Daimler Truck North America разрабатывает и поставляет транспортные средства, технологии и услуги для индустрии коммерческих перевозок. В портфель компании входят среднетоннажные и тяжёлые грузовики, школьные автобусы, шасси и сопутствующие транспортные решения, связанные с брендами Freightliner, Western Star и Thomas Built Buses. Компания объединяет экспертизу в области инженерных разработок, производства, маркетинга и сервисного обслуживания, уделяя особое внимание развитию инноваций и устойчивого развития в сфере логистики, автомобилестроения и транспорта.
Инженер по развитию базы поставщиков — Daimler Truck North America, гибридный формат, Форт-Милл
Развивайте и внедряйте поставщиков для коммерческого автомобильного бизнеса Daimler Truck в гибридной роли в Форт-Милле. Повышайте экономическую эффективность, качество, технологичность, производственные мощности и готовность поставщиков к выпуску продукции.
Описание
- Выявлять пробелы в базе поставщиков совместно с отделами закупок, проектирования и операционной деятельности
- Развивать квалифицированных поставщиков до этапов подготовки ценовых предложений и выбора поставщиков для поддержки производства OEM
- Применять знания в области разработки процессов и производственной системы DTAG совместно с поставщиками и командами производственной инженерии
- Повышать экономическую эффективность, качество, технологичность и операционную самостоятельность поставщиков
- Создавать и адаптировать стратегии на основе оценки рисков для критически важных деталей
- Формировать графики работы поставщиков в соответствии с контрольными этапами производства автомобилей и KPI
- Руководить решением проблем у поставщиков и достижением консенсуса для снижения рисков
- Определять производственные процессы и средства контроля для критических характеристик, оснастки, оборудования, мощностей, возможностей, качества, пропускной способности и развития персонала
- Координировать долгосрочные производственные планы, а также возможности поставщиков по объемам и ассортименту с отделами продуктовой стратегии и операционного планирования
- Развивать экспертов в требованиях DTNA Book of Business, производственных процессах и качестве поставщиков
- Демонстрировать и развивать лидерские модели поведения Daimler Great Leadership Behaviors
- Отслеживать дорожную карту продуктов DTNA, инициативы PAR и мировые тенденции в базе поставщиков
- Создавать планы действий для действующих поставщиков или находить новых поставщиков в соответствии с потребностями бизнеса
- Выявлять, проводить аудит, подключать, контролировать и диагностировать текущих и потенциальных поставщиков
- Внедрять новые материалы и процессы посредством капитальных улучшений и масштабируемых технологий поставщиков
- Взаимодействовать с отделами проектирования, качества и производства по вопросам спецификаций характеристик и показателей поставщиков
- Формировать глобальные отношения для обмена опытом и оценки общих поставщиков
- Развивать инновации, техническое совершенство, непрерывное улучшение, реализацию проектов и удовлетворенность клиентов
- Поддерживать и передавать точную информацию о статусе проектов для внутренней и внешней отчетности по KPI
Требования
- Степень бакалавра в области инженерии или сопоставимой технической дисциплины
- Не менее четырех лет опыта в управлении поставщиками, закупках, цепочках поставок или переналадке производства
- Не менее четырех лет опыта в области качества поставщиков
- Опыт проведения аудитов систем качества и управления PPAP поставщиков, анализом первопричин и корректирующими действиями
- Опыт применения статистического управления процессами и проверки производственных мощностей по методике run-at-rate
- Знание процессов и оснастки для литья в кокиль и песчаные формы, ковки, штамповки, сварки, литья под давлением, механической обработки, термообработки, пайки электроники, швейного производства, компонентов кабин и шасси, а также мехатроники
- Знание материалов на основе алюминия, чугуна, стали, смол, лакокрасочных покрытий и резины
- Продвинутые навыки чтения чертежей и технической документации, включая базовое обсуждение GD&T
- Экспертное знание DTNA Book of Business, требований к поставщикам и CVDS
- Навыки ведения переговоров, структурированного решения проблем и управления проектами
- Опыт работы в производстве, качестве или инженерии при разработке перечисленных товарных категорий или изделий
- Владение Microsoft 365
- Навыки презентации для руководства
- Готовность к поездкам до 50% рабочего времени, включая международные поездки
- Наличие законного разрешения на постоянную работу в стране, где находится должность, на момент подачи заявки
- Для финального кандидата требуется успешное прохождение проверки криминального прошлого
- Для финального кандидата может потребоваться успешное прохождение предтрудового тестирования на наркотики
Преимущества
- Ежегодная бонусная программа
- Взносы компании в 401(k) с соответствующими взносами до 6%
- Неизбирательный взнос компании от 3% до 7% в зависимости от возраста
- Начальный отпуск продолжительностью четыре недели
- Более 13 календарных праздничных дней
- Восемь недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- Программа помощи сотрудникам
- Комплексные планы медицинского обслуживания
- Оздоровительные программы
- Фитнес-центры на территории некоторых объектов
- Помощь в оплате обучения
- Оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности
- Планы краткосрочного и долгосрочного страхования нетрудоспособности
- Помощь с переездом для этой должности не предоставляется