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Sedgwick
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Patrocinador de visto H1BConstruçãoConsultoriaCuidados de saúde
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.
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Vagas da empresa

Examinador sênior de sinistros de responsabilidade civil, responsabilidade geral

A Sedgwick está contratando um examinador remoto de sinistros de responsabilidade civil para gerenciar sinistros complexos de responsabilidade geral de entidades públicas, envolvendo lesões graves, questões de cobertura e disputas jurídicas. A função desenvolve estratégias de defesa e resolução para sinistros desafiadores.

USEstados UnidosALAlabamaAKAlascaAZArizonaCACalifórniaCOColoradoCTConnecticutFLFlóridaHIHavaíIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNova HampshireNJNova JerseyNMNovo MéxicoNYNova YorkNCCarolina do NorteNDDakota do NorteOHOhioOKOklahomaOROregonPAPensilvâniaRIRhode IslandSCCarolina do SulSDDakota do SulTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirgíniaWAWashingtonWVVirgínia OcidentalWIWisconsin
$ 90.000 – $ 115.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em sinistros

Descrição

  • Gerenciar sinistros de alto valor de responsabilidade geral de entidades públicas que envolvam lesões graves, questões complexas de cobertura ou consultas e disputas jurídicas.
  • Criar estratégias que conduzam os sinistros a uma resolução satisfatória.
  • Avaliar relatórios e formulários, responder a consultas, obter pareceres jurídicos, buscar uma resolução antecipada e comunicar os resultados às partes relevantes.
  • Lidar com sinistros complexos que envolvam lesões graves.
  • Executar decisões, acordos e ordens judiciais; criar planos de ação, determinar quando são necessários exames e obter autorização do cliente.
  • Identificar sinistros adequados para acordo ou resgate.
  • Coletar e registrar informações adicionais enquanto coordena com os representantes do cliente.
  • Solicitar investigações jurídicas ou particulares, coordenar atribuições com advogados locais e monitorar o desempenho dos advogados.
  • Responder a solicitações dos advogados da parte autora, sindicatos, funcionários e clientes.
  • Avaliar questões relacionadas aos sinistros e desenvolver estratégias de defesa.
  • Definir ou revisar passivos provisionados e autorizar despesas administrativas.
  • Reconhecer oportunidades de sub-rogação e supervisionar o processo relacionado.
  • Participar de mediações, julgamentos, arbitragens e audiências quando necessário.
  • Colaborar com parceiros para apoiar resultados de retorno antecipado ao trabalho.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de sinistros de responsabilidade geral, ou uma combinação equivalente de formação e experiência.
  • É desejável ter bacharelado por uma faculdade ou universidade credenciada.
  • Experiência na gestão de sinistros de alto valor de responsabilidade geral de entidades públicas que envolvam lesões graves ou questões complexas de cobertura.
  • Capacidade de gerenciar consultas e disputas jurídicas.
  • Sólidas habilidades conceituais e capacidade de pensar com clareza.
  • Excelente julgamento e capacidade de solucionar problemas, resolver questões, analisar situações e exercer discrição.
  • Capacidade de gerenciar o estresse relacionado ao trabalho de forma eficaz.
  • Capacidade de equilibrar várias prioridades ao mesmo tempo.
  • Capacidade consistente de cumprir prazos.
  • Proficiência em digitação e uso do teclado do computador.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar conforme necessário.

Benefícios

  • Opções de horário flexível.
  • Programa de incentivo por indicação de funcionários.
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.
  • Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico.
  • Acesso a um plano 401(k) desde o primeiro dia de trabalho.
  • Contrapartida do empregador no plano 401(k).
  • Tempo livre remunerado.
  • Cobertura de seguro de invalidez e vida.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Conta de gastos flexíveis ou conta de poupança para despesas médicas.
  • Benefícios voluntários adicionais.
  • Trabalho remoto flexível e autônomo.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.