Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America phát triển và cung cấp các phương tiện, công nghệ và dịch vụ cho ngành vận tải thương mại. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm xe tải hạng trung và hạng nặng, xe buýt trường học, khung gầm cùng các giải pháp vận tải liên quan đến Freightliner, Western Star và Thomas Built Buses. Công ty kết hợp năng lực chuyên môn về kỹ thuật, sản xuất, tiếp thị và dịch vụ, tập trung thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững trong các lĩnh vực logistics, ô tô và vận tải.

Kỹ sư Phát triển Nền tảng Nhà cung cấp — Daimler Truck Bắc Mỹ, Làm việc kết hợp tại Fort Mill

Phát triển và công nghiệp hóa các nhà cung cấp cho hoạt động xe thương mại của Daimler Truck trong vai trò làm việc kết hợp tại Fort Mill. Cải thiện chi phí, chất lượng, khả năng sản xuất, năng lực và mức độ sẵn sàng sản xuất của nhà cung cấp.

Mô tả

  • Xác định các khoảng trống trong nền tảng nhà cung cấp cùng Bộ phận Mua hàng, Kỹ thuật và Vận hành
  • Phát triển các nhà cung cấp đủ năng lực trước khi báo giá và trao hợp đồng tìm nguồn để hỗ trợ sản xuất OEM
  • Áp dụng chuyên môn về kỹ thuật quy trình và sản xuất DTAG với các nhà cung cấp và nhóm Kỹ thuật Sản xuất
  • Cải thiện chi phí, chất lượng, khả năng sản xuất và mức độ độc lập trong vận hành của nhà cung cấp
  • Xây dựng và điều chỉnh các chiến lược dựa trên rủi ro cho các linh kiện quan trọng
  • Xây dựng lịch trình của nhà cung cấp phù hợp với các mốc xe và KPI
  • Dẫn dắt hoạt động giải quyết vấn đề và xây dựng đồng thuận với nhà cung cấp để giảm rủi ro
  • Xác định quy trình và biện pháp kiểm soát sản xuất đối với các đặc tính quan trọng, khuôn dụng cụ, thiết bị, công suất, năng lực, chất lượng, năng suất thông qua và phát triển lực lượng lao động
  • Phối hợp với Bộ phận Chiến lược Sản phẩm và Hoạch định Vận hành về kế hoạch sản xuất dài hạn cũng như năng lực về sản lượng và cơ cấu sản phẩm của nhà cung cấp
  • Phát triển các chuyên gia về yêu cầu trong DTNA Book of Business, quy trình sản xuất và chất lượng nhà cung cấp
  • Làm gương và huấn luyện theo các Hành vi Lãnh đạo Xuất sắc của Daimler
  • Theo dõi Lộ trình Sản phẩm DTNA, các sáng kiến PAR và xu hướng nền tảng nhà cung cấp toàn cầu
  • Xây dựng kế hoạch hành động cho các nhà cung cấp hiện tại hoặc tìm nguồn nhà cung cấp mới để đáp ứng nhu cầu kinh doanh
  • Xác định, đánh giá, tiếp nhận, giám sát và chẩn đoán các nhà cung cấp hiện tại và tiềm năng
  • Công nghiệp hóa vật liệu và quy trình mới thông qua cải tiến vốn và công nghệ nhà cung cấp được mở rộng quy mô
  • Phối hợp với các bộ phận Thiết kế, Chất lượng và Sản xuất về thông số kỹ thuật hiệu suất và chỉ số nhà cung cấp
  • Xây dựng quan hệ toàn cầu để chia sẻ chuyên môn và đánh giá các nhà cung cấp chung
  • Thúc đẩy đổi mới, sự xuất sắc về kỹ thuật, cải tiến liên tục, thực hiện dự án và sự hài lòng của khách hàng
  • Duy trì và truyền đạt thông tin chính xác về tình trạng dự án để báo cáo KPI nội bộ và bên ngoài

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về kỹ thuật hoặc một ngành kỹ thuật tương đương
  • Ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong quản lý nhà cung cấp, mua hàng, chuỗi cung ứng hoặc chuyển đổi sản xuất
  • Ít nhất bốn năm kinh nghiệm về chất lượng nhà cung cấp
  • Kinh nghiệm thực hiện đánh giá hệ thống chất lượng và quản lý PPAP của nhà cung cấp, phân tích nguyên nhân gốc rễ và hành động khắc phục
  • Kinh nghiệm về Kiểm soát Quy trình Thống kê và xác minh công suất theo tốc độ sản xuất
  • Kiến thức về quy trình và khuôn dụng cụ trong đúc khuôn và đúc cát, rèn, dập, hàn, ép phun, gia công, xử lý nhiệt, hàn linh kiện điện tử, may, linh kiện cabin và khung gầm, cũng như cơ điện tử
  • Kiến thức về vật liệu nhôm, sắt, thép, nhựa resin, sơn và cao su
  • Khả năng nâng cao trong việc đọc bản vẽ kỹ thuật, bao gồm trao đổi cơ bản về GD&T
  • Chuyên môn về DTNA Book of Business, Yêu cầu Nhà cung cấp và CVDS
  • Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề có cấu trúc và quản lý dự án
  • Kinh nghiệm trong Sản xuất, Chất lượng hoặc Kỹ thuật về phát triển các nhóm hàng hoặc sản phẩm được liệt kê
  • Thành thạo Microsoft 365
  • Kỹ năng thuyết trình trước cấp điều hành
  • Có khả năng đi công tác tối đa 50%, bao gồm cả quốc tế
  • Có quyền hợp pháp làm việc lâu dài tại quốc gia nơi vị trí được đặt vào thời điểm nộp đơn
  • Ứng viên cuối cùng phải hoàn tất kiểm tra lý lịch tư pháp thành công
  • Ứng viên cuối cùng có thể phải hoàn tất xét nghiệm ma túy trước khi tuyển dụng

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng hằng năm
  • Khoản đóng góp của công ty vào 401(k), kèm đóng góp đối ứng lên đến 6%
  • Khoản đóng góp không bắt buộc của công ty từ 3% đến 7%, tùy theo độ tuổi
  • Bốn tuần nghỉ phép khi bắt đầu làm việc
  • Hơn 13 ngày nghỉ lễ theo lịch
  • Tám tuần nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Các gói chăm sóc sức khỏe toàn diện
  • Các chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất
  • Cơ sở tập thể dục tại chỗ ở một số địa điểm
  • Hỗ trợ học phí
  • Nghỉ có lương để làm tình nguyện
  • Các chương trình bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
  • Vị trí này không có hỗ trợ chuyển nơi làm việc