Sargent & Lundy je inženjerska i projektantska tvrtka koja pruža usluge elektroenergetskoj i energetskoj industriji, a njezini korijeni sežu do 1891. godine. Njezin rad obuhvaća savjetovanje, analize, projektne usluge i tehničko projektiranje za nuklearnu energiju, obnovljive izvore, konvencionalnu energetiku, naftu i plin te državne projekte. Tvrtka klijentima pruža podršku kroz složene životne cikluse projekata, objedinjujući stručnost u području energetske infrastrukture, projekata povezanih s obranom i dugoročne učinkovitosti sustava.
Viši inženjer trafostanica, elektroenergetska mreža (rad na daljinu - Sjedinjene Američke Države)
Vodite inženjering visokonaponskih trafostanica i isporuku projekata za tvrtku Sargent & Lundy na radnom mjestu na daljinu u Sjedinjenim Američkim Državama. Posao obuhvaća elektroprojektiranje, otklanjanje kvarova, izvještavanje i koordinaciju među projektnim timovima.
Sjedinjene Američke Države100.019 $ – 152.807 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjerOpis
- Surađivati s inženjerima i projektantima na detaljnom elektroprojektiranju i upravljanju projektima visokonaponskih trafostanica
- Doprinositi planiranju projekata, od početnih koncepata do raspoređivanja i provedbe radova
- Analizirati, dijagnosticirati i rješavati širok raspon elektrotehničkih izazova
- Izrađivati sažete tehničke i projektne izvještaje koji ispunjavaju očekivanja klijenata i standarde oblikovanja S&L-a
- Razvijati stručnost učenjem od kolega i razmjenom znanja u S&L-ovim zajednicama stručne prakse
- Putovati na lokacije klijenata kada to zahtijevaju potrebe projekta
Zahtjevi
- Obvezna je diploma prvostupnika inženjerstva
- Najmanje 7 godina iskustva u projektiranju srednjenaponskih elektroenergetskih sustava
- Sposobnost određivanja prioriteta zadataka i upravljanja s više projekata u okviru proračunskih i vremenskih ograničenja
- Iskustvo u praćenju rokova i troškova u odnosu na projektne proračune, pripremi izvještaja o statusu i komunikaciji s klijentima
- Izražene međuljudske i pisane komunikacijske vještine
- Iskustvo u pregledu inženjerskih nacrta koje su izradili drugi stručnjaci
- Poznavanje aplikacija Microsoft Office
- Obvezno je odobrenje za rad u SAD-u; poslodavac ne sponzorira odobrenje za rad u SAD-u
- Diploma prvostupnika elektrotehničkog inženjerstva je poželjna, ali nije obvezna
- Diploma inženjerskog programa akreditiranog prema ABET-u je poželjna, ali nije obvezna
- Najmanje 3 godine iskustva u projektiranju trafostanica nazivnog napona 138 kV ili višeg smatraju se prednošću, ali nisu obvezne
- Iskustvo u izradi proračuna uzemljenja trafostanica, zaštite od izravnog udara, dimenzioniranja baterija i punjača te sličnih proračuna smatra se prednošću, ali nije obvezno
- Iskustvo s fizičkim rasporedom trafostanica te zaštitom i upravljanjem smatra se prednošću, ali nije obvezno
- Sposobnost rada s projektantima na jednopolnim shemama, shemama relejne zaštite i mjerenja, istosmjernim shemama, tlocrtima i presjecima, uzemljenju i povezanim nacrtima trafostanica smatra se prednošću, ali nije obvezna
- Poznavanje normi ANSI, IEEE, NEMA i National Electrical Safety Code (ANSI-C2) smatra se prednošću, ali nije obvezno
- Licenca Professional Engineer smatra se prednošću, ali nije obvezna
- Iskustvo s AutoCAD-om smatra se prednošću, ali nije obvezno
- Iskustvo u primjeni umjetne inteligencije, automatizacije, programiranja ili usporedivih tehnologija smatra se prednošću kada je relevantno, ali nije obvezno
Pogodnosti
- Zdravstveni planovi koji uključuju zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Životno osiguranje i osiguranje od nezgode
- Osiguranje od invalidnosti
- Program pomoći zaposlenicima
- Podrška za zamjensku skrb o djeci
- Fleksibilni račun potrošnje i zdravstveni štedni račun
- Plan 401(k)
- Račun za prijevoz prije oporezivanja
- Program stipendija prema zaslugama
- Program popusta za zaposlenike
- Program korporativnog dobrotvornog darivanja
- Pomoć za troškove školovanja
- Bonus za stjecanje prve profesionalne licence
- Bonus za preporuku zaposlenika
- Plaćeni godišnji osobni i bolesnički dopust
- Plaćeni godišnji odmor
- Plaćeni blagdani
- Plaćeni roditeljski dopust
- Plaćeni dopust zbog smrtnog slučaja
- Fleksibilni načini rada
- Prihvatljivi zaposlenici mogu ostvariti godišnji diskrecijski bonus