
Daimler Truck North America membangunkan dan menyediakan kenderaan, teknologi serta perkhidmatan untuk industri pengangkutan komersial. Portfolionya merangkumi trak sederhana dan tugas berat, bas sekolah, casis serta penyelesaian pengangkutan berkaitan yang dikaitkan dengan Freightliner, Western Star dan Thomas Built Buses. Syarikat ini menghimpunkan kepakaran dalam kejuruteraan, pembuatan, pemasaran dan perkhidmatan, dengan tumpuan untuk memajukan inovasi dan kemampanan dalam logistik, automotif dan pengangkutan.
Jurutera Pembangunan Asas Pembekal — Daimler Truck North America, Fort Mill Hibrid
Membangunkan dan mengindustrikan pembekal untuk operasi kenderaan komersial Daimler Truck dalam peranan hibrid di Fort Mill. Meningkatkan kos, kualiti, kebolehbuatan, kapasiti dan kesediaan pengeluaran pembekal.
$104,000 – $133,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJuruteraPenerangan
- Mengenal pasti jurang asas pembekal bersama Procurement, Engineering, dan Operations
- Membangunkan pembekal yang layak sebelum sebut harga dan anugerah sumber untuk menyokong pengeluaran OEM
- Menggunakan kepakaran kejuruteraan proses dan Produksi DTAG bersama pembekal serta pasukan Manufacturing Engineering
- Meningkatkan kos, kualiti, kebolehbuatan dan kebebasan operasi pembekal
- Mewujudkan dan menyesuaikan strategi berasaskan risiko untuk bahagian kritikal
- Membina jadual pembekal yang sejajar dengan pencapaian kenderaan dan KPI
- Memimpin penyelesaian masalah pembekal dan pembinaan konsensus untuk mengurangkan risiko
- Menentukan proses dan kawalan pembuatan bagi ciri kritikal, perkakasan, peralatan, kapasiti, keupayaan, kualiti, daya pengeluaran dan pembangunan tenaga kerja
- Menyelaras dengan Product Strategy dan Operations Planning tentang rancangan pengeluaran jangka panjang serta keupayaan jumlah dan campuran pembekal
- Membangunkan pakar dalam keperluan DTNA Book of Business, proses pembuatan dan kualiti pembekal
- Menjadi teladan dan melatih Great Leadership Behaviors Daimler
- Memantau DTNA Product Roadmap, inisiatif PAR dan trend asas pembekal global
- Mewujudkan pelan tindakan untuk pembekal sedia ada atau mendapatkan pembekal baharu bagi memenuhi keperluan perniagaan
- Mengenal pasti, mengaudit, mendaftarkan, memantau dan mendiagnosis pembekal semasa serta bakal pembekal
- Mengindustrikan bahan dan proses baharu melalui penambahbaikan modal serta teknologi pembekal yang boleh diperluas
- Bekerjasama dengan Design, Quality dan Manufacturing mengenai spesifikasi prestasi serta metrik pembekal
- Membina hubungan global untuk berkongsi kepakaran dan menilai pembekal yang sama
- Memajukan inovasi, kecemerlangan teknikal, penambahbaikan berterusan, pelaksanaan projek dan kepuasan pelanggan
- Mengekalkan serta menyampaikan maklumat status projek yang tepat untuk pelaporan KPI dalaman dan luaran
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan atau disiplin teknikal yang setanding
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman dalam pengurusan pembekal, perolehan, rantaian bekalan atau pertukaran pengeluaran
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman dalam kualiti pembekal
- Pengalaman menjalankan audit sistem kualiti dan mengurus PPAP pembekal, analisis punca akar serta tindakan pembetulan
- Pengalaman dengan Statistical Process Control dan pengesahan kapasiti run-at-rate
- Pengetahuan proses dan perkakasan merangkumi tuangan acuan dan pasir, penempaan, pengecapan, kimpalan, pengacuan suntikan, pemesinan, rawatan haba, pematerian elektronik, jahitan, komponen kabin dan casis serta mekatronik
- Pengetahuan tentang bahan aluminium, besi, keluli, resin, cat dan getah
- Keupayaan lanjutan membaca lukisan dan cetakan teknikal, termasuk perbincangan asas GD&T
- Kepakaran dalam DTNA Book of Business, Supplier Requirements dan CVDS
- Kemahiran rundingan, penyelesaian masalah berstruktur dan pengurusan projek
- Pengalaman Manufacturing, Quality atau Engineering dalam membangunkan komoditi atau produk yang disenaraikan
- Kemahiran menggunakan Microsoft 365
- Kemahiran pembentangan eksekutif
- Keupayaan melakukan perjalanan sehingga 50%, termasuk antarabangsa
- Kebenaran sah untuk bekerja secara kekal di negara tempat jawatan ini berada pada masa permohonan
- Calon akhir mesti berjaya melengkapkan pemeriksaan latar belakang jenayah
- Calon akhir mungkin perlu berjaya melengkapkan saringan dadah sebelum bekerja
Faedah
- Program bonus tahunan
- Sumbangan syarikat kepada 401(k) dengan sumbangan padanan sehingga 6%
- Sumbangan syarikat bukan elektif sebanyak 3% hingga 7%, bergantung pada umur
- Elaun cuti permulaan selama empat minggu
- Lebih daripada 13 hari cuti kalendar
- Cuti ibu bapa berbayar selama lapan minggu
- Program bantuan pekerja
- Pelan penjagaan kesihatan komprehensif
- Program kesejahteraan
- Kemudahan kecergasan di lokasi tertentu
- Bantuan yuran pengajian
- Cuti sukarelawan berbayar
- Pelan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Bantuan penempatan semula tidak tersedia untuk jawatan ini