高级变电站工程师，电网（远程—美国）
在美国远程岗位中，负责 Sargent & Lundy 的高压变电站工程和项目交付。工作涵盖电气设计、故障排查、报告编制以及跨项目团队协调。
描述
- 与工程师和设计师协作，完成高压变电站项目的详细电气设计和项目管理
- 参与项目规划，从早期概念设计到工作安排和执行
- 分析、排查并解决各种电气工程问题
- 编写简明的技术报告和项目报告，满足客户期望及 S&L 的格式标准
- 通过同事学习以及 S&L 专业实践社区中的知识交流，提升专业能力
- 根据项目需要前往客户所在地出差
任职要求
- 必须拥有工程学理学学士学位
- 至少拥有 7 年中压电力系统设计经验
- 能够确定任务优先级，并在预算和进度限制内管理多个项目
- 具备根据项目预算监控进度和支出、编制状态更新并与客户沟通的经验
- 具备良好的人际沟通和书面沟通能力
- 具备审查其他专业人员编制的工程设计图纸的经验
- 熟练使用 Microsoft Office 应用程序
- 必须拥有美国工作授权；雇主不提供美国工作授权赞助
- 电气工程理学学士学位优先，但非必需
- 毕业于 ABET 认证工程项目者优先，但非必需
- 拥有至少 3 年设计额定电压为 138 kV 或更高变电站的经验者优先，但非必需
- 具备变电站接地、直接雷击屏蔽、电池和充电器容量以及类似计算的编制经验者优先，但非必需
- 具备变电站实体布置以及保护与控制经验者优先，但非必需
- 能够与设计师共同完成单线图、继电保护与计量、直流原理图、平面图和剖面图、接地及相关变电站图纸者优先，但非必需
- 熟悉 ANSI、IEEE、NEMA 和《国家电气安全规范》（ANSI-C2）标准者优先，但非必需
- 拥有专业工程师执照者优先，但非必需
- 具备 AutoCAD 经验者优先，但非必需
- 在相关情况下具备应用人工智能、自动化、编程或类似技术的经验者优先，但非必需
福利待遇
- 医疗、牙科和视力健康保险计划
- 人寿和意外保险
- 残疾保险
- 员工援助计划
- 备用托儿支持
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 401(k) 计划
- 税前通勤账户
- 绩效奖学金计划
- 员工折扣计划
- 企业慈善捐赠计划
- 学费援助
- 首次专业执照奖金
- 员工推荐奖金
- 带薪年度个人假和病假
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 带薪育儿假
- 带薪丧假
- 灵活工作安排
- 符合条件的员工可能获得年度酌情奖金