Fred Rogers Productions
Fred Rogers Productions
11 – 50 Alkalmazottak
MédiaNonprofitOktatás
A Fred Rogers Productions nonprofit média szervezet, amely kisgyermekeknek készít oktató televíziós műsorokat. Az olyan sorozatok, mint a Daniel Tiger’s Neighborhood és a Mister Rogers’ Neighborhood, segítik az óvodáskorú közönséget a szociális és érzelmi tanulásban, valamint érthetőbbé teszik az összetett gondolatokat. A szervezet munkája a gyermekmédia és az oktatás metszéspontjában helyezkedik el.

Vezető márkamarketing-igazgatóhelyettes

Határozza meg a Fred Rogers Productions oktatási gyermekmédia-portfóliójának márkastratégiáját, pozicionálását és irányelveit. Irányítsa az ügynökségi és partnerkapcsolatokat, a kutatásokat, a költségvetést és a márka állapotának felügyeletét.

Leírás

  • Irányítsa a Fred Rogers Productions és portfóliója márkastratégiáját, pozicionálását, üzeneteit, márkaarchitektúráját, irányelveit, partner marketingjét és hosszú távú márkaértékét.
  • Alakítsa a hosszú távú marketingjövőképet a márka és a közönség növekedését szolgáló éves tervekké.
  • Tartsa fenn a márkaarchitektúrát a különböző portfólióelemek és érintetti csoportok között.
  • Dolgozza ki és frissítse a pozicionálást, az üzenetkereteket és a márkahangot.
  • Járuljon hozzá az új sorozatokra, indulásokra és kezdeményezésekre vonatkozó márkatervekhez.
  • Tartsa karban a márka- és stílusirányelveket, és ellenőrizze az anyagok pontosságát.
  • Határozza meg a szervezet egészére érvényes márkastandardokat, pozicionálást és kreatív irányt.
  • Vezesse a különleges márkaépítési projekteket a Kommunikáció és Kapcsolattartás, valamint a Közösségi és Integrált Marketing csapatokkal.
  • Legyen a belső partnerek napi marketingkapcsolattartója, a stratégiai kérdéseket pedig továbbítsa az alelnöknek.
  • Koordinálja a partner marketingterveket a premierbemutatókhoz, szezonális eseményekhez és helyszínalapú szórakoztató programokhoz.
  • Felügyelje a márka-, kreatív és kutatási ügynökségeket, beleértve a briefeket, értékeléseket, feladatkört, ütemezést és eredményeket.
  • Biztosítson márkaanyagokat és partnerpozicionálást a vállalati szponzorációs és forrásteremtési csapatok számára.
  • Vezesse a márka állapotára, ismertségére, megítélésére és közönségszegmenseire irányuló kutatásokat.
  • Kövesse a versenytársakat, a médiatrendeket és a családi közönség viselkedését, és javasoljon válaszlépéseket.
  • Határozza meg a márkaszintű fő teljesítménymutatókat, és számoljon be az eredményekről az alelnöknek és a belső érintetteknek.
  • Dolgozza ki és kezelje a márka-, partner marketing- és ügynökségi költségvetéseket; számoljon be a kiadásokról és a megtérülésről.
  • Képviselje az alelnököt márkaértekezleteken és több funkciót összefogó fórumokon.

Követelmények

  • Marketing, kommunikáció, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó terület alapképzési diplomája, vagy azzal egyenértékű képzettség és releváns tapasztalat.
  • Legalább nyolc év fokozatosan növekvő felelősségű tapasztalat márkamarketingben, márkamenedzsmentben vagy márkastratégiában.
  • Legalább három év tapasztalat munkatársak vagy ügynökségi csapatok irányításában.
  • Több márkából vagy portfólióelemből álló portfólió kezelésében szerzett tapasztalat, beleértve a pozicionálást, az irányelveket és az egységességet.
  • Licencelési, terjesztési, gyártási vagy közös marketingpartnerek kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Kreatív és márkaügynökségek irányításában szerzett tapasztalat a brief elkészítésétől a végső jóváhagyásig.
  • Márka- és közönségkutatás megrendelésében és eredményeinek alkalmazásában szerzett tapasztalat.
  • Marketingköltségvetések kidolgozásában és kezelésében, valamint a befektetés megtérülésének jelentésében szerzett tapasztalat.
  • Erős kreatív ítélőképesség, történetmesélési és íráskészség.
  • Kiváló kommunikációs, prezentációs, konszenzusteremtő és érintettkezelési készség.
  • Képesség egymással versengő prioritások kezelésére és a változó médiakörnyezethez való alkalmazkodásra.
  • Képesség arra, hogy hetente legalább két napot a pittsburghi irodában dolgozzon, és szükség esetén további napokon is személyesen jelen legyen.
  • Előnyt jelent a gyermekmédia, családi szórakoztatás, oktatási tartalom vagy fogyasztási cikkek területén szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent nonprofit, közmédia- vagy küldetésvezérelt szervezeteknél szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent az oktatási célú gyermekmédia és élmények iránti érdeklődés.

Juttatások

  • Hibrid munkavégzési lehetőség.
  • Küldetésvezérelt munka, amely az oktatási célú gyermekmédiát és élményeket támogatja.

Kapcsolódó állások

Spectrum Science - a GHMC Company

Vezető alelnök, márkastratégia - hibrid, Egyesült Államok

Spectrum Science - a GHMC Company
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Vezessen insightokra épülő egészségügyi márkastratégiát gyógyszeripari, biotechnológiai és fogyasztói ügyfelek számára. Formálja az integrált programokat, a vezetői partnerségeket, a növekedési lehetőségeket és a vezető stratégiai szakemberek fejlődését.

Megnyitás
Pfizer

Senior Manager, Integrált Insightok és Márkastratégia a Pfizernél

Pfizer

Vezesse a Pfizer Specialty Care márkastratégiáját piackutatással, kereskedelmi analitikával és mesterséges intelligenciával támogatott insightokkal. Működjön együtt a marketing- és értékesítési vezetőkkel a növekedést támogató döntések érdekében.

Megnyitás
Pfizer

Senior Manager, integrált insightok és márkastratégia a Pfizernél

Pfizer

Vezesse a piackutatást, a teljesítményelemzést és a mesterséges intelligenciával támogatott insightok kialakítását a Pfizer Specialty Care márkastratégiájának formálásához. Működjön együtt a marketing- és értékesítési vezetőkkel a növekedési és beruházási döntések támogatásában.

Megnyitás