Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.
Responsable senior des insights intégrés et de la stratégie de marque chez Pfizer
Pilotez les études de marché, l’analyse des performances et les insights alimentés par l’IA pour définir la stratégie d’une marque Specialty Care chez Pfizer. Collaborez avec les responsables marketing et commerciaux afin d’éclairer les décisions de croissance et d’investissement.
États-Unis
New York
Pennsylvanie124 400 $ – 207 400 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marqueDescription
- Définir les insights et la stratégie d’une marque ou d’un portefeuille prioritaire de Specialty Care
- Planifier et mener des études de marché primaires qui recueillent la voix du client
- Combiner les études primaires avec des données secondaires et de performance, notamment les données de sinistres, de pharmacies spécialisées, de CRM et du monde réel
- Créer et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des campagnes et recommander des améliorations
- Superviser les programmes d’études de marché et les budgets associés
- Collaborer avec les équipes marketing de marque et commerciales sur la stratégie commerciale, les tactiques et les choix d’investissement
- Soutenir les revues d’activité axées sur le parcours du patient et alignées sur les objectifs budgétaires
- Définir les questions métier et développer des solutions qui libèrent la valeur de la marque et orientent les évolutions à court et long terme
- Transformer les études et les analyses en récits convaincants et en recommandations pour les responsables de marque
- Produire les rapports de performance de la marque, notamment les Control Rooms et les ATC, et soutenir les QBR
- Contribuer aux prévisions à long terme et aux plans opérationnels avec les partenaires américains, internationaux et du Forecasting CoE
- Fournir régulièrement à la direction des évaluations de la performance de la marque
- Réunir les points de vue des équipes de science des données, d’études de marché, d’ingénierie analytique et des médias
- Expliquer les sujets complexes au moyen de récits fondés sur des preuves et aligner les parties prenantes dans l’organisation matricielle
- Partager les connaissances et accompagner les collègues juniors
- Superviser les travailleurs occasionnels sur les projets attribués, selon les besoins
Exigences
- Un diplôme de licence en marketing, psychologie, mathématiques, statistiques, ingénierie ou dans une discipline connexe est requis
- Au moins 6 ans d’expérience en conseil, finance ou analyse de marché
- Au moins 3 ans d’expérience dans le développement de stratégies de marque fondées sur les données pour des actifs majeurs et à forte valeur, au niveau américain et/ou international
- Connaissance approfondie de plusieurs disciplines analytiques, notamment des données primaires et secondaires
- Expérience pratique de la conception et de la réalisation d’études de marché primaires et de la transformation des résultats en recommandations concrètes
- Expérience de la combinaison de sources de données commerciales telles que les sinistres, les pharmacies spécialisées, le CRM et les données du monde réel
- Curiosité intellectuelle et analytique exceptionnelle, capacité créative à résoudre les problèmes et à encourager l’innovation
- Esprit d’équipe collaboratif, excellentes capacités d’écoute et aptitude à diriger par l’influence
- Capacité démontrée à agir comme partenaire de réflexion de confiance et à influencer sans autorité formelle
- Forte présence auprès des dirigeants et excellentes compétences en présentation ainsi qu’en communication orale et écrite
- Un master ou un MBA pertinent est souhaité
- Une expérience en analyse commerciale pharmaceutique ou dans les sciences de la vie est souhaitée, notamment dans les canaux spécialisés, les prévisions, les insights de marché et la performance promotionnelle
- Une expérience pratique des outils d’IA dans des environnements commerciaux est souhaitée, notamment des LLM, des applications d’aide à la décision ou des plateformes analytiques
- Une connaissance des capacités Pfizer GCA telles que QBR, OAE et Growth Blueprint, ou de méthodes comparables d’analyse commerciale, est souhaitée
- Capacité à voyager selon les besoins de l’activité
- Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis pour tout employeur
- Le parrainage d’un visa de travail américain n’est pas disponible pour ce poste, ni actuellement ni à l’avenir
- Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est requise
Avantages
- Éligibilité au Pfizer Global Performance Plan, avec une prime cible de 17,5 % basée sur le salaire de base
- Programme d’intéressement à long terme fondé sur des actions
- Plan 401(k) avec contributions de contrepartie de Pfizer
- Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne retraite
- Congés payés
- Jours fériés et jours personnels payés
- Congés payés pour aidants, congé parental et congé médical
- Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire et optique
- Une aide à la relocation peut être disponible selon les besoins de l’activité et l’éligibilité
- Organisation du travail hybride