Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1 001 – 5 000 Työntekijät
EnergiaPuolustusRakentaminen
Sargent & Lundy on voima- ja energia-aloja palveleva suunnittelu- ja insinööritoimisto, jonka juuret ulottuvat vuoteen 1891. Sen toimintaan kuuluvat konsultointi, analyysit, projektipalvelut ja tekninen suunnittelu ydinvoimaan, uusiutuvaan energiaan, perinteiseen energiantuotantoon, öljy- ja kaasualaan sekä valtion hankkeisiin liittyen. Yritys tukee asiakkaitaan vaativien projektien koko elinkaaren ajan yhdistämällä energia-infrastruktuurin, puolustukseen liittyvien hankkeiden ja järjestelmien pitkän aikavälin suorituskyvyn asiantuntemuksen.

Seniori sähköasemainsinööri, sähköverkko (etätyö - Yhdysvallat)

Johda suurjännitesähköasemien suunnittelua ja projektitoimituksia Sargent & Lundylle etätyössä Yhdysvalloissa. Tehtäviin kuuluvat sähkösuunnittelu, vianmääritys, raportointi ja yhteistyö projektiryhmien kanssa.

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä insinöörien ja suunnittelijoiden kanssa suurjännitesähköasemahankkeiden yksityiskohtaisessa sähkösuunnittelussa ja projektinhallinnassa
  • Osallistu projektien suunnitteluun varhaisista konsepteista työn aikataulutukseen ja toteutukseen
  • Analysoi, selvitä ja ratkaise monenlaisia sähkötekniikan haasteita
  • Laadi tiiviitä teknisiä ja projektiraportteja, jotka täyttävät asiakkaiden odotukset ja S&L:n muotovaatimukset
  • Kehitä ammatillista osaamistasi vertaisoppimisen ja tiedonvaihdon avulla S&L:n käytäntöyhteisöissä
  • Matkusta asiakkaiden toimipisteisiin projektin tarpeiden sitä edellyttäessä

Vaatimukset

  • Insinööritieteiden kandidaatin tutkinto vaaditaan
  • Vähintään 7 vuoden kokemus keskijännitejärjestelmien suunnittelusta
  • Kyky priorisoida tehtäviä ja hallita useita projekteja budjetin ja aikataulun rajoissa
  • Kokemus aikataulujen ja kustannusten seurannasta suhteessa projektibudjetteihin, tilannepäivitysten laatimisesta ja viestinnästä asiakkaiden kanssa
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja kirjalliset viestintätaidot
  • Kokemus muiden ammattilaisten laatimien suunnittelupiirustusten tarkastamisesta
  • Microsoft Office -sovellusten hyvä hallinta
  • Yhdysvalloissa työskentelyyn vaaditaan työlupa; työnantaja ei sponsoroi Yhdysvaltojen työluvan saamista
  • Sähkötekniikan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • ABET-akkreditoidusta insinööriohjelmasta suoritettu tutkinto katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Vähintään 3 vuoden kokemus vähintään 138 kV:n sähköasemien suunnittelusta katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Kokemus sähköasemien maadoitus-, suoraiskusuojauksen, akkujen ja laturien mitoituslaskelmien sekä vastaavien laskelmien laatimisesta katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Kokemus sähköasemien fyysisestä layout-suunnittelusta sekä suojaus- ja ohjausjärjestelmistä katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Kyky työskennellä suunnittelijoiden kanssa yksiöviiva-, rele- ja mittaus-, DC-kaavio-, asemapiirros- ja leikkaus-, maadoitus- sekä muiden sähköasemapiirustusten parissa katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • ANSI-, IEEE-, NEMA- ja National Electrical Safety Code (ANSI-C2) -standardien tuntemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Professional Engineer -pätevyyden omaaminen katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • AutoCAD-kokemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita
  • Kokemus tekoälyn, automaation, ohjelmoinnin tai vastaavien teknologioiden soveltamisesta on tehtävän kannalta hyödyksi, mutta sitä ei vaadita

Edut

  • Sairauskuluvakuutuksen, hammashoidon ja näönhuollon terveyssuunnitelmat
  • Henkivakuutus ja tapaturmavakuutus
  • Työkyvyttömyysturva
  • Employee Assistance Program -ohjelma
  • Varapäivähoidon tuki
  • Joustava kulutustili ja terveyssäästötili
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma
  • Ennen veroja maksettava työmatkatili
  • Ansioihin perustuva stipendiohjelma
  • Työntekijäalennusohjelma
  • Yrityksen hyväntekeväisyysohjelma
  • Tuki lukukausimaksuihin
  • Ensimmäisen ammatillisen pätevyyden bonus
  • Työntekijän suosittelubonus
  • Palkalliset vuosittaiset henkilökohtaiset vapaat ja sairauspoissaolot
  • Palkallinen loma
  • Palkalliset arkipyhät
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Palkallinen suruvapaa
  • Joustavat työjärjestelyt
  • Kelpoisille työntekijöille voidaan myöntää vuosittainen harkinnanvarainen bonus