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Hempel A/S
5.001 – 10.000 Funcionários
ConstruçãoCuidados de saúdeDefesa
A Hempel A/S desenvolve sistemas de revestimentos protetores e decorativos para aplicações marítimas, de energia e infraestrutura, além de náutica e construção. Seu trabalho combina revestimentos, conhecimento técnico, suporte a projetos e a plataforma digital MyHempel, ajudando os clientes a escolher, pedir e gerenciar produtos ao longo de todo o ciclo de vida de um ativo. Com uma equipe global que atende clientes em mais de 80 países, a Hempel se concentra em inovação, proteção duradoura e redução do impacto ambiental de suas soluções.

Consultor de Especificações Arquitetônicas e Design – Hempel, Trabalho Remoto nos Estados Unidos

Especialista arquitetônico remoto da Neogard responsável por ampliar as especificações de revestimentos da Hempel entre arquitetos e especificadores. Gerencia oportunidades estratégicas e vendas técnicas na Califórnia, em Washington e no Oregon.

Descrição

  • Ampliar o conhecimento e a adoção dos produtos Neogard e do suporte entre arquitetos e especificadores
  • Oferecer conhecimento especializado em vendas técnicas para influenciadores de coberturas, pisos e impermeabilização
  • Fazer parceria com gerentes de segmento da Neogard, gerentes de contas e o gerente nacional de especialistas arquitetônicos
  • Identificar e envolver usuários finais estratégicos de alto valor
  • Aumentar a aceitação de especificações de longo prazo no território designado
  • Construir relacionamentos com arquitetos e especificadores influentes
  • Criar e manter especificações para projetos do setor A/E/C
  • Ajudar a desenvolver novas especificações-mestre para a biblioteca da empresa
  • Coordenar a base de conhecimento das divisões de especificações-mestre designadas
  • Construir e gerenciar um pipeline qualificado de grandes oportunidades estratégicas
  • Criar planos direcionados de acompanhamento de projetos e transferir as oportunidades para a equipe de vendas para fechamento
  • Viajar com pernoite em 50% a 60% do tempo

Requisitos

  • Residência na Califórnia, em Washington ou no Oregon
  • Bacharelado em Gestão da Construção ou Engenharia (Industrial, Mecânica ou Civil), além de experiência anterior como representante de A/E com revestimentos ou experiência equivalente
  • Pelo menos três anos de experiência direta em canais do mercado arquitetônico
  • Relacionamentos estabelecidos com arquitetos e especificadores
  • Experiência em vendas e desenvolvimento de relacionamentos
  • Fortes habilidades de negociação e apresentação
  • Estilo de trabalho organizado, autônomo e proativo
  • Conhecimento prático de Microsoft Office, Access, Excel, PowerPoint e sistemas de CRM
  • Disponibilidade para viajar com pernoite em 50% a 60% do tempo
  • Experiência em revestimentos de alto desempenho é preferencial
  • Conhecimento de pisos, impermeabilização e revestimentos para coberturas é um diferencial
  • Forte compreensão da tecnologia, dos códigos e das aprovações de coberturas comerciais, incluindo FM, RoofNav, UL, SPRI, ARMA, IIBEC, ICRI e Miami-Dade
  • Compreensão de licitações competitivas e desenvolvimento de especificações
  • Filiação ao CSI (Construction Specifiers Institute) é preferencial
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio
  • Candidaturas diretas בלבד; não são aceitos envios de agências

Benefícios

  • Opções de seguro médico, odontológico e oftalmológico disponíveis desde o primeiro dia de trabalho
  • Programas flexíveis de HSA e FSA para despesas de saúde e cuidados de dependentes
  • 12 feriados remunerados
  • 15 dias de férias no início do emprego
  • 6 dias pessoais
  • Licença remunerada para serviço de júri e luto
  • Opções de 401(k) com contrapartida imediata da empresa e aquisição integral desde o primeiro dia
  • Seguro de vida básico
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • 16 semanas de licença-maternidade totalmente remunerada
  • 4 semanas de licença-paternidade remunerada
  • Política de trabalho flexível
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional em uma empresa global em crescimento