Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 従業員
B2Cスポーツ
Community Sports Partnersは、オンタリオ州ミシサガで、質の高い屋内外のスポーツ施設と地域向けプログラムを運営しています。施設には、プロ仕様の人工芝フィールド、体育館、LED照明、観客席など、サッカー、ラグビー、フィールドホッケー、バスケットボール、バレーボールに対応した設備が整っています。SportStars、HoopStars、Mississauga Soccer、Volleyball Mississaugaなどのプログラムやリーグを通じて、子どもから成人まで幅広いアスリートを支援しています。また、オンライン予約システムとRecRivalsアプリを利用して、施設の貸し出し、トーナメント、トレーニング予約も調整しています。アプリでは、空き状況のリアルタイム確認や予約管理が可能です。主な施設はApplewood HeightsとGordon Graydonにあります。

マーケティング・Eコマース成長ゼネラルマネージャー――メキシコからのリモート勤務

トロントを拠点とする青少年バスケットボール事業 HoopStars のマーケティング、Eコマース、営業、運営全般の成長を担います。 Community Sports Partners の各ブランドを支える親会社のマーケティング機能を構築します。

仕事内容

  • HoopStars の事業計画、予算、売上、収益性、キャッシュフロー予測を統括する
  • 営業と運営を率い、プログラム、コーチ、会場、サービス品質を需要に合わせる
  • リスティング広告、ソーシャル広告、クリエイティブ、ランディングページ、入会ファネル、価格設定、オファー、紹介、継続率を改善する
  • 親会社のマーケティングチームの組織構造を設計する
  • 必要に応じて専門人材を採用し、業務委託先や代理店を活用する
  • 優先順位を設定し、各ブランドのパフォーマンスを管理する
  • キャンペーンの成果を有料顧客、継続入会、貢献利益と結び付ける
  • 信頼性の高いレポートと体系的なテストを通じてマーケティング投資を指揮する
  • 広告アカウントを確認し、ファネルの課題を特定して改善施策の立ち上げを支援する
  • 一貫した実行力を持つチームを育成する
  • 最初の90日間で顧客、運営、事業の経済性を理解する
  • 各ブランドのマーケティングを監査し、レポート体制を確立する
  • マーケティングチームの組織構造と採用の優先順位を提案する
  • 初期の成長実験を開始し、HoopStars の日常的な事業判断を管理する
  • 明確な週次レポートを提出し、例外的な問題をエスカレーションし、創業者との月次事業レビューに参加する

応募要件

  • 有料顧客獲得、コンバージョン、継続率で成果を上げた実績
  • マーケティング支出にとどまらず、価格設定、利益率、人員配置、予測、収益性まで含む事業責任を担った経験
  • マーケター、クリエイティブ担当者、代理店、その他の専門人材を採用・指揮した経験
  • 運営上のキャパシティと顧客への約束を伴うサービス事業にEコマースの実務を適用できる能力
  • 実務を自ら担いながら、人材と仕組みを育てる意欲
  • ビジネスレベルの英語力と優れたリモートリーダーシップスキル
  • 青少年スポーツ、教育、フィットネス、会員制サービス、複数拠点型サービスの経験があれば尚可
  • 収益性の高い事業と効果的なチームを構築した実績を最も重視する
  • Culture Index サーベイを完了する
  • Criteria GAME アセスメントを英語で完了する
  • 成長させた事業またはブランドについて、支出、成果、自身の貢献を含めて説明した履歴書、構築または管理したチーム、失敗した商業上の意思決定とその後に変更した内容を提出する

福利厚生

  • ラテンアメリカからのリモート勤務。トロントの勤務時間帯に協働する
  • 合意した条件に基づく株式取得の機会
  • 双方の合意により、将来的に米国またはカナダへ移住できる可能性
  • 経理支援
  • 人事支援
  • IT・ウェブサイト支援
  • 顧客サービスと日々の営業を担当する現地マネージャー
  • 事業および親会社のマーケティングチームを構築・率いる機会