供应基地开发工程师——戴姆勒卡车北美,混合办公(沃特米尔)
在沃特米尔混合办公岗位中,为戴姆勒卡车商用车业务开发并实现供应商工业化。 提升供应商的成本、质量、可制造性、产能和生产准备度。
描述
- 与采购、工程和运营团队一起识别供应基地缺口
- 在报价和供应商定点前开发合格供应商,以支持 OEM 生产
- 与供应商及制造工程团队应用工艺工程和 DTAG 生产专业知识
- 提升供应商成本、质量、可制造性和运营独立性
- 为关键零部件制定并调整基于风险的策略
- 制定与车辆里程碑和 KPI 对齐的供应商计划
- 领导供应商问题解决和共识建立,降低风险
- 定义关键特性、工装、设备、产能、能力、质量、产出率和员工发展的制造流程与控制措施
- 与产品战略和运营规划团队协调长期生产计划以及供应商的产量和产品组合能力
- 培养精通 DTNA Book of Business 要求、制造流程和供应商质量的专家
- 践行并辅导戴姆勒卓越领导力行为
- 监控 DTNA 产品路线图、PAR 计划和全球供应基地趋势
- 为现有供应商制定行动计划,或开发新供应商以满足业务需求
- 识别、审核、引入、监控并诊断现有及潜在供应商
- 通过资本改进和规模化供应商技术推动新材料和新工艺实现工业化
- 与设计、质量和制造团队合作制定性能规范和供应商指标
- 建立全球关系,分享专业知识并评估共同供应商
- 推动创新、技术卓越、持续改进、项目执行和客户满意度
- 维护并沟通准确的项目状态信息,用于内部和外部 KPI 报告
任职要求
- 工程或同等技术专业学士学位
- 至少四年供应商管理、采购、供应链或换型经验
- 至少四年供应商质量经验
- 具备质量体系审核以及管理供应商 PPAP、根因分析和纠正措施的经验
- 具备统计过程控制和按节拍产能验证经验
- 熟悉模具铸造和砂型铸造、锻造、冲压、焊接、注塑、机加工、热处理、电子焊接、缝制、驾驶室和底盘部件以及机电一体化等领域的工艺和工装
- 了解铝、铁、钢、树脂、油漆和橡胶材料
- 具备高级图纸和工程图阅读能力,包括参与基础 GD&T 讨论的能力
- 精通 DTNA Book of Business、供应商要求和 CVDS
- 具备谈判、结构化问题解决和项目管理技能
- 具备开发所列商品或产品的制造、质量或工程经验
- 熟练使用 Microsoft 365
- 具备高管演示技能
- 能够出差最多 50%,包括国际出差
- 申请时必须获得职位所在国家的永久工作授权
- 最终候选人必须成功通过犯罪背景调查
- 最终候选人可能需要成功通过入职前药物筛查
福利待遇
- 年度奖金计划
- 401(k) 公司缴款,并提供最高 6% 的匹配缴款
- 公司非选择性缴款为 3% 至 7%,具体取决于年龄
- 入职起始年假为四周
- 超过 13 个法定节假日
- 八周带薪育儿假
- 员工援助计划
- 全面的医疗保健计划
- 健康计划
- 部分工作地点提供现场健身设施
- 学费资助
- 带薪志愿服务假
- 短期和长期伤残计划
- 该职位不提供搬迁援助
