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Sedgwick
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Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaEdilizia
Sedgwick offre soluzioni tecnologiche per la gestione dei rischi, dei benefit e dei servizi aziendali integrati a organizzazioni di tutto il mondo. Le sue attività comprendono la gestione delle richieste di risarcimento per incidenti, salute, disabilità, indennità di disoccupazione e responsabilità civile, oltre a servizi di consulenza, contabilità forense, ingegneria forense, ripristino di immobili, tutela del marchio e prevenzione delle perdite. Sedgwick supporta clienti di settori quali edilizia, consulenza, sanità, agricoltura e servizi ambientali, con un’attenzione dichiarata alla diversità, all’equità, all’inclusione e alle pratiche ambientali, sociali e di governance.
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Offerte dell’azienda

Esaminatore senior di sinistri per responsabilità civile, responsabilità generale

Sedgwick cerca un esaminatore di sinistri per responsabilità civile in modalità da remoto, incaricato di gestire sinistri complessi di responsabilità generale di enti pubblici che comportano lesioni gravi, questioni di copertura e controversie legali. Il ruolo sviluppa strategie di difesa e risoluzione per sinistri difficili.

USStati UnitiALAlabamaAKAlaskaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaHIHawaiiIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNuovo MessicoNYNew YorkNCCarolina del NordNDDakota del NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia OccidentaleWIWisconsin
90.000 $ – 115.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistri

Descrizione

  • Gestire sinistri di responsabilità generale di enti pubblici di elevato valore che comportano lesioni gravi, questioni complesse di copertura o richieste e controversie legali.
  • Creare strategie che conducano i sinistri verso una risoluzione soddisfacente.
  • Valutare rapporti e moduli, rispondere alle richieste, ottenere pareri legali, perseguire una risoluzione tempestiva e comunicare gli esiti alle parti interessate.
  • Gestire sinistri complessi che comportano lesioni gravi.
  • Attuare decisioni, accordi e ordinanze del tribunale; creare piani d’azione, determinare quando sono necessari accertamenti e ottenere l’autorizzazione del cliente.
  • Individuare i sinistri idonei alla definizione transattiva o al riscatto.
  • Raccogliere e registrare informazioni aggiuntive coordinandosi con i rappresentanti del cliente.
  • Richiedere indagini legali o private, coordinare gli incarichi con i legali locali e monitorare le prestazioni dei legali.
  • Rispondere alle richieste dei legali della parte attrice, dei sindacati, dei dipendenti e dei clienti.
  • Valutare le questioni relative ai sinistri e sviluppare strategie di difesa.
  • Stabilire o rivedere le passività maturate e autorizzare le spese amministrative.
  • Riconoscere le opportunità di surrogazione e supervisionare il relativo processo.
  • Partecipare a mediazioni, processi, arbitrati e udienze quando richiesto.
  • Collaborare con i partner per favorire il rientro anticipato al lavoro.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di sinistri di responsabilità generale, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
  • È preferibile una laurea conseguita presso un college o un’università accreditati.
  • Esperienza nella gestione di sinistri di responsabilità generale di enti pubblici di elevato valore che comportano lesioni gravi o questioni complesse di copertura.
  • Capacità di gestire richieste e controversie legali.
  • Solide capacità concettuali e di pensiero lucido.
  • Ottime capacità di giudizio, risoluzione dei problemi, analisi, gestione delle criticità e discrezionalità.
  • Capacità di gestire efficacemente lo stress legato al lavoro.
  • Capacità di gestire contemporaneamente più priorità.
  • Capacità costante di rispettare le scadenze.
  • Padronanza della digitazione e della tastiera del computer.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare secondo necessità.

Benefit

  • Opzioni di orario flessibile.
  • Programma di incentivi per le segnalazioni dei dipendenti.
  • Opportunità di sviluppo e avanzamento professionale.
  • Copertura assicurativa medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Accesso a un piano 401(k) dal primo giorno di lavoro.
  • Contributo integrativo del datore di lavoro al piano 401(k).
  • Permessi retribuiti.
  • Copertura assicurativa per invalidità e vita.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Conto di spesa flessibile o conto di risparmio sanitario.
  • Ulteriori benefit volontari.
  • Lavoro da remoto flessibile e autonomo.
  • Opportunità di sviluppo professionale.