ترقیوں، تنخواہ میں اضافے اور انسانی وسائل کے متعلقہ کاموں میں معاونت کریں۔
  • گودام کے ملازمین کو تربیت دیں اور ان کی کارکردگی کا جائزہ لیں۔
  • کام کے احکامات، آمد کی اطلاعات، گاہک کی ہدایات، دستیاب وسائل اور دیگر ضروریات کی بنیاد پر روزانہ کی ترجیحات طے کریں۔
  • گودام کے ملازمین اور ٹیم لیڈز میں کام اور نگرانی کی ذمہ داریاں تقسیم کریں۔
  • زیرِ تکمیل کام اور رجحانات کا جائزہ لے کر جگہ، رسد، آلات اور عملے میں تبدیلیوں کی منصوبہ بندی کریں۔
  • ہر روز کام کے معیار اور مقدار پر نظر رکھیں اور ضرورت کے مطابق ملازمین کی رہنمائی کریں۔
  • پیش رفت اور مسائل سے مینیجر کو باخبر رکھیں اور گودام کے باقاعدہ اجلاس منعقد کریں۔
  • ضرورت کے وقت گودام کے عملی کام میں حصہ لیں۔
  • ٹیم کی حوصلہ افزائی کریں اور گاہکوں کا اطمینان برقرار رکھنے میں مدد دیں۔
  • ملازمین کی ترقی اور آگے بڑھنے کے مواقع پیدا کریں۔
  • سالانہ جائزے کریں اور کارکردگی کے جائزوں میں رائے دیں۔
  • ملازمین کو کمپنی اور گاہک کے معیاری طریقۂ کار پر عمل کرنے کی تربیت اور معاونت دیں۔

تقاضے

  • ہائی اسکول ڈپلومہ یا GED۔
  • لاجسٹکس، تقسیم یا متعلقہ ماحول میں تین سال کا تجربہ۔
  • نگرانی کے کام میں ایک سال کا تجربہ۔
  • فورک لفٹ کی تربیت کامیابی سے مکمل کی ہو۔
  • Microsoft Excel، Word اور PowerPoint میں مہارت۔
  • RF اسکینر استعمال کرنے کا تجربہ۔
  • گودام مینجمنٹ سسٹم (WMS) کے افعال کا علم۔
  • انگریزی پڑھنے، لکھنے اور بولنے کی صلاحیت۔
  • کاروباری ابلاغ کی مہارت۔
  • مصنوعات کی مقدار جانچنے، ذخیرے کی گنتی اور متعلقہ کاموں کے لیے بنیادی تا درمیانی ریاضی کی مہارت۔
  • تفصیل پر بھرپور توجہ اور درستگی۔
  • اچھی تنظیمی اور لوگوں سے میل جول کی مہارتیں۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط صلاحیت۔
  • اچھی قیادت، نگرانی اور منصوبہ بندی کی صلاحیتیں۔
  • ضرورت کے مطابق راتوں اور ہفتہ وار تعطیلات سمیت لچک دار اوقات میں کام کے لیے دستیابی۔
  • کاروباری ضرورت کے مطابق اضافی وقت کام کرنے کی آمادگی۔
  • ایسے گودام میں کام کرنے کی صلاحیت جہاں درجۂ حرارت کنٹرول نہیں ہوتا۔
  • تبدیلی کے مطابق ڈھلنے اور تیز رفتار ماحول میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • مختلف کاموں کی تربیت میں حصہ لینے کی آمادگی۔

مراعات

  • طبی بیمہ۔
  • نسخے کی ادویات کی کوریج۔
  • دانتوں کا بیمہ۔
  • نظر کی بیمہ۔
  • زندگی کا بیمہ۔
  • لچک دار اخراجات کے اکاؤنٹس (FSA)۔
  • اہل منصوبوں کے ساتھ صحت کی بچت کے اکاؤنٹس (HSA)۔
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔
  • صحت و تندرستی کے وسائل۔
  • ملازمین کے معاونتی پروگرام (EAP) کی خدمات۔
  • DSV 401(k) منصوبہ، جس میں کمپنی کی مساوی شراکت 5% تک ہے۔
  • تنخواہ کے ساتھ رخصت کے پروگرام۔
  • کمپنی کی تنخواہ کے ساتھ تعطیلات۔
  • مختلف کاموں کی تربیت کے مواقع۔
  • پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔
  • کاروباری ضرورت کے مطابق اضافی وقت کام کے مواقع۔