H
Hempel A/S opracowuje ochronne i dekoracyjne systemy powłok do zastosowań w przemyśle morskim, energetyce, infrastrukturze, żeglarstwie oraz budownictwie. Firma łączy powłoki, wiedzę techniczną, wsparcie projektowe i cyfrową platformę MyHempel, pomagając klientom wybierać, zamawiać i zarządzać produktami przez cały cykl życia obiektu. Globalny zespół Hempel obsługuje klientów w ponad 80 krajach, koncentrując się na innowacjach, trwałej ochronie i ograniczaniu wpływu swoich rozwiązań na środowisko.
Konsultant ds. specyfikacji architektonicznych i projektowania — Hempel, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Zdalny specjalista architektoniczny Neogard odpowiedzialny za zwiększanie wykorzystania specyfikacji powłok Hempel wśród architektów i specjalistów ds. specyfikacji. Zarządza strategicznymi szansami i sprzedażą techniczną w Kalifornii, stanie Waszyngton i Oregonie.
Opis
- Zwiększać świadomość produktów Neogard i dostępnego wsparcia wśród architektów oraz specjalistów ds. specyfikacji, a także wspierać ich wdrażanie
- Zapewniać wiedzę z zakresu sprzedaży technicznej osobom mającym wpływ na rozwiązania dachowe, posadzkowe i hydroizolacyjne
- Współpracować z menedżerami segmentów Neogard, menedżerami ds. klientów oraz krajowym menedżerem ds. specjalistów architektonicznych
- Identyfikować i angażować strategicznych użytkowników końcowych o wysokiej wartości
- Zwiększać długoterminową akceptację specyfikacji na przydzielonym obszarze
- Budować relacje z wpływowymi architektami i specjalistami ds. specyfikacji
- Tworzyć i utrzymywać specyfikacje dla projektów z branży architektonicznej, inżynieryjnej i budowlanej
- Pomagać w opracowywaniu nowych specyfikacji wzorcowych do biblioteki firmy
- Koordynować bazę wiedzy dotyczącą wyznaczonych działów specyfikacji wzorcowych
- Budować i zarządzać kwalifikowanym lejkiem dużych strategicznych szans
- Tworzyć ukierunkowane plany dalszej obsługi projektów i przekazywać szanse zespołowi sprzedaży w celu finalizacji
- Odbywać podróże z noclegiem przez 50–60% czasu
Wymagania
- Miejsce zamieszkania w Kalifornii, stanie Waszyngton lub Oregonie
- Dyplom licencjata w dziedzinie zarządzania budową lub inżynierii (przemysłowej, mechanicznej albo lądowej), a także wcześniejsze doświadczenie jako przedstawiciel w branży architektonicznej, inżynieryjnej i budowlanej przy powłokach lub równoważne doświadczenie
- Co najmniej trzy lata bezpośredniego doświadczenia w kanałach rynku architektonicznego
- Ugruntowane relacje z architektami i specjalistami ds. specyfikacji
- Doświadczenie w sprzedaży i rozwijaniu relacji
- Silne umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
- Zorganizowany, samodzielny i proaktywny styl pracy
- Praktyczna znajomość Microsoft Office, Access, Excel, PowerPoint i systemów CRM
- Gotowość do podróży z noclegiem przez 50–60% czasu
- Preferowane doświadczenie w zakresie powłok o wysokiej wydajności
- Znajomość powłok posadzkowych, hydroizolacyjnych i dachowych będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość technologii dachów komercyjnych, przepisów i zatwierdzeń, w tym FM, RoofNav, UL, SPRI, ARMA, IIBEC, ICRI i Miami-Dade
- Znajomość konkurencyjnych przetargów i opracowywania specyfikacji
- Preferowane członkostwo w CSI (Construction Specifiers Institute)
- Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania
- Tylko kandydaci aplikujący bezpośrednio; zgłoszenia agencji nie będą przyjmowane
Benefity
- Dostępne opcje ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego od pierwszego dnia zatrudnienia
- Elastyczne programy HSA i FSA na wydatki związane z opieką zdrowotną i opieką nad osobami na utrzymaniu
- 12 płatnych dni świątecznych
- 15 dni urlopu od początku zatrudnienia
- 6 dni osobistych
- Płatny urlop na pełnienie obowiązków ławnika i urlop okolicznościowy po śmierci bliskiej osoby
- Opcje programu 401(k) z natychmiastową składką firmy i pełnym nabyciem praw od pierwszego dnia
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- 16 tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego
- 4 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego
- Elastyczna polityka organizacji pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego w rozwijającej się globalnej firmie