Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 עובדים
B2Cספורט
Community Sports Partners מפעילה מתקני ספורט מקורים ופתוחים ברמה גבוהה ותוכניות קהילתיות במיסיסוגה, אונטריו. המתקנים שלה כוללים מגרשי דשא במפרט מקצועי, אולמות ספורט, תאורת LED, יציעים ומתקנים נלווים לענפי ספורט כגון כדורגל, רוגבי, הוקי שדה, כדורסל וכדורעף. הארגון משרת ספורטאים צעירים ובוגרים באמצעות תוכניות וליגות, ובהן SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer ו-Volleyball Mississauga. בנוסף, הוא מתאם השכרת מתקנים והזמנות לטורנירים ולאימונים באמצעות מערכת הזמנות מקוונת ואפליקציית RecRivals, המספקת זמינות בזמן אמת וניהול הזמנות. המתקנים המרכזיים שלו ממוקמים ב-Applewood Heights וב-Gordon Graydon.

מנהל כללי, שיווק וצמיחת מסחר אלקטרוני – עבודה מרחוק ממקסיקו

הובילו את הצמיחה של HoopStars, עסק טורונטו לכדורסל לנוער, בתחומי השיווק, המסחר האלקטרוני, המכירות והתפעול. בנו את מערך השיווק של חברת האם Community Sports Partners בכל המותגים שלה.

תיאור

  • אחריות על התוכנית העסקית, התקציב, ההכנסות, הרווחיות ותחזיות תזרים המזומנים של HoopStars
  • הובלת המכירות והתפעול תוך שמירה על התאמה בין התוכניות, המאמנים, האולמות ואיכות השירות לבין הביקוש
  • שיפור החיפוש הממומן, הפרסום ברשתות החברתיות, הקריאייטיב, דפי הנחיתה, משפכי ההרשמה, התמחור, ההצעות, ההפניות והשימור
  • תכנון המבנה של צוות השיווק בחברת האם
  • גיוס מומחים והעסקת קבלנים או סוכנויות בעת הצורך
  • קביעת סדרי עדיפויות וניהול הביצועים בכל המותגים
  • קישור בין ביצועי הקמפיינים ללקוחות משלמים, להרשמה חוזרת ולרווח התרומה
  • הכוונת ההשקעה בשיווק באמצעות דיווח אמין ובדיקות מובנות
  • סקירת חשבונות הפרסום, זיהוי בעיות במשפך ותמיכה בהשקות לשיפור
  • פיתוח צוות המסוגל לבצע בעקביות
  • היכרות עם הלקוחות, התפעול והכלכלה של העסק במהלך 90 הימים הראשונים
  • ביצוע ביקורת שיווקית בכל המותגים והקמת מערכות דיווח
  • המלצה על מבנה צוות השיווק ועל סדרי העדיפויות בגיוס
  • השקת ניסויי הצמיחה הראשוניים וניהול החלטות השגרה העסקיות של HoopStars
  • אספקת דוחות שבועיים ברורים, הסלמת סוגיות חריגות והשתתפות בסקירות עסקיות חודשיות עם המייסד

דרישות

  • רקורד מוכח של תוצאות ברכישה ממומנת, בהמרות ובשימור
  • אחריות מסחרית החורגת מהוצאות השיווק, לרבות תמחור, שולי רווח, כוח אדם, תחזיות או רווחיות
  • ניסיון בגיוס ובהובלת אנשי שיווק, קריאייטיב, סוכנויות או מומחים אחרים
  • יכולת ליישם שיטות מסחר אלקטרוני בעסק שירותי בעל יכולת תפעולית ומחויבויות כלפי לקוחות
  • נכונות לעבודה מעשית תוך פיתוח אנשים ומערכות
  • שליטה מקצועית באנגלית ומיומנויות חזקות בהובלה מרחוק
  • ניסיון בספורט נוער, חינוך, כושר, מועדוני חברות או שירותים מרובי מיקומים הוא יתרון
  • הוכחה לבניית עסק רווחי וצוות יעיל היא השיקול המרכזי
  • השלמת סקר Culture Index
  • השלמת הערכת Criteria GAME באנגלית
  • הגשת קורות חיים המתארים עסק או מותג שהצמחתם, כולל הוצאות, תוצאות ותרומתכם; צוות שבניתם או ניהלתם; והחלטה מסחרית שנכשלה ומה שיניתם בעקבותיה

הטבות

  • עבודה מרחוק מאמריקה הלטינית עם שיתוף פעולה בשעות טורונטו
  • הזדמנות להון עצמי בכפוף לתנאים מוסכמים
  • אפשרות למעבר עתידי לארצות הברית או לקנדה בהסכמה הדדית
  • סיוע בהנהלת חשבונות
  • תמיכה במשאבי אנוש
  • תמיכה במערכות מידע ובאתר
  • מנהל מקומי המטפל בשירות הלקוחות ובמכירות השוטפות
  • הזדמנות לבנות ולהוביל עסק ואת צוות השיווק של חברת האם