Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Nhân viên
B2CThể thao
Community Sports Partners vận hành các cơ sở thể thao trong nhà và ngoài trời cao cấp cùng các chương trình thể thao cộng đồng tại Mississauga, Ontario. Các địa điểm của tổ chức có sân cỏ đạt tiêu chuẩn chuyên nghiệp, nhà thi đấu, hệ thống đèn LED, khán đài và các tiện ích hỗ trợ cho những môn thể thao như bóng đá, rugby, khúc côn cầu trên sân, bóng rổ và bóng chuyền. Tổ chức phục vụ vận động viên trẻ em và người lớn thông qua các chương trình và giải đấu như SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer và Volleyball Mississauga. Community Sports Partners cũng điều phối việc cho thuê cơ sở, tổ chức giải đấu và đặt lịch huấn luyện thông qua hệ thống đặt chỗ trực tuyến và ứng dụng RecRivals, cung cấp thông tin về tình trạng chỗ trống theo thời gian thực cũng như quản lý đặt chỗ. Các cơ sở chính của tổ chức nằm tại Applewood Heights và Gordon Graydon.

Tổng Quản lý, Tiếp thị và Tăng trưởng Thương mại điện tử – Làm việc từ xa tại Mexico

Dẫn dắt tăng trưởng cho HoopStars, một doanh nghiệp bóng rổ trẻ em có trụ sở tại Toronto, trong các lĩnh vực tiếp thị, thương mại điện tử, bán hàng và vận hành. Xây dựng chức năng tiếp thị cấp công ty mẹ của Community Sports Partners cho các thương hiệu thuộc hệ thống.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh, ngân sách, doanh thu, lợi nhuận và dự báo dòng tiền của HoopStars
  • Dẫn dắt bán hàng và vận hành, bảo đảm chương trình, huấn luyện viên, địa điểm và chất lượng dịch vụ phù hợp với nhu cầu
  • Cải thiện tìm kiếm trả phí, quảng cáo trên mạng xã hội, nội dung sáng tạo, trang đích, phễu đăng ký, giá cả, ưu đãi, giới thiệu và duy trì khách hàng
  • Thiết kế cơ cấu đội ngũ tiếp thị của công ty mẹ
  • Tuyển dụng chuyên gia và thuê nhà thầu hoặc đại lý khi phù hợp
  • Thiết lập ưu tiên và quản lý hiệu suất giữa các thương hiệu
  • Liên kết hiệu suất chiến dịch với khách hàng trả tiền, lượt đăng ký lại và lợi nhuận đóng góp
  • Điều phối đầu tư tiếp thị thông qua báo cáo đáng tin cậy và thử nghiệm có cấu trúc
  • Rà soát các tài khoản quảng cáo, xác định vấn đề trong phễu và hỗ trợ triển khai cải tiến
  • Phát triển một đội ngũ có khả năng thực thi nhất quán
  • Tìm hiểu khách hàng, hoạt động vận hành và hiệu quả kinh tế trong 90 ngày đầu tiên
  • Kiểm tra hoạt động tiếp thị giữa các thương hiệu và thiết lập hệ thống báo cáo
  • Đề xuất cơ cấu đội ngũ tiếp thị và các ưu tiên tuyển dụng
  • Triển khai các thử nghiệm tăng trưởng ban đầu và quản lý các quyết định kinh doanh thường nhật của HoopStars
  • Cung cấp báo cáo hàng tuần rõ ràng, báo cáo các vấn đề bất thường và tham gia các buổi đánh giá kinh doanh hàng tháng với nhà sáng lập

Yêu cầu

  • Có thành tích đã được chứng minh trong thu hút khách hàng trả phí, chuyển đổi và duy trì khách hàng
  • Có kinh nghiệm chịu trách nhiệm thương mại vượt ra ngoài chi tiêu tiếp thị, bao gồm định giá, biên lợi nhuận, nhân sự, dự báo hoặc lợi nhuận
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng và dẫn dắt nhân sự tiếp thị, sáng tạo, đại lý hoặc các chuyên gia khác
  • Có khả năng áp dụng các phương pháp thương mại điện tử vào một doanh nghiệp dịch vụ có năng lực vận hành và cam kết với khách hàng
  • Sẵn sàng trực tiếp xử lý công việc trong khi phát triển con người và hệ thống
  • Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc và có kỹ năng lãnh đạo từ xa vững vàng
  • Kinh nghiệm trong thể thao trẻ em, giáo dục, thể hình, mô hình thành viên hoặc dịch vụ đa địa điểm là một lợi thế
  • Kinh nghiệm xây dựng một doanh nghiệp có lợi nhuận và một đội ngũ hiệu quả là yếu tố được xem xét hàng đầu
  • Hoàn thành khảo sát Culture Index
  • Hoàn thành bài đánh giá Criteria GAME bằng tiếng Anh
  • Nộp CV mô tả một doanh nghiệp hoặc thương hiệu bạn đã phát triển, bao gồm chi tiêu, kết quả và đóng góp của bạn; một đội ngũ bạn đã xây dựng hoặc quản lý; cùng một quyết định thương mại không thành công và những thay đổi bạn đã thực hiện sau đó

Phúc lợi

  • Làm việc từ xa tại khu vực Mỹ Latinh và phối hợp trong giờ làm việc của Toronto
  • Cơ hội nhận cổ phần theo các điều khoản được thỏa thuận
  • Có thể chuyển đến Hoa Kỳ hoặc Canada trong tương lai theo thỏa thuận chung
  • Hỗ trợ kế toán
  • Hỗ trợ nhân sự
  • Hỗ trợ công nghệ thông tin và website
  • Một quản lý tại địa phương phụ trách dịch vụ khách hàng và hoạt động bán hàng hằng ngày
  • Cơ hội xây dựng và dẫn dắt một doanh nghiệp cùng đội ngũ tiếp thị của công ty mẹ