建筑规范与设计顾问——Hempel，美国远程
负责在建筑师和规范编制人员中扩大Hempel涂层规范的应用，并担任远程Neogard建筑专业顾问。 负责管理加利福尼亚州、华盛顿州和俄勒冈州的战略机会及技术销售。
描述
- 扩大Neogard产品及支持服务在建筑师和规范编制人员中的认知度与采用率
- 为屋面、地坪和防水领域的影响者提供技术销售专业支持
- 与Neogard各细分市场经理、客户经理及全国建筑专业顾问经理合作
- 识别并接触高价值战略终端用户
- 提升指定区域内长期规范采用率
- 与有影响力的建筑师和规范编制人员建立关系
- 为建筑师、工程师和承包商行业项目创建并维护规范
- 协助为公司规范库制定新的主规范
- 协调指定主规范分部的知识库
- 建立并管理主要战略机会的合格销售管道
- 制定有针对性的项目跟进计划，并将机会交接给销售团队完成签约
- 需要有50%至60%的过夜出差
任职要求
- 居住在加利福尼亚州、华盛顿州或俄勒冈州
- 拥有建筑管理或工程学学士学位（工业、机械或土木工程），并具备涂层领域建筑师/工程师/承包商代表经验，或具备同等经验
- 至少三年建筑市场渠道直接工作经验
- 与建筑师和规范编制人员建立了良好关系
- 具备销售和关系拓展经验
- 具备出色的谈判和演示能力
- 工作方式有条理、自我驱动且积极主动
- 熟悉Microsoft Office、Access、Excel、PowerPoint及CRM系统
- 能够接受50%至60%的过夜出差
- 具备高性能涂层专业知识者优先
- 了解地坪、防水和屋面涂层者优先
- 深入了解商业屋面技术、规范和认证，包括FM、RoofNav、UL、SPRI、ARMA、IIBEC、ICRI和Miami-Dade
- 了解竞争性投标和规范制定流程
- 拥有CSI（Construction Specifiers Institute）会员资格者优先
- 无需雇主担保即可合法获准在美国工作
- 仅接受个人直接申请；不接受机构推荐
福利待遇
- 入职首日起可享医疗、牙科和视力保险选项
- 提供用于医疗保健及受抚养人护理支出的灵活HSA和FSA计划
- 12天带薪节假日
- 入职时即享15天年假
- 6天个人假
- 陪审义务假和丧亲假均为带薪休假
- 提供401(k)计划选项，首日起即可获得公司匹配缴款并完全归属
- 基本人寿保险
- 短期和长期伤残保险
- 16周全额带薪产假
- 4周带薪陪产假
- 灵活办公政策
- 在不断发展的全球公司中提供职业发展机会