DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics är ett globalt transport- och logistikföretag som hjälper företag att transportera, lagra och hantera varor genom nätverk för flyg, sjö, väg och järnväg. Tjänsterna omfattar kontraktslogistik, lagerhållning och stöd för försörjningskedjan, kompletterat med digitala verktyg som myDSV, sändningsspårning samt API- eller EDI-anslutning för bokning och insyn. DSV betjänar sektorer som fordonsindustrin, hälso- och sjukvård, flyg- och rymdindustrin samt konsumentvaror, med ett omfattande internationellt nätverk som fokuserar på operativ effektivitet, innovation och mer hållbar logistik.

Driftledare för lagerverksamhet | DSV

Led mottagning, lagring och utleverans samt bemanningsplanering för DSV i Sterling, Virginia. Vägled team mot kundernas mål för produktivitet, säkerhet, kvalitet och service.

Beskrivning

  • Övervaka inkommande och utgående arbete, produktplacering och kundkommunikation.
  • Samordna arbetskraft, scheman, utrymme, utrustning och bemanning.
  • Rekrytera och utbilda medarbetare samt planera och fördela deras dagliga arbete.
  • Utvärdera medarbetarnas prestationer och hantera prestationsrelaterade frågor.
  • Leda mottagning, lagerhållning och frakt.
  • Leda personalmöten och driva kontinuerliga förbättringar.
  • Informera högre chefer och kundkontakter om viktiga driftsfrågor.
  • Upprätta processer som främjar säker och lönsam drift.
  • Följa upp resultat mot KPI:er för produktivitet, service, kvalitet och kundmål.
  • Införa kostnadsbesparande åtgärder och rapportera resultaten.
  • Vägleda och bistå personalavdelningen i personalfrågor.
  • Stödja rekrytering, utbildning, karriärutveckling, befordringar, löneökningar och relaterat HR-arbete.
  • Utbilda och bedöma lageranställda.
  • Fastställa dagliga prioriteringar utifrån arbetsorder, ankomstaviseringar, kundinstruktioner, tillgängliga resurser och andra krav.
  • Fördela uppgifter och arbetsledaransvar mellan lageranställda och teamledare.
  • Granska pågående arbete och trender för att planera ändringar av utrymme, förnödenheter, utrustning och bemanning.
  • Följa upp arbetets kvalitet och volym under dagen och coacha medarbetare vid behov.
  • Hålla chefen informerad om framsteg och problem samt hålla regelbundna lagermöten.
  • Delta i praktiskt lagerarbete när det behövs.
  • Uppmuntra teamet och bidra till att upprätthålla kundnöjdheten.
  • Skapa möjligheter för medarbetarnas utveckling och lärande.
  • Genomföra årliga utvärderingar och bidra med återkoppling till prestationsbedömningar.
  • Utbilda och stödja medarbetare i att följa företagets och kundernas standardrutiner.

Krav

  • Gymnasieexamen eller motsvarande GED.
  • Tre års erfarenhet av logistik, distribution eller ett närliggande område.
  • Ett års erfarenhet av arbetsledning.
  • Godkänd truckutbildning.
  • Goda kunskaper i Microsoft Excel, Word och PowerPoint.
  • Erfarenhet av att använda RF-skannrar.
  • Kunskap om funktioner i lagerhanteringssystem (WMS).
  • Kunskaper i engelska i tal och skrift samt läsförståelse.
  • Förmåga att kommunicera i arbetssammanhang.
  • Grundläggande till medelgoda matematikkunskaper för att kontrollera produktantal, inventera och utföra liknande uppgifter.
  • Stor noggrannhet och känsla för detaljer.
  • God organisationsförmåga och god förmåga att samarbeta med människor.
  • Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt.
  • God ledarskaps-, arbetslednings- och planeringsförmåga.
  • Möjlighet att arbeta flexibla tider, inklusive kvällar och helger, vid behov.
  • Villighet att arbeta övertid utifrån verksamhetens behov.
  • Förmåga att arbeta i lagerlokaler där temperaturen inte är reglerad.
  • Förmåga att anpassa sig till förändringar och arbeta effektivt i ett högt tempo.
  • Villighet att delta i upplärning inom flera arbetsområden.

Förmåner

  • Sjukförsäkring.
  • Läkemedelsförsäkring.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Synvårdsförsäkring.
  • Livförsäkring.
  • Flexibla utgiftskonton (FSA).
  • Hälsosparkonton (HSA) med kvalificerade planer.
  • Kort- och långvarig sjukförsäkring.
  • Resurser för välmående.
  • Tjänster via Employee Assistance Program (EAP).
  • DSV:s 401(k)-plan med matchande arbetsgivarinsättningar på upp till 5 %.
  • Program för betald ledighet.
  • Betalda företagshelgdagar.
  • Möjligheter till upplärning inom flera arbetsområden.
  • Möjligheter till yrkesutveckling.
  • Möjligheter till övertid utifrån verksamhetens behov.