Daimler Truck North America розробляє та постачає транспортні засоби, технології й послуги для індустрії комерційних перевезень. До портфеля компанії входять середньотоннажні та великовантажні автомобілі, шкільні автобуси, шасі й пов’язані з ними транспортні рішення брендів Freightliner, Western Star і Thomas Built Buses. Компанія поєднує експертизу в інженерних розробках, виробництві, маркетингу та сервісному обслуговуванні, зосереджуючись на розвитку інновацій і сталого розвитку у сферах логістики, автомобілебудування та транспорту.
Інженер із розвитку бази постачальників — Daimler Truck North America, гібридний формат, Форт-Мілл
Розвивайте та впроваджуйте постачальників для бізнесу комерційних автомобілів Daimler Truck у гібридній ролі у Форт-Міллі. Покращуйте витрати постачальників, якість, технологічність, виробничі потужності та готовність до виробництва.
Опис
- Виявляти прогалини в базі постачальників спільно з відділами закупівель, інженерії та операційної діяльності
- Розвивати кваліфікованих постачальників до етапів підготовки цінових пропозицій і вибору постачальників для підтримки виробництва OEM
- Застосовувати знання з інженерії процесів і виробничої системи DTAG спільно з постачальниками та командами виробничої інженерії
- Покращувати витрати, якість, технологічність та операційну незалежність постачальників
- Створювати й адаптувати стратегії на основі оцінки ризиків для критично важливих деталей
- Формувати графіки роботи постачальників відповідно до етапів виробництва автомобілів і KPI
- Керувати розв’язанням проблем постачальників і досягненням консенсусу для зниження ризиків
- Визначати виробничі процеси та засоби контролю критичних характеристик, оснащення, обладнання, потужностей, можливостей, якості, пропускної здатності та розвитку персоналу
- Координувати довгострокові виробничі плани, а також можливості постачальників за обсягами й асортиментом із відділами продуктової стратегії та операційного планування
- Розвивати експертів у вимогах DTNA Book of Business, виробничих процесах і якості постачальників
- Демонструвати та розвивати лідерські моделі поведінки Daimler Great Leadership Behaviors
- Відстежувати дорожню карту продуктів DTNA, ініціативи PAR і світові тенденції в базі постачальників
- Створювати плани дій для наявних постачальників або знаходити нових постачальників відповідно до потреб бізнесу
- Виявляти, проводити аудит, підключати, контролювати та діагностувати поточних і потенційних постачальників
- Впроваджувати нові матеріали та процеси за допомогою капітальних удосконалень і масштабованих технологій постачальників
- Взаємодіяти з відділами проєктування, якості та виробництва щодо специфікацій характеристик і показників постачальників
- Формувати глобальні зв’язки для обміну досвідом та оцінювання спільних постачальників
- Розвивати інновації, технічну досконалість, безперервне вдосконалення, виконання проєктів і задоволеність клієнтів
- Підтримувати й передавати точну інформацію про статус проєктів для внутрішньої та зовнішньої звітності за KPI
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії або порівнянній технічній дисципліні
- Щонайменше чотири роки досвіду в управлінні постачальниками, закупівлях, ланцюгах постачання або переналагодженні виробництва
- Щонайменше чотири роки досвіду в галузі якості постачальників
- Досвід проведення аудитів систем якості та управління PPAP постачальників, аналізом першопричин і коригувальними діями
- Досвід застосування статистичного управління процесами та перевірки виробничих потужностей за методикою run-at-rate
- Знання процесів і оснащення для лиття в кокіль і піщані форми, кування, штампування, зварювання, лиття під тиском, механічної обробки, термообробки, паяння електроніки, швейного виробництва, компонентів кабіни та шасі, а також мехатроніки
- Знання матеріалів на основі алюмінію, чавуну, сталі, смол, лакофарбових покриттів і гуми
- Просунуті навички читання креслень і технічної документації, включно з базовим обговоренням GD&T
- Експертне знання DTNA Book of Business, вимог до постачальників і CVDS
- Навички ведення переговорів, структурованого розв’язання проблем і управління проєктами
- Досвід у виробництві, якості або інженерії під час розроблення перелічених товарних категорій чи виробів
- Володіння Microsoft 365
- Навички презентації для керівництва
- Готовність до відряджень до 50% робочого часу, зокрема міжнародних
- Наявність законного дозволу на постійну роботу в країні, де розташована посада, на момент подання заявки
- Для фінального кандидата потрібне успішне проходження перевірки кримінального минулого
- Для фінального кандидата може знадобитися успішне проходження передпрацевлаштувального тестування на наркотики
Переваги
- Щорічна бонусна програма
- Внески компанії до 401(k) із відповідними внесками до 6%
- Необов’язковий внесок компанії від 3% до 7% залежно від віку
- Початкова відпустка тривалістю чотири тижні
- Понад 13 календарних святкових днів
- Вісім тижнів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною
- Програма допомоги працівникам
- Комплексні плани медичного обслуговування
- Оздоровчі програми
- Фітнес-центри на території деяких об’єктів
- Допомога в оплаті навчання
- Оплачувана відпустка для волонтерської діяльності
- Плани короткострокового та довгострокового страхування непрацездатності
- Допомога з переїздом для цієї посади не надається