H
Hempel A/S разрабатывает защитные и декоративные лакокрасочные покрытия для морской отрасли, энергетики, инфраструктуры, яхтинга и строительства. Компания объединяет покрытия, техническую экспертизу, проектную поддержку и цифровую платформу MyHempel, помогая клиентам выбирать, заказывать и контролировать продукцию на протяжении всего жизненного цикла объектов. Глобальная команда Hempel обслуживает клиентов более чем в 80 странах и уделяет особое внимание инновациям, долговечной защите и снижению воздействия своих решений на окружающую среду.
Консультант по архитектурным спецификациям и проектированию — Hempel, удалённая работа в США
Удалённый специалист по архитектуре Neogard, отвечающий за расширение использования спецификаций покрытий Hempel среди архитекторов и специалистов по спецификациям. Управляет стратегическими возможностями и техническими продажами в Калифорнии, Вашингтоне и Орегоне.
Описание
- Повышать осведомлённость об продуктах Neogard и поддержке архитекторов и специалистов по спецификациям, а также стимулировать их использование
- Предоставлять экспертную техническую поддержку продаж для специалистов, влияющих на выбор кровельных, напольных и гидроизоляционных решений
- Сотрудничать с руководителями сегментов Neogard, менеджерами по работе с клиентами и национальным руководителем направления архитектурных специалистов
- Выявлять и привлекать стратегически важных конечных пользователей с высоким потенциалом
- Повышать долгосрочное принятие спецификаций на закреплённой территории
- Выстраивать отношения с влиятельными архитекторами и специалистами по спецификациям
- Создавать и поддерживать спецификации для проектов в сфере архитектуры, инжиниринга и строительства
- Помогать разрабатывать новые типовые спецификации для библиотеки компании
- Координировать базу знаний по назначенным разделам типовых спецификаций
- Формировать и управлять квалифицированной воронкой крупных стратегических возможностей
- Создавать целевые планы сопровождения проектов и передавать возможности команде продаж для закрытия сделок
- Совершать поездки с ночёвками в 50–60% случаев
Требования
- Проживание в Калифорнии, Вашингтоне или Орегоне
- Степень бакалавра в области управления строительством или инженерии (промышленной, механической или гражданской), а также предыдущий опыт работы представителем в сфере архитектуры, инжиниринга и строительства с покрытиями либо эквивалентный опыт
- Не менее трёх лет непосредственного опыта работы с каналами архитектурного рынка
- Налаженные отношения с архитекторами и специалистами по спецификациям
- Опыт продаж и развития отношений
- Сильные навыки ведения переговоров и презентаций
- Организованный, самостоятельный и проактивный стиль работы
- Рабочее знание Microsoft Office, Access, Excel, PowerPoint и CRM-систем
- Готовность к поездкам с ночёвками в 50–60% случаев
- Предпочтителен опыт работы с высокоэффективными покрытиями
- Знание напольных, гидроизоляционных и кровельных покрытий будет преимуществом
- Глубокое понимание технологий коммерческих кровель, норм и процедур утверждения, включая FM, RoofNav, UL, SPRI, ARMA, IIBEC, ICRI и Miami-Dade
- Понимание конкурентных торгов и разработки спецификаций
- Предпочтительно членство в CSI (Институт специалистов по строительным спецификациям)
- Законное разрешение на работу в США без спонсорской поддержки
- Только прямые кандидаты; заявки от агентств не принимаются
Преимущества
- Варианты медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения с первого дня работы
- Гибкие программы HSA и FSA для расходов на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами
- 12 оплачиваемых праздничных дней
- 15 дней отпуска с начала работы
- 6 личных дней
- Оплачиваемый отпуск для исполнения обязанностей присяжного и в связи с утратой близкого человека
- Варианты участия в программе 401(k) с немедленным взносом компании и полным переходом прав с первого дня
- Базовое страхование жизни
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам
- 4 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для отцов
- Гибкая политика организации рабочего места
- Возможности профессионального развития в растущей глобальной компании