Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North Americaは、商用輸送業界向けに車両、技術、サービスを開発・提供しています。製品ポートフォリオには、中型・大型トラック、スクールバス、シャシーのほか、Freightliner、Western Star、Thomas Built Busesに関連する輸送ソリューションが含まれます。同社は、エンジニアリング、製造、マーケティング、サービスの専門知識を結集し、物流、自動車、輸送分野におけるイノベーションと持続可能性の推進に取り組んでいます。

サプライベース開発エンジニア――ダイムラー・トラック・ノースアメリカ、ハイブリッド勤務(フォートミル)

フォートミルでのハイブリッド勤務として、ダイムラー・トラックの商用車事業向けサプライヤーを開発し、量産化を推進します。 サプライヤーのコスト、品質、製造性、能力、生産準備度を向上させます。

仕事内容

  • 調達、エンジニアリング、オペレーションと連携してサプライベースのギャップを特定する
  • 見積もりおよびソーシング先決定の前に適格サプライヤーを開発し、OEM生産を支援する
  • サプライヤーおよび製造エンジニアリングチームとプロセスエンジニアリングおよびDTAG Productionの専門知識を活用する
  • サプライヤーのコスト、品質、製造性、業務上の自立性を改善する
  • 重要部品向けのリスクベース戦略を策定し、適応する
  • 車両マイルストーンとKPIに沿ったサプライヤースケジュールを作成する
  • リスク低減に向けてサプライヤーの問題解決と合意形成を主導する
  • 重要特性、金型・治具、設備、能力、ケイパビリティ、品質、スループット、要員育成に関する製造プロセスと管理方法を定義する
  • 製品戦略およびオペレーション計画と連携し、長期生産計画ならびにサプライヤーの数量・製品構成能力を調整する
  • DTNA Book of Business要件、製造プロセス、サプライヤー品質に精通した専門家を育成する
  • Daimler Great Leadership Behaviorsを体現し、指導する
  • DTNA Product Roadmap、PARイニシアチブ、世界のサプライベース動向を監視する
  • 既存サプライヤー向けのアクションプランを作成し、または事業ニーズに応じて新規サプライヤーを開拓する
  • 現行および候補サプライヤーを特定、監査、導入、監視、診断する
  • 設備投資による改善とサプライヤー技術のスケールアップを通じて新材料・新プロセスを量産化する
  • 設計、品質、製造と連携して性能仕様とサプライヤー指標を策定する
  • 専門知識の共有と共通サプライヤーの評価に向けたグローバルな関係を構築する
  • イノベーション、技術的卓越性、継続的改善、プロジェクト遂行、顧客満足を推進する
  • 社内外のKPI報告に向けて、正確なプロジェクト状況情報を維持・共有する

応募要件

  • 工学または同等の技術分野の学士号
  • サプライヤー管理、調達、サプライチェーン、または段取り替えにおける4年以上の経験
  • サプライヤー品質における4年以上の経験
  • 品質システム監査、ならびにサプライヤーPPAP、根本原因分析、是正措置の管理経験
  • 統計的工程管理およびラン・アット・レートによる能力検証の経験
  • ダイカストおよび砂型鋳造、鍛造、プレス加工、溶接、射出成形、機械加工、熱処理、電子部品のはんだ付け、縫製、キャブ・シャシー部品、メカトロニクスにわたるプロセスおよび金型・治具の知識
  • アルミニウム、鉄、鋼、樹脂、塗料、ゴム材料の知識
  • 基本的なGD&Tの議論を含む、図面・設計図の高度な読解力
  • DTNA Book of Business、Supplier Requirements、CVDSに関する専門知識
  • 交渉、構造化された問題解決、プロジェクト管理のスキル
  • 記載された品目または製品の開発における製造、品質、またはエンジニアリング経験
  • Microsoft 365の習熟度
  • 経営層向けプレゼンテーションスキル
  • 海外を含め、最大50%の出張が可能であること
  • 応募時点で、勤務地の所在国で恒久的に就労する法的許可を有すること
  • 最終候補者は犯罪歴調査を無事に完了する必要がある
  • 最終候補者は入社前の薬物検査を無事に完了することを求められる場合がある

福利厚生

  • 年間賞与プログラム
  • 401(k)会社拠出制度。最大6%のマッチング拠出あり
  • 年齢に応じて3%から7%の会社非選択拠出
  • 入社時の休暇付与は4週間
  • 13日を超える祝日
  • 8週間の有給育児休暇
  • 従業員支援プログラム
  • 包括的な医療保険プラン
  • ウェルネスプログラム
  • 一部の勤務地にオンサイトのフィットネス施設
  • 学費援助
  • 有給ボランティア休暇
  • 短期および長期障害保険制度
  • この職位では転居支援を利用できない