Sargent & Lundy — инженерно-проектная компания, работающая в энергетике и электроэнергетике и ведущая свою историю с 1891 года. Она предоставляет консультационные услуги, проводит анализ, сопровождает проекты и выполняет техническое проектирование для атомной и возобновляемой энергетики, традиционной энергетики, нефтегазовой отрасли и государственных проектов. Компания помогает клиентам на всех этапах сложных проектов, объединяя экспертизу в области энергетической инфраструктуры, работ, связанных с оборонным сектором, и долгосрочной эффективности систем.
Ведущий инженер по подстанциям, электросеть (удалённая работа — США)
Руководство проектированием высоковольтных подстанций и реализацией проектов для Sargent & Lundy в удалённой роли в США. Работа включает электротехническое проектирование, устранение неисправностей, подготовку отчётности и координацию между проектными командами.
Соединенные Штаты100 019 $ – 152 807 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийИнженерОписание
- Сотрудничать с инженерами и проектировщиками при детальном электротехническом проектировании и управлении проектами высоковольтных подстанций
- Участвовать в планировании проектов — от первоначальных концепций до составления графиков работ и их выполнения
- Анализировать, диагностировать и решать широкий спектр задач в области электротехники
- Готовить краткие технические отчёты и отчёты по проектам, соответствующие ожиданиям клиентов и стандартам оформления S&L
- Развивать профессиональные навыки посредством обучения у коллег и обмена знаниями в сообществах практики S&L
- Посещать объекты клиентов при необходимости в рамках проекта
Требования
- Требуется степень бакалавра инженерных наук
- Не менее 7 лет опыта проектирования систем электроснабжения среднего напряжения
- Умение расставлять приоритеты и вести несколько проектов в рамках ограничений по бюджету и срокам
- Опыт контроля сроков и расходов в сравнении с проектными бюджетами, подготовки отчётов о статусе и взаимодействия с клиентами
- Развитые навыки межличностного общения и письменной коммуникации
- Опыт проверки инженерных проектных чертежей, подготовленных другими специалистами
- Уверенное владение приложениями Microsoft Office
- Требуется разрешение на работу в США; работодатель не оформляет спонсорство разрешения на работу в США
- Степень бакалавра в области электротехники желательна, но не обязательна
- Диплом инженерной программы, аккредитованной ABET, желателен, но не обязателен
- Опыт проектирования подстанций напряжением 138 кВ и выше от 3 лет приветствуется, но не обязателен
- Опыт подготовки расчётов заземления подстанций, защиты от прямых ударов молнии, выбора ёмкости аккумуляторных батарей и зарядных устройств, а также аналогичных расчётов приветствуется, но не обязателен
- Опыт проектирования компоновки подстанций, а также систем релейной защиты и управления приветствуется, но не обязателен
- Умение работать с проектировщиками над однолинейными схемами, схемами релейной защиты и измерений, схемами постоянного тока, планами и разрезами, схемами заземления и другими чертежами подстанций приветствуется, но не обязательно
- Знание стандартов ANSI, IEEE, NEMA и Национального электротехнического кодекса безопасности (ANSI-C2) приветствуется, но не обязательно
- Лицензия Professional Engineer приветствуется, но не обязательна
- Опыт работы в AutoCAD приветствуется, но не обязателен
- Опыт применения ИИ, автоматизации, программирования или сопоставимых технологий в релевантных задачах приветствуется, но не обязателен
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Страхование жизни и от несчастных случаев
- Страхование на случай нетрудоспособности
- Программа помощи сотрудникам
- Поддержка резервного ухода за детьми
- Счёт гибких расходов и медицинский сберегательный счёт
- План 401(k)
- Транспортный счёт с оплатой до налогообложения
- Программа стипендий за достижения
- Программа скидок для сотрудников
- Корпоративная программа благотворительных пожертвований
- Помощь в оплате обучения
- Бонус за получение первой профессиональной лицензии
- Бонус за рекомендацию сотрудника
- Оплачиваемые ежегодные личные дни и больничные
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые праздничные дни
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Оплачиваемый отпуск в связи с утратой близкого человека
- Гибкий формат работы
- Ежегодный дискреционный бонус может предоставляться сотрудникам, имеющим на него право