Fred Rogers Productions
Fred Rogers Productions
11 – 50 Mga Empleyado
EdukasyonHindi pangkalakalMidya
Ang Fred Rogers Productions ay isang nonprofit na organisasyong pangmidya na gumagawa ng mga programang pang-edukasyon sa telebisyon para sa maliliit na bata. Tinutulungan ng mga serye nito, kabilang ang Daniel Tiger’s Neighborhood at Mister Rogers’ Neighborhood, ang mga batang nasa preschool na tuklasin ang pagkatutong panlipunan at emosyonal at mas madaling maunawaan ang mga komplikadong ideya. Nasa ugnayan ng midya para sa mga bata at edukasyon ang gawain ng organisasyon.

Senior Associate Director ng Brand Marketing

Itinatakda ang estratehiya, pagpoposisyon, at mga pamantayan ng tatak para sa portfolio ng media pambata na pang-edukasyon ng Fred Rogers Productions. Pinamumunuan ang mga ugnayan sa ahensiya at katuwang, pananaliksik, badyet, at kalusugan ng tatak.

Paglalarawan

  • Pinamumunuan ang estratehiya, pagpoposisyon, pagmemensahe, arkitektura, mga pamantayan, marketing ng katuwang, at pangmatagalang kalusugan ng tatak sa Fred Rogers Productions at sa portfolio nito.
  • Ginagawang taunang plano para sa paglago ng tatak at audience ang pangmatagalang bisyon sa marketing.
  • Pinananatili ang arkitektura ng tatak sa lahat ng property at grupo ng stakeholder.
  • Bumubuo at nag-a-update ng pagpoposisyon, mga balangkas ng pagmemensahe, at boses ng tatak.
  • Nag-aambag sa mga plano ng tatak para sa mga bagong serye, paglulunsad, at inisyatiba.
  • Pinananatili ang mga gabay sa tatak at gabay sa estilo, at sinusuri ang katumpakan ng mga materyal.
  • Itinatakda ang mga pamantayan ng tatak, pagpoposisyon, at malikhaing direksyon sa buong organisasyon.
  • Pinamumunuan ang mga natatanging proyekto sa pagba-brand kasama ang mga pangkat ng Komunikasyon at Pakikipag-ugnayan at Social at Pinagsamang Marketing.
  • Nagsisilbing araw-araw na kontak sa marketing para sa mga panloob na katuwang at ipinapasa sa VP ang mga estratehikong usapin.
  • Iniuugnay ang mga plano sa marketing ng katuwang para sa mga premiere, pana-panahong kaganapan, at libangang nakabatay sa lokasyon.
  • Pinangangasiwaan ang mga ahensiya sa tatak, pagkamalikhain, at pananaliksik, kabilang ang mga brief, pagsusuri, saklaw, takdang panahon, at resulta.
  • Nagbibigay ng mga materyal ng tatak at pagpoposisyon ng katuwang sa mga pangkat ng corporate sponsorship at pangangalap ng pondo.
  • Pinamumunuan ang pananaliksik sa kalusugan, kamalayan, pananaw sa tatak, at mga segment ng audience.
  • Sinusubaybayan ang mga kakompetensya, trend sa media, at gawi ng audience ng pamilya, at nagrerekomenda ng mga tugon.
  • Itinatakda ang mga KPI sa antas ng tatak at iniuulat ang mga resulta sa VP at mga panloob na stakeholder.
  • Bumubuo at namamahala ng mga badyet para sa tatak, marketing ng katuwang, at mga ahensiya; iniuulat ang paggasta at kita.
  • Kinakatawan ang VP sa mga pulong tungkol sa tatak at mga forum na may iba’t ibang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa marketing, komunikasyon, negosyo, o kaugnay na larangan, o katumbas na edukasyon at may kaugnayang karanasan.
  • Hindi bababa sa walong taong pataas na karanasan sa marketing ng tatak, pamamahala ng tatak, o estratehiya ng tatak.
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamamahala ng mga tao o pangkat ng ahensiya.
  • Karanasan sa pamamahala ng portfolio ng maraming tatak o property, kabilang ang pagpoposisyon, mga gabay, at pagkakapare-pareho.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga katuwang sa paglilisensiya, distribusyon, produksiyon, o co-marketing.
  • Karanasan sa pagdidirekta ng mga ahensiya sa pagkamalikhain at tatak mula sa pagbibigay ng brief hanggang sa pinal na pag-apruba.
  • Karanasan sa pagkomisyon at paggamit ng pananaliksik sa tatak at audience.
  • Karanasan sa pagbuo at pamamahala ng mga badyet sa marketing at pag-uulat ng return on investment.
  • Mahusay na pagpapasya sa pagkamalikhain, pagkukuwento, at pagsusulat.
  • Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, pagbuo ng pagkakasundo, at pamamahala ng stakeholder.
  • Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at umangkop sa nagbabagong kapaligiran ng media.
  • Kakayahang magtrabaho sa opisina sa Pittsburgh nang hindi bababa sa dalawang araw bawat linggo, at dumalo pa sa lugar kung kinakailangan.
  • Mas gusto: karanasan sa media pambata, libangan para sa pamilya, nilalamang pang-edukasyon, o mga produktong pangkonsumo.
  • Mas gusto: karanasan sa mga nonprofit, pampublikong media, o organisasyong nakatuon sa misyon.
  • Mas gusto: interes sa media at mga karanasang pang-edukasyon para sa mga bata.

Mga Benepisyo

  • Kaayusan sa trabahong hybrid.
  • Trabahong nakatuon sa misyon na sumusuporta sa media at mga karanasang pang-edukasyon para sa mga bata.

Mga Kaugnay na Trabaho

Spectrum Science - a GHMC Company

Senior Vice President, Estratehiya ng Brand - Hybrid, Estados Unidos

Spectrum Science - a GHMC Company

Pangasiwaan ang insight-led na estratehiya sa brand ng healthcare para sa mga kliyenteng parmasyutiko, biotech, at consumer. Bumuo ng pinagsama-samang programa, ugnayang ehekutibo, oportunidad sa paglago, at mga senior talent sa estratehiya.

Buksan
Pfizer

Senior Manager, Pinagsanib na Insight at Estratehiya ng Brand sa Pfizer

Pfizer

Pangungunahan ang estratehiya ng brand ng Pfizer Specialty Care sa pamamagitan ng pananaliksik sa merkado, komersyal na analytics, at mga insight na pinagana ng AI. Makikipagtulungan sa mga lider ng marketing at sales upang suportahan ang mga desisyong nagpapalago ng negosyo.

Buksan
Pfizer

Senior Manager, Pinagsamang Mga Insight at Estratehiya sa Brand sa Pfizer

Pfizer

Pangungunahan ang market research, performance analytics, at mga insight na pinapagana ng AI upang hubugin ang estratehiya ng Specialty Care brand sa Pfizer. Makikipagtulungan sa mga lider ng marketing at sales upang gabayan ang mga desisyon sa paglago at pamumuhunan.

Buksan