Community Sports Partners prowadzi wysokiej klasy kryte i odkryte obiekty sportowe oraz programy społeczne w Mississauga w Ontario. Obiekty organizacji obejmują profesjonalne boiska z nawierzchnią syntetyczną, sale gimnastyczne, oświetlenie LED, trybuny i zaplecze do uprawiania takich dyscyplin jak piłka nożna, rugby, hokej na trawie, koszykówka i siatkówka. Organizacja obsługuje młodych i dorosłych sportowców poprzez programy i ligi, w tym SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer oraz Volleyball Mississauga. Koordynuje również wynajem obiektów, turnieje i rezerwacje treningów za pośrednictwem internetowego systemu rezerwacji oraz aplikacji RecRivals, która zapewnia informacje o dostępności w czasie rzeczywistym i umożliwia zarządzanie rezerwacjami. Główne obiekty znajdują się w Applewood Heights i Gordon Graydon.
Dyrektor generalny ds. marketingu i wzrostu e-commerce — praca zdalna w Meksyku
Pokieruj wzrostem HoopStars, torontońskiej firmy zajmującej się koszykówką młodzieżową, w obszarach marketingu, e-commerce, sprzedaży i operacji. Zbuduj funkcję marketingową spółki macierzystej Community Sports Partners dla wszystkich jej marek.
Opis
- Odpowiadaj za plan biznesowy, budżet, przychody, rentowność i prognozy przepływów pieniężnych HoopStars
- Kieruj sprzedażą i operacjami, dbając o dopasowanie programów, trenerów, obiektów i jakości usług do popytu
- Usprawniaj płatne wyszukiwanie, reklamę w mediach społecznościowych, kreacje, strony docelowe, lejki zapisów, ceny, oferty, polecenia i retencję
- Zaprojektuj strukturę zespołu marketingowego spółki macierzystej
- Zatrudniaj specjalistów oraz angażuj wykonawców lub agencje, gdy będzie to właściwe
- Ustalaj priorytety i zarządzaj wynikami poszczególnych marek
- Łącz wyniki kampanii z płacącymi klientami, ponownymi zapisami i zyskiem kontrybucyjnym
- Kieruj inwestycjami marketingowymi dzięki wiarygodnym raportom i uporządkowanemu testowaniu
- Przeglądaj konta reklamowe, identyfikuj problemy w lejku i wspieraj wdrażanie usprawnień
- Rozwijaj zespół zdolny do konsekwentnej realizacji zadań
- Poznaj klientów, operacje i ekonomikę biznesu w ciągu pierwszych 90 dni
- Przeprowadź audyt marketingu wszystkich marek i ustanów systemy raportowania
- Rekomenduj strukturę zespołu marketingowego i priorytety rekrutacji
- Uruchom pierwsze eksperymenty wzrostu i zarządzaj bieżącymi decyzjami biznesowymi HoopStars
- Przygotowuj jasne cotygodniowe raporty, eskaluj wyjątkowe kwestie i uczestnicz w comiesięcznych przeglądach biznesu z założycielem
Wymagania
- Udokumentowane wyniki w płatnym pozyskiwaniu klientów, konwersji i retencji
- Odpowiedzialność handlowa wykraczająca poza wydatki marketingowe, obejmująca ceny, marże, zatrudnienie, prognozy lub rentowność
- Doświadczenie w zatrudnianiu i prowadzeniu marketerów, twórców, agencji lub innych specjalistów
- Umiejętność stosowania praktyk e-commerce w firmie usługowej z ograniczeniami operacyjnymi i zobowiązaniami wobec klientów
- Gotowość do pracy praktycznej przy jednoczesnym rozwijaniu ludzi i systemów
- Biegła znajomość języka angielskiego i silne umiejętności kierowania zespołem zdalnym
- Doświadczenie w sporcie młodzieżowym, edukacji, fitnessie, usługach abonamentowych lub usługach realizowanych w wielu lokalizacjach będzie dodatkowym atutem
- Najważniejszym kryterium jest doświadczenie w zbudowaniu rentownej firmy i skutecznego zespołu
- Wypełnij ankietę Culture Index
- Wypełnij ocenę Criteria GAME w języku angielskim
- Prześlij CV opisujące firmę lub markę, którą rozwijałeś, wraz z wydatkami, wynikami i swoim wkładem; zespół, który zbudowałeś lub którym zarządzałeś; oraz decyzję biznesową, która się nie powiodła, i zmiany wprowadzone później
Benefity
- Praca zdalna z Ameryki Łacińskiej przy współpracy w godzinach pracy Toronto
- Możliwość udziału w kapitale na uzgodnionych warunkach
- Możliwa przyszła relokacja do Stanów Zjednoczonych lub Kanady za obopólną zgodą
- Pomoc księgowa
- Wsparcie działu zasobów ludzkich
- Wsparcie IT i strony internetowej
- Lokalny menedżer zajmujący się obsługą klienta i codzienną sprzedażą
- Możliwość budowania i prowadzenia firmy oraz zespołu marketingowego spółki macierzystej