Sedgwick 为全球各地的组织提供技术支持的风险、福利和综合业务解决方案。其服务包括管理意外、健康、残疾、失业补偿和责任索赔，同时提供咨询、法务会计、法务工程、财产修复、品牌保护和损失预防服务。Sedgwick 为建筑、咨询、医疗保健、农业和环境服务等行业的客户提供支持，并明确关注多元、公平与包容，以及环境、社会和治理实践。
高级远程责任索赔理算师，综合责任
Sedgwick 正在招聘一名远程责任索赔理算师，负责处理涉及严重伤害、承保问题和法律争议的复杂公共实体综合责任索赔。该职位将为具有挑战性的索赔制定抗辩和解决策略。
描述
- 管理涉及严重伤害、复杂承保问题以及法律咨询或争议的高价值公共实体综合责任索赔。
- 制定推动索赔达成满意解决方案的策略。
- 评估报告和表格，回复咨询，获取法律意见，推动早期解决，并向相关方传达处理结果。
- 处理涉及严重伤害的复杂索赔。
- 执行决定、协议和法院命令；制定行动计划，确定何时需要进行检查，并取得客户授权。
- 识别适合和解或赎回的索赔。
- 在与客户代表协调的同时收集并记录其他信息。
- 请求开展法律调查或私人调查，与当地律师协调任务分配，并监督律师的工作表现。
- 回复原告律师、工会、员工和客户的请求。
- 评估索赔问题并制定抗辩策略。
- 设定或修订应计负债，并批准行政费用。
- 识别代位求偿机会并监督相关流程。
- 在需要时参加调解、审判、仲裁和听证会。
- 与合作伙伴协作，支持员工尽早复工。
任职要求
- 至少五年综合责任索赔管理经验，或具备同等的教育和工作经验组合。
- 优先考虑毕业于经认证学院或大学的学士学位持有人。
- 具备管理涉及严重伤害或复杂承保问题的高价值公共实体综合责任索赔的经验。
- 能够处理法律咨询和争议。
- 具备较强的概念理解能力和清晰的思考能力。
- 具备出色的判断、故障排查、问题解决、分析和自主决策能力。
- 能够有效管理工作相关压力。
- 能够同时平衡多项工作重点。
- 始终能够按时完成任务。
- 熟练使用计算机键盘。
- 愿意并能够根据要求出差。
福利待遇
- 灵活的排班选择。
- 员工推荐奖励计划。
- 职业发展和晋升机会。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 入职第一天即可参加 401(k) 计划。
- 401(k) 雇主配比缴款。
- 带薪休假。
- 伤残和人寿保险。
- 员工援助计划。
- 灵活支出账户或健康储蓄账户。
- 其他自愿福利。
- 灵活且自主的远程工作。
- 职业发展机会。