Sargent & Lundy е инженерингова и проектантска компания, която обслужва електроенергийния и енергийния сектор и има корени, датиращи от 1891 г. Дейността ѝ обхваща консултантски услуги, анализи, проектни услуги и техническо проектиране за ядрената енергетика, възобновяемите енергийни източници, конвенционалната енергетика, нефтения и газовия сектор и държавни проекти. Компанията подкрепя клиентите си през сложните жизнени цикли на проектите, като съчетава експертен опит в областта на енергийната инфраструктура, свързаните с отбраната дейности и дългосрочната ефективност на системите.
Старши инженер подстанции, електроенергийна мрежа (дистанционна работа - Съединени щати)
Ръководите проектирането на високоволтови подстанции и изпълнението на проекти за Sargent & Lundy в дистанционна роля в Съединените щати. Длъжността включва електрическо проектиране, отстраняване на неизправности, изготвяне на отчети и координация между проектните екипи.
Съединени щати100 019 $ – 152 807 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Сътрудничество с инженери и проектанти по детайлното електрическо проектиране и управлението на проекти за високоволтови подстанции
- Участие в планирането на проекти — от първоначалните концепции до планирането и изпълнението на работата
- Анализиране, диагностициране и решаване на широк спектър от инженерни електротехнически предизвикателства
- Изготвяне на кратки технически и проектни отчети, които отговарят на очакванията на клиентите и стандартите за форматиране на S&L
- Развиване на професионална експертиза чрез обучение от колеги и обмен на знания в общностите за практики на S&L
- Пътуване до обекти на клиенти, когато нуждите на проекта го изискват
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по инженерство
- Най-малко 7 години опит в проектирането на електроенергийни системи със средно напрежение
- Способност за приоритизиране на задачите и управление на множество проекти в рамките на бюджетни и срокови ограничения
- Опит в проследяването на графици и разходи спрямо проектни бюджети, изготвянето на актуализации за статуса и комуникацията с клиенти
- Силни междуличностни и писмени комуникационни умения
- Опит в прегледа на инженерни проектни чертежи, изготвени от други специалисти
- Владеене на приложенията на Microsoft Office
- Изисква се разрешение за работа в САЩ; работодателят не спонсорира разрешение за работа в САЩ
- Бакалавърска степен по електроинженерство е предпочитана, но не е задължителна
- Диплома от инженерна програма, акредитирана от ABET, е предпочитана, но не е задължителна
- Най-малко 3 години опит в проектирането на подстанции с номинално напрежение 138 kV или по-високо се считат за предимство, но не са задължителни
- Опит в изготвянето на изчисления за заземяване на подстанции, защита от директен удар, оразмеряване на батерии и зарядни устройства и подобни изчисления се счита за предимство, но не е задължителен
- Опит с физическото разположение на подстанции и защитата и управлението се счита за предимство, но не е задължителен
- Способност за работа с проектанти по еднолинейни схеми, схеми за релейна защита и измерване, постояннотокови схеми, планове и разрези, заземяване и свързани чертежи на подстанции се счита за предимство, но не е задължителна
- Познаването на стандартите ANSI, IEEE, NEMA и National Electrical Safety Code (ANSI-C2) се счита за предимство, но не е задължително
- Лицензът Professional Engineer се счита за предимство, но не е задължителен
- Опитът с AutoCAD се счита за предимство, но не е задължителен
- Опитът с прилагането на изкуствен интелект, автоматизация, програмиране или сравними технологии се счита за предимство, когато е релевантен, но не е задължителен
Придобивки
- Здравни планове за медицинска, стоматологична и офталмологична помощ
- Застраховка живот и застраховка при злополука
- Застраховка за инвалидност
- Програма за подпомагане на служителите
- Подкрепа за резервна грижа за деца
- Гъвкава сметка за разходи и здравна спестовна сметка
- План 401(k)
- Сметка за пътуване до работното място с предварително облагане
- Програма за стипендии за постижения
- Програма за отстъпки за служители
- Корпоративна програма за благотворителни дарения
- Помощ за обучение
- Бонус за придобиване на първи професионален лиценз
- Бонус за препоръка на служител
- Платен годишен личен и отпуск по болест
- Платен отпуск
- Платени празнични дни
- Платен родителски отпуск
- Платен отпуск поради смъртен случай
- Гъвкави работни условия
- На отговарящите на условията служители може да бъде предоставен годишен дискреционен бонус