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Hempel A/S
Hempel A/S desarrolla sistemas de recubrimientos protectores y decorativos para aplicaciones marinas, energéticas y de infraestructura, así como para la náutica y la construcción. Su trabajo combina recubrimientos, experiencia técnica, apoyo en proyectos y la plataforma digital MyHempel, ayudando a los clientes a elegir, pedir y gestionar productos durante todo el ciclo de vida de un activo. Con un equipo global que atiende a clientes en más de 80 países, Hempel se centra en la innovación, la protección duradera y la reducción del impacto ambiental de sus soluciones.

Consultor de Especificaciones Arquitectónicas y Diseño – Hempel, Trabajo Remoto en Estados Unidos

Especialista arquitectónico remoto de Neogard responsable de ampliar las especificaciones de recubrimientos de Hempel entre arquitectos y especificadores. Gestiona oportunidades estratégicas y ventas técnicas en California, Washington y Oregón.

Descripción

  • Ampliar el conocimiento y la adopción de los productos Neogard y el soporte entre arquitectos y especificadores
  • Proporcionar experiencia en ventas técnicas a profesionales influyentes de cubiertas, pavimentos e impermeabilización
  • Colaborar con los gerentes de segmento de Neogard, los gerentes de cuentas y el gerente nacional de especialistas arquitectónicos
  • Identificar y captar usuarios finales estratégicos de alto valor
  • Aumentar la aceptación de las especificaciones a largo plazo en el territorio asignado
  • Establecer relaciones con arquitectos y especificadores influyentes
  • Crear y mantener especificaciones para proyectos de la industria A/E/C
  • Ayudar a desarrollar nuevas especificaciones maestras para la biblioteca de la empresa
  • Coordinar la base de conocimientos de las divisiones de especificaciones maestras designadas
  • Crear y gestionar una cartera cualificada de importantes oportunidades estratégicas
  • Crear planes específicos de seguimiento de proyectos y transferir las oportunidades al equipo de ventas para su cierre
  • Viajar con pernoctación entre el 50 % y el 60 % del tiempo

Requisitos

  • Residencia en California, Washington u Oregón
  • Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería (Industrial, Mecánica o Civil), además de experiencia previa como representante de A/E con recubrimientos o experiencia equivalente
  • Al menos tres años de experiencia directa en canales del mercado arquitectónico
  • Relaciones establecidas con arquitectos y especificadores
  • Experiencia en ventas y desarrollo de relaciones
  • Sólidas capacidades de negociación y presentación
  • Estilo de trabajo organizado, autónomo y proactivo
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Office, Access, Excel, PowerPoint y sistemas CRM
  • Disponibilidad para viajar con pernoctación entre el 50 % y el 60 % del tiempo
  • Se prefiere experiencia en recubrimientos de alto rendimiento
  • Se valoran conocimientos de pavimentos, impermeabilización y recubrimientos para cubiertas
  • Amplio conocimiento de la tecnología, los códigos y las aprobaciones de cubiertas comerciales, incluidos FM, RoofNav, UL, SPRI, ARMA, IIBEC, ICRI y Miami-Dade
  • Conocimiento de licitaciones competitivas y desarrollo de especificaciones
  • Se prefiere la afiliación al CSI (Construction Specifiers Institute)
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio
  • Solo se aceptan candidaturas directas; no se aceptan envíos de agencias

Beneficios

  • Opciones de seguro médico, dental y oftalmológico disponibles desde el primer día de empleo
  • Programas HSA y FSA flexibles para gastos sanitarios y de cuidado de dependientes
  • 12 días festivos pagados
  • 15 días de vacaciones al comenzar el empleo
  • 6 días personales
  • Permiso remunerado por servicio de jurado y duelo
  • Opciones de plan 401(k) con aportación inmediata de la empresa y consolidación total desde el primer día
  • Seguro de vida básico
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • 16 semanas de baja por maternidad totalmente remunerada
  • 4 semanas de baja por paternidad remunerada
  • Política laboral flexible
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa global en crecimiento