Pfizer是一家全球性制药公司，致力于研发和提供贯穿全生命周期、支持人们健康的药物与医疗服务。公司业务涵盖科学创新，以及安全、有效且可负担治疗方案的可及性，尤其重视推进癌症及其他重大健康问题相关疗法的发展。对于探索制药研究、医疗健康及相关商业职能领域职业机会的专业人士而言，Pfizer可能具有参考价值。
辉瑞高级经理，整合洞察与品牌战略
负责市场研究、绩效分析和人工智能驱动的洞察，为辉瑞专科护理品牌战略提供支持。 与市场营销和销售领导者合作，指导增长和投资决策。
描述
- 为重点专科护理品牌或产品组合制定洞察和战略
- 规划并开展能够反映客户声音的一手市场研究
- 结合一手研究、二手数据和绩效数据，包括理赔、专科药房、CRM及真实世界数据来源
- 创建并跟踪绩效指标，评估营销活动成效并提出改进建议
- 监督市场研究项目及相关预算
- 与品牌营销和销售团队合作，制定商业战略、战术和投资方案
- 支持符合预算目标、聚焦患者旅程的业务评审
- 明确业务问题并制定解决方案，释放品牌价值并推动近期和长期变革
- 将研究和分析转化为有说服力的叙事及品牌领导者可执行的建议
- 制作品牌绩效报告，包括Control Rooms和ATCs，并支持QBR
- 与美国、全球及预测卓越中心合作伙伴共同参与长期预测和运营计划
- 定期向领导层提供品牌绩效评估
- 整合数据科学、市场研究、分析工程和媒体团队的观点
- 通过基于证据的叙事解释复杂主题，并在矩阵式组织中推动利益相关者达成一致
- 分享知识并指导初级同事
- 根据需要监督所负责项目中的临时工作人员
任职要求
- 必须具备市场营销、心理学、数学、统计学、工程学或相关学科的学士学位
- 至少6年咨询、金融或市场分析经验
- 至少3年在美国和/或全球层面为大型高价值资产制定数据驱动品牌战略的经验
- 深入了解多种分析学科，包括一手和二手数据
- 具备设计和开展一手市场研究，并将研究结果转化为可执行建议的实践经验
- 具备整合理赔、专科药房、CRM和真实世界数据等商业数据来源的经验
- 具备出色的求知欲和分析好奇心、创造性解决问题的能力，以及促进创新的能力
- 具备协作型团队意识、良好的倾听能力，以及通过影响力进行领导的能力
- 能够担任值得信赖的思想伙伴，并在没有正式职权的情况下发挥影响力
- 具备出色的高管沟通影响力，以及优秀的演示、口头和书面沟通能力
- 相关硕士学位或MBA优先
- 具备制药或生命科学商业分析经验者优先，包括专科渠道、预测、市场洞察和推广绩效
- 具备在商业环境中实际使用人工智能工具的经验者优先，包括大型语言模型、决策支持应用或分析平台
- 熟悉辉瑞GCA能力（如QBR、OAE和Growth Blueprint）或同类商业分析方法者优先
- 能够根据业务需要出差
- 候选人必须获准为美国任何雇主工作
- 该职位目前及未来均不提供美国工作签证赞助
- 必须拥有在美国工作的永久授权
福利待遇
- 符合辉瑞全球绩效计划的参与资格，目标奖金为基本工资的17.5%
- 基于股份的长期激励计划
- 401(k)计划及辉瑞匹配缴款
- 辉瑞额外退休储蓄缴款
- 带薪休假
- 带薪节假日和个人假
- 带薪照护假、育儿假和医疗假
- 医疗、处方药、牙科和视力保险
- 根据业务需求和资格，可能提供搬迁援助
- 混合办公安排