品牌营销高级副总监
制定 Fred Rogers Productions 教育类儿童媒体组合的品牌战略、定位与标准。负责代理机构和合作伙伴关系、调研、预算及品牌健康度。
描述
- 负责 Fred Rogers Productions 及其旗下品牌组合的品牌战略、定位、信息传达、架构、标准、合作伙伴营销和长期品牌健康度。
- 将长期营销愿景转化为推动品牌与受众增长的年度计划。
- 维护旗下各项业务及利益相关方群体之间的品牌架构。
- 制定并更新品牌定位、信息框架和品牌语调。
- 参与新系列、发布活动和各项计划的品牌规划。
- 维护品牌规范和风格指南，并检查材料是否准确。
- 在组织内确立品牌标准、定位和创意方向。
- 与传播与互动团队、社交媒体与整合营销团队合作，领导特别品牌项目。
- 担任内部合作团队的日常营销联系人，并将战略问题转交副总裁处理。
- 协调首播、季节性活动和线下体验娱乐项目的合作伙伴营销计划。
- 管理品牌、创意和研究代理机构，涵盖任务简报、评审、工作范围、时间安排和成果。
- 为企业赞助和筹款团队提供品牌材料及合作伙伴定位信息。
- 领导有关品牌健康度、知名度、认知度和受众细分的研究。
- 跟踪竞争对手、媒体趋势和家庭受众行为，并提出应对建议。
- 制定品牌层面的关键绩效指标，并向副总裁和内部利益相关方汇报结果。
- 制定并管理品牌、合作伙伴营销及代理机构预算；汇报支出和回报。
- 代表副总裁参加品牌会议和跨职能论坛。
任职要求
- 市场营销、传播、商业或相关领域的学士学位，或同等教育背景及相关经验。
- 至少八年在品牌营销、品牌管理或品牌战略方面逐步积累的工作经验。
- 至少三年人员或代理机构团队管理经验。
- 具备管理多个品牌或业务组合的经验，包括品牌定位、规范和一致性管理。
- 具备管理授权、发行、制作或联合营销合作伙伴的经验。
- 具备从任务简报到最终审批全程指导创意及品牌代理机构的经验。
- 具备委托开展并应用品牌及受众研究的经验。
- 具备制定和管理营销预算并汇报投资回报的经验。
- 具备出色的创意判断力、叙事能力和写作能力。
- 具备优秀的沟通、演示、凝聚共识及利益相关方管理能力。
- 能够管理相互竞争的优先事项，并适应不断变化的媒体环境。
- 能够每周至少两天在匹兹堡办公室工作，并根据需要增加现场办公时间。
- 优先考虑：具备儿童媒体、家庭娱乐、教育内容或消费品领域经验。
- 优先考虑：具备非营利、公共媒体或使命驱动型组织的经验。
- 优先考虑：对教育类儿童媒体和体验活动感兴趣。
福利待遇
- 混合办公安排。
- 从事支持教育类儿童媒体和体验活动、以使命为导向的工作。
