H
Hempel A/S
Hempel A/S розробляє захисні та декоративні лакофарбові покриття для морської галузі, енергетики, інфраструктури, яхтингу й будівництва. Компанія поєднує покриття, технічну експертизу, проєктну підтримку та цифрову платформу MyHempel, допомагаючи клієнтам обирати, замовляти й контролювати продукцію протягом усього життєвого циклу об’єктів. Глобальна команда Hempel обслуговує клієнтів більш ніж у 80 країнах і зосереджується на інноваціях, довговічному захисті та зменшенні впливу своїх рішень на довкілля.

Консультант з архітектурних специфікацій і проєктування — Hempel, віддалена робота у США

Віддалений архітектурний фахівець Neogard, відповідальний за розширення використання специфікацій покриттів Hempel серед архітекторів і фахівців зі специфікацій. Керує стратегічними можливостями та технічними продажами в Каліфорнії, Вашингтоні й Орегоні.

Опис

  • Підвищувати обізнаність про продукти Neogard і підтримку серед архітекторів та фахівців зі специфікацій, а також сприяти їхньому використанню
  • Надавати експертну технічну підтримку продажів для фахівців, які впливають на вибір покрівельних, підлогових і гідроізоляційних рішень
  • Співпрацювати з керівниками сегментів Neogard, менеджерами з роботи з клієнтами та національним керівником напряму архітектурних фахівців
  • Виявляти та залучати стратегічно важливих кінцевих користувачів із високим потенціалом
  • Збільшувати довгострокове прийняття специфікацій на закріпленій території
  • Вибудовувати відносини з впливовими архітекторами та фахівцями зі специфікацій
  • Створювати й підтримувати специфікації для проєктів у сфері архітектури, інжинірингу та будівництва
  • Допомагати розробляти нові типові специфікації для бібліотеки компанії
  • Координувати базу знань для визначених розділів типових специфікацій
  • Формувати й управляти кваліфікованою воронкою великих стратегічних можливостей
  • Створювати цільові плани подальшого супроводу проєктів і передавати можливості команді продажів для завершення угод
  • Здійснювати поїздки з ночівлею у 50–60% випадків

Вимоги

  • Проживання в Каліфорнії, Вашингтоні або Орегоні
  • Ступінь бакалавра в галузі управління будівництвом або інженерії (промислової, механічної чи цивільної), а також попередній досвід роботи представником у сфері архітектури, інжинірингу та будівництва з покриттями або еквівалентний досвід
  • Щонайменше три роки безпосереднього досвіду роботи з каналами архітектурного ринку
  • Налагоджені відносини з архітекторами та фахівцями зі специфікацій
  • Досвід у продажах і розвитку відносин
  • Сильні навички ведення переговорів і презентацій
  • Організований, самостійний і проактивний стиль роботи
  • Робоче знання Microsoft Office, Access, Excel, PowerPoint і CRM-систем
  • Готовність до поїздок із ночівлею у 50–60% випадків
  • Досвід роботи з високоефективними покриттями буде перевагою
  • Знання підлогових, гідроізоляційних і покрівельних покриттів буде перевагою
  • Глибоке розуміння технологій комерційних покрівель, норм і процедур затвердження, зокрема FM, RoofNav, UL, SPRI, ARMA, IIBEC, ICRI та Miami-Dade
  • Розуміння конкурентних торгів і розроблення специфікацій
  • Бажане членство в CSI (Інституті фахівців із будівельних специфікацій)
  • Законний дозвіл на роботу у США без спонсорської підтримки
  • Лише прямі кандидати; заявки від агентств не приймаються

Переваги

  • Варіанти медичного, стоматологічного страхування та страхування зору з першого дня роботи
  • Гнучкі програми HSA і FSA для витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями
  • 12 оплачуваних святкових днів
  • 15 днів відпустки на початку роботи
  • 6 особистих днів
  • Оплачувана відпустка для виконання обов’язків присяжного та у зв’язку з втратою близької людини
  • Варіанти участі в програмі 401(k) з негайним внеском компанії та повним набуттям прав із першого дня
  • Базове страхування життя
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
  • 16 тижнів повністю оплачуваної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
  • 4 тижні оплачуваної відпустки для батька
  • Гнучка політика організації робочого місця
  • Можливості професійного розвитку в глобальній компанії, що розвивається