Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America udvikler og leverer køretøjer, teknologier og tjenester til den kommercielle transportindustri. Virksomhedens produktportefølje omfatter mellemstore og tunge lastbiler, skolebusser, chassis og relaterede transportløsninger forbundet med Freightliner, Western Star og Thomas Built Buses. Virksomheden samler ekspertise inden for ingeniørarbejde, produktion, markedsføring og service med fokus på at fremme innovation og bæredygtighed inden for logistik, bilindustri og transport.

Ingeniør i udvikling af leverandørbasen — Daimler Truck North America, hybrid i Fort Mill

Udvikl og industrialisér leverandører til Daimler Trucks aktiviteter inden for erhvervskøretøjer i en hybridstilling i Fort Mill. Forbedr leverandørernes omkostninger, kvalitet, producerbarhed, kapacitet og produktionsberedskab.

Beskrivelse

  • Identificere mangler i leverandørbasen sammen med indkøb, teknik og drift
  • Udvikle kvalificerede leverandører før tilbudsgivning og sourcingbeslutninger for at understøtte OEM-produktion
  • Anvende procesingeniørfaglighed og DTAG's produktionsekspertise sammen med leverandører og produktionstekniske teams
  • Forbedre leverandørernes omkostninger, kvalitet, producerbarhed og operationelle selvstændighed
  • Skabe og tilpasse risikobaserede strategier for kritiske dele
  • Udarbejde leverandørplaner i overensstemmelse med køretøjsmilepæle og KPI'er
  • Lede problemløsning hos leverandører og skabe konsensus for at reducere risiko
  • Definere produktionsprocesser og styringer for kritiske egenskaber, værktøj, udstyr, kapacitet, kompetence, kvalitet, gennemløb og udvikling af arbejdsstyrken
  • Koordinere langsigtede produktionsplaner samt leverandørernes kapacitet for volumen og produktmix med produktstrategi og driftsplanlægning
  • Udvikle eksperter i kravene i DTNA Book of Business, produktionsprocesser og leverandørkvalitet
  • Være rollemodel for og coache i Daimlers gode ledelsesadfærd
  • Overvåge DTNA's produktkøreplan, PAR-initiativer og globale tendenser i leverandørbasen
  • Udarbejde handlingsplaner for eksisterende leverandører eller finde nye leverandører for at imødekomme forretningsbehov
  • Identificere, auditere, onboarde, overvåge og diagnosticere nuværende og potentielle leverandører
  • Industrialisere nye materialer og processer gennem kapitalforbedringer og skalerbare leverandørteknologier
  • Samarbejde med design, kvalitet og produktion om præstationsspecifikationer og leverandørmålinger
  • Opbygge globale relationer for at dele ekspertise og vurdere fælles leverandører
  • Fremme innovation, teknisk ekspertise, løbende forbedringer, projektgennemførelse og kundetilfredshed
  • Vedligeholde og kommunikere nøjagtige oplysninger om projektstatus til intern og ekstern KPI-rapportering

Krav

  • Bachelorgrad i ingeniørvidenskab eller en sammenlignelig teknisk disciplin
  • Mindst fire års erfaring med leverandørstyring, indkøb, forsyningskæde eller omstillinger
  • Mindst fire års erfaring med leverandørkvalitet
  • Erfaring med kvalitetsstyringssystemrevisioner og håndtering af leverandør-PPAP, rodårsagsanalyser og korrigerende handlinger
  • Erfaring med statistisk proceskontrol og kapacitetsverificering gennem run-at-rate
  • Viden om processer og værktøj inden for tryk- og sandstøbning, smedning, stansning, svejsning, sprøjtestøbning, bearbejdning, varmebehandling, elektroniklodning, syning, førerhus- og chassis komponenter samt mekatronik
  • Viden om aluminium, jern, stål, harpikser, maling og gummi
  • Avanceret evne til at læse tegninger, herunder grundlæggende drøftelser af geometrisk dimensionering og tolerancering
  • Ekspertise i DTNA Book of Business, leverandørkrav og CVDS
  • Forhandlings-, struktureret problemløsnings- og projektledelseskompetencer
  • Erfaring inden for produktion, kvalitet eller teknik med udvikling af de angivne råvaregrupper eller produkter
  • Rutineret bruger af Microsoft 365
  • Evne til at præsentere for ledelsen
  • Mulighed for at rejse op til 50 procent, også internationalt
  • Juridisk ret til permanent at arbejde i det land, hvor stillingen er placeret på ansøgningstidspunktet
  • Den endelige kandidat skal gennemføre og bestå et kriminalregistertjek
  • Den endelige kandidat kan blive bedt om at gennemføre og bestå en narkotikatest før ansættelse

Fordele

  • Årlig bonusordning
  • 401(k)-bidrag fra virksomheden med matchende bidrag på op til 6 procent
  • Ikke-valgbart virksomheds bidrag på 3 til 7 procent afhængigt af alder
  • Fire ugers ferie fra start
  • Mere end 13 kalenderhelligdage
  • Otte ugers betalt forældreorlov
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Omfattende sundhedsordninger
  • Trivselsprogrammer
  • Træningsfaciliteter på visse lokationer
  • Uddannelsesstøtte
  • Betalt frihed til frivilligt arbejde
  • Kort- og langsigtede invalideforsikringer
  • Flyttehjælp er ikke tilgængelig for denne stilling