Daimler Truck North America는 상용 운송 산업을 위한 차량, 기술 및 서비스를 개발하고 제공합니다. 제품 포트폴리오에는 중형 및 대형 트럭, 스쿨버스, 섀시와 Freightliner, Western Star, Thomas Built Buses와 관련된 운송 솔루션이 포함됩니다. 이 회사는 엔지니어링, 제조, 마케팅 및 서비스 분야의 전문성을 결집해 물류, 자동차 및 운송 분야의 혁신과 지속 가능성 향상에 주력하고 있습니다.
공급 기반 개발 엔지니어—다임러 트럭 북미, 하이브리드 근무(포트밀)
포트밀 하이브리드 근무 직무에서 다임러 트럭의 상용차 사업을 위한 공급업체를 개발하고 양산화를 추진합니다. 공급업체의 비용, 품질, 제조 용이성, 생산능력 및 생산 준비도를 향상합니다.
설명
- 구매, 엔지니어링 및 운영 부서와 함께 공급 기반의 격차를 파악합니다
- 견적 및 소싱 업체 선정 전에 적격 공급업체를 개발하여 OEM 생산을 지원합니다
- 공급업체 및 제조 엔지니어링 팀과 함께 공정 엔지니어링 및 DTAG Production 전문 지식을 적용합니다
- 공급업체의 비용, 품질, 제조 용이성 및 운영 독립성을 개선합니다
- 핵심 부품에 대한 위험 기반 전략을 수립하고 조정합니다
- 차량 마일스톤 및 KPI에 맞춘 공급업체 일정을 수립합니다
- 위험을 줄이기 위해 공급업체 문제 해결과 합의 형성을 주도합니다
- 핵심 특성, 금형·치공구, 장비, 생산능력, 역량, 품질, 처리량 및 인력 개발을 위한 제조 공정과 관리 방안을 정의합니다
- 제품 전략 및 운영 계획 부서와 협력하여 장기 생산 계획과 공급업체의 물량 및 제품 믹스 역량을 조정합니다
- DTNA Book of Business 요구사항, 제조 공정 및 공급업체 품질에 능숙한 전문가를 육성합니다
- Daimler Great Leadership Behaviors를 실천하고 코칭합니다
- DTNA Product Roadmap, PAR 이니셔티브 및 글로벌 공급 기반 동향을 모니터링합니다
- 기존 공급업체를 위한 실행 계획을 수립하거나 사업 요구를 충족할 신규 공급업체를 발굴합니다
- 현재 및 잠재 공급업체를 파악하고 감사, 도입, 모니터링 및 진단합니다
- 자본 개선과 확장 가능한 공급업체 기술을 통해 신규 소재와 공정을 양산화합니다
- 설계, 품질 및 제조 부서와 협력하여 성능 사양과 공급업체 지표를 수립합니다
- 전문 지식을 공유하고 공통 공급업체를 평가하기 위한 글로벌 관계를 구축합니다
- 혁신, 기술적 우수성, 지속적인 개선, 프로젝트 실행 및 고객 만족을 추진합니다
- 내부 및 외부 KPI 보고를 위해 정확한 프로젝트 상태 정보를 유지하고 전달합니다
지원 자격
- 공학 또는 이에 준하는 기술 분야의 학사 학위
- 공급업체 관리, 조달, 공급망 또는 전환 업무 경력 4년 이상
- 공급업체 품질 경력 4년 이상
- 품질 시스템 감사와 공급업체 PPAP, 근본 원인 분석 및 시정 조치 관리 경험
- 통계적 공정 관리 및 런앳레이트 생산능력 검증 경험
- 다이 및 사형 주조, 단조, 프레스, 용접, 사출 성형, 기계 가공, 열처리, 전자 납땜, 봉제, 캡 및 섀시 부품, 메카트로닉스 전반의 공정 및 치공구 지식
- 알루미늄, 철, 강철, 수지, 도료 및 고무 소재에 대한 지식
- 기본 GD&T 논의를 포함한 도면 및 설계도 판독 능력
- DTNA Book of Business, Supplier Requirements 및 CVDS 전문 지식
- 협상, 체계적인 문제 해결 및 프로젝트 관리 능력
- 기재된 품목 또는 제품을 개발한 제조, 품질 또는 엔지니어링 경험
- Microsoft 365 숙련도
- 임원 대상 프레젠테이션 능력
- 국제 출장을 포함하여 최대 50% 출장 가능
- 지원 시점에 직무 소재 국가에서 영구적으로 근무할 수 있는 법적 허가
- 최종 후보자는 범죄경력 조회를 성공적으로 완료해야 합니다
- 최종 후보자는 입사 전 약물 검사를 성공적으로 완료해야 할 수 있습니다
복리후생
- 연간 보너스 프로그램
- 401(k) 회사 납입금 및 최대 6% 매칭 납입
- 연령에 따라 3%~7%의 회사 비선택 납입
- 입사 시 4주 휴가
- 13일 초과의 공휴일
- 8주 유급 육아휴가
- 직원 지원 프로그램
- 종합 의료보험 플랜
- 웰니스 프로그램
- 일부 근무지의 사내 피트니스 시설
- 학비 지원
- 유급 봉사활동 휴가
- 단기 및 장기 장애 플랜
- 이 직무는 이주 지원을 제공하지 않습니다