Pfizer는 평생 건강을 지원하는 의약품과 헬스케어 서비스를 개발하고 제공하는 글로벌 제약회사입니다. 과학적 혁신과 안전하고 효과적이며 합리적인 비용으로 이용할 수 있는 치료법에 대한 접근성 향상에 주력하며, 특히 암과 기타 중대한 건강 문제를 위한 치료법 발전을 중요하게 다룹니다. 제약 연구, 헬스케어 및 관련 상업 직무 분야의 경력을 탐색하는 전문가에게 Pfizer의 기업 정보가 참고가 될 수 있습니다.
화이자 수석 관리자, 통합 인사이트 및 브랜드 전략
시장 조사, 성과 분석, AI 기반 인사이트를 주도하여 화이자의 스페셜티 케어 브랜드 전략 수립을 지원합니다. 마케팅 및 영업 리더와 협력하여 성장과 투자 의사결정을 이끕니다.
설명
- 주요 스페셜티 케어 브랜드 또는 포트폴리오의 인사이트와 전략을 수립합니다
- 고객의 목소리를 포착하는 1차 시장 조사를 계획하고 실행합니다
- 1차 조사와 청구 데이터, 전문 약국, CRM, 실사용 데이터 등 2차 데이터 및 성과 데이터를 결합합니다
- 캠페인 효과를 평가하고 개선안을 제안하기 위한 성과 지표를 만들고 추적합니다
- 시장 조사 프로그램과 관련 예산을 감독합니다
- 브랜드 마케팅 및 영업팀과 협력하여 상업 전략, 전술, 투자 결정을 수립합니다
- 예산 목표에 부합하는 환자 여정 중심의 비즈니스 리뷰를 지원합니다
- 비즈니스 질문을 정의하고 브랜드 가치를 창출하며 단기 및 장기 변화를 이끄는 솔루션을 개발합니다
- 조사와 분석을 브랜드 리더를 위한 설득력 있는 내러티브와 권고안으로 전환합니다
- Control Rooms와 ATCs를 포함한 브랜드 성과 보고서를 작성하고 QBR을 지원합니다
- 미국, 글로벌 및 Forecasting CoE 파트너와 함께 장기 예측과 운영 계획에 기여합니다
- 브랜드 성과를 정기적으로 평가하여 리더십에 보고합니다
- 데이터 과학, 시장 조사, 분석 엔지니어링, 미디어팀의 관점을 통합합니다
- 근거 기반 내러티브로 복잡한 주제를 설명하고 매트릭스 조직의 이해관계자를 조율합니다
- 지식을 공유하고 주니어 동료를 멘토링합니다
- 필요에 따라 담당 프로젝트의 계약직 인력을 감독합니다
지원 자격
- 마케팅, 심리학, 수학, 통계학, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다
- 컨설팅, 금융 또는 시장 분석 분야에서 6년 이상의 경력이 필요합니다
- 미국 및/또는 글로벌 수준에서 대규모 고가치 자산의 데이터 기반 브랜드 전략을 개발한 경력이 3년 이상 필요합니다
- 1차 및 2차 데이터를 포함한 여러 분석 분야에 대한 깊은 지식이 필요합니다
- 1차 시장 조사를 설계하고 수행하며 결과를 실행 가능한 권고안으로 전환한 실무 경험이 필요합니다
- 청구 데이터, 전문 약국, CRM, 실사용 데이터 등 상업 데이터 소스를 결합한 경험이 필요합니다
- 탁월한 지적 호기심과 분석적 사고, 창의적인 문제 해결 능력, 혁신을 촉진하는 능력이 필요합니다
- 협업적인 팀 마인드, 뛰어난 경청 능력, 영향력을 통해 이끄는 능력이 필요합니다
- 신뢰받는 사고 파트너로 활동하고 공식적인 권한 없이 영향력을 발휘한 역량이 입증되어야 합니다
- 강력한 임원급 존재감과 뛰어난 프레젠테이션, 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력이 필요합니다
- 관련 석사 학위 또는 MBA 보유자를 우대합니다
- 제약 또는 생명과학 상업 분석 경험을 우대합니다. 전문 채널, 예측, 시장 인사이트, 프로모션 성과 경험을 포함합니다
- 상업 환경에서 AI 도구를 직접 사용한 경험을 우대합니다. LLM, 의사결정 지원 애플리케이션, 분석 플랫폼 등을 포함합니다
- QBR, OAE, Growth Blueprint와 같은 화이자 GCA 역량 또는 이에 준하는 상업 분석 방법에 익숙한 지원자를 우대합니다
- 비즈니스 필요에 따라 출장할 수 있어야 합니다
- 지원자는 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 자격을 보유해야 합니다
- 이 직무는 현재 또는 향후 미국 취업 비자 스폰서십을 제공하지 않습니다
- 미국에서 근무할 수 있는 영구 취업 허가가 필요합니다
복리후생
- 기본급의 17.5%를 목표 보너스로 하는 화이자 글로벌 성과 계획 참여 자격
- 주식 기반 장기 인센티브 프로그램
- 화이자 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜
- 화이자의 추가 퇴직 저축 기여금
- 유급 휴가
- 유급 공휴일 및 개인 휴가
- 유급 돌봄 휴가, 육아 휴가 및 의료 휴가
- 의료, 처방약, 치과 및 안과 보장
- 비즈니스 필요와 자격에 따라 이전 지원을 받을 수 있습니다
- 하이브리드 근무 방식